2023年分级诊疗宣传教育工作重点.docx

分级诊疗宣传教育工作重点 分级诊疗是按照疾病的轻、重、缓、急以及治疗的难易程度进行分级，不同级别的医疗机构承担不同疾病的治疗，常见病、多发病在基层医院治疗，疑难病、危重病在大医院治疗。逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动〞的就医制度，形成“小病在基层，大病到医院，康复回社区〞的就医格局。分级诊疗是为确保根本医疗保险制度标准运行，切实减轻城乡参保居民医疗费用负担，引导城乡居民根据病情需要，合理、有序地选择医疗机构就诊的一项制度措施。 1.广泛宣传，开展健康知识教育。 要向民众广泛宣传各级医院的功能定位、效劳内容、效劳工程、诊疗病种、专科开展情况、双向转诊制度等相关知识，转变居民就医观念，合理引导民众分级诊疗。要向民众广泛宣传常见病、多发病根本常识和日常生活健康知识，争取心中有数，遇事不慌，选择有度，有序就医。防止“全省人民上省立，全国人民去协和〞的现象。 2.加强基层医疗技术力量的培养，加大基层医疗机构的投入。 分级诊疗成败的关键在于基层医疗技术力量的强弱，基层医疗技术力量直接决定居民分级诊疗的信心，因此提高基层医疗效劳能力是分级诊疗的核心内容。 （1）引进人才。根据国家规定，每万名居民配备2-3名全科医师，1名公共卫生医师。我市社区医疗效劳中心人员配置严重缺乏，难以完成居民健康档案，慢性疾病管理等大量社区入户随访工作，这也是社区医疗效劳中心信任度不高的原因之一。 （2）培养人才。省市级医院有指导、培养基层卫生人才的义务，要主动接受基层医院人才的进修培训。要建立基层医院人才与省市医院人才轮转培训机制，缩小基层人才与省市人才的水平差距。 （3）稳定人才队伍。政府要加大投入制定基层人才优惠待遇政策，在工资待遇、职称晋升、创业基金等方面给予一定的政策倾斜。要强化对人才的标准化管理，完善人才流动约束机制。防止在合同期内人才单方违约。 （4）加强上级医院对基层医疗机构的扶持力度。要落实省市医院扶持基层卫生政策，派出的医生必须具备较强的业务工作能力。省市卫生部门应不断提升下基层帮扶的质量，提高基层医疗水平，为有效合理的分级诊疗奠定技术根底。 3.基层卫生效劳中心的药品种类无法满足需要。 社区医疗效劳中心实行的是国家根本目录用药，许多在医院广泛使用，疗效良好的药品都不在这个目录内，导致一些慢性病患者不得不去医院排队买药，违背了社区医院和大医院分流病人的主旨。 4.转变工作机制，建立适合各地实际的分级诊疗制度。 （1）建章立制。要由政府卫生行政部门牵头制定分级诊疗工作指导意见和实施方法。要制定双向转诊标准，以及考核、评估的方法，制定双向转诊的约束制约机制。 （2）完善信息系统建设。依托信息平台为双向转诊、分级诊疗提供信息技术支撑。各医院应加强分级诊疗科的管理，接收转诊患者，建立绿色通道，确保转诊顺畅。要整合居民个人卫生信息，丰富健康档案，实现资源互通、共享。 （3）完善财政补偿机制。财政补偿机制的完善程度是决定医改成败的关键，合理的财政补偿机制的建立可以防止各级医院的趋利行为。各级政府必须出台各级财政最低补偿标准、财政支出比例和补偿方向，制定有效的监督制约机制。 （4）要完善新农合、医保患者的报销机制。要用经济的杠杆落实分级诊疗制度，缓解大医院“看病难〞，基层医院“吃不饱〞的现状。要降低基层医疗机构的报销准入门槛，提高基层医院报销比例，使更多的居民“得实惠于基层〞。 （5）要加强分级诊疗的监督指导。各级卫生行政部门牵头，医保、农医保配合，根据分级诊疗工作的指导意见和实施方案，定期对各级医院的分级诊疗工作开展督查，及时发现问题并进行整改，确保各级医院诊治病种分流合理、就诊有序，合理利用有限的医疗资源。 分级诊疗制度是本次医改全新的理念，是实现医疗资源合理利用的有效方法，这是一个长期的过程，不能一蹴而就，只能根据各地的实际情况，积极探索，采取不同的方式、方法，因地制宜地开展工作，只要政府重视，部门积极参与，统筹协调，正确引导，全社会齐心协力，分级诊疗工作一定能稳步推进。 第4页 共4页