2023年机关整顿作风个人剖析.docx

机关整顿作风个人剖析 为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，贯彻落实11月25日乔高社主任讲话精神，进一步加强管委会及我街道作风建设，提高工作效率和效劳质量，我街道从11月下旬开始，组织开展了以“提升境界、提高标准、改进工作作风〞为主要内容的集中教育整顿活动。自活动开展以来，我按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据街道党工委办事处的作风教育整顿发动会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。 一，更加深刻的理解作风的意义及作风建设的重要性。 作风的概念是，在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。乔高社主任在沣东新城作风整顿发动大会上的讲话中指出，在我们沣东新城改进作风的活动中，每一位干部都应认识到，作风既是个体的又是团队的，既是静态的又是动态的。好作风的养成，既要靠制度，又要靠自觉；好作风的稳固，既要平时抓，也要集中抓；好作风的保持，既要有那么改之，又要无那么加勉。作风既是一个机关的形象，更是一个团队执行力的保证。 而对于沣东新城这样一个成立时间不久且体制独特的XX县区来说，能否实现在西咸XX县区的率先开展、引领开展，作风建设是一项事关沣东新城开展大计的根底性工作，是我们事业能否成功的决定性因素和重要保证。作为一名街道干部，我应当清楚地认识到，经XX县区管委会托管后，我街道越是形势良好、越是机遇叠加、越是任务繁重，就越要注重及加强作风建设。惟其如此，才能保持良好的态势，稳固取得的成绩；才能抓住并用好用足西咸XX县区优惠政策给予我们的机遇；才能自加压力、争创一流、认真工作、提高效率，表达出开发区应有的速度和效率。 结合自身实际，像我这样一位参加工作不久的年轻人，更要重视作风的养成，必须把自己定位于“优秀〞而非“一般〞。以“优秀〞为目标定位，就要求我必须做到别人可以敷衍的责任自己不能推，别人可以视而不见的工作自己不能躲，别人可以心安理得的事情自己不能忍。 二，剖析并解决作风上存在的问题。 首先，从思想上分析。思想上的问题表达在行动上，就是责任心强不强，而作风问题的关键就是责任心的问题。所以在今后的工作中，我要坚决杜绝不负责任的现象，摒弃被动负责的不良心态，积极认真的做到主动负责。 其次，从能力上分析。作为一名年轻同志，我对待工作热情很高，但是往往不知道自己该干啥、该学啥，心里没套路、眼里没活路。通过学习我认识到，干部的能力既不是天生的，也不是考试考出来的，更不是投机取巧得来的，而是在工作中学出来的、在实践中练出来的、在困难前逼出来的。所以今后我应当更加积极主动地要任务、担担子，边干边学。 再次，从方法上分析。我们干工作要想高效，掌握方法至关重要。一要突出重点，把握节奏，安排工作富有方案性，疏密有致；二要有分有合，科学统筹；三要安排得当，有始有终。 最后，从观念上分析。在今后的工作中，我要时刻自省自检，提醒自己要有严格的组织纪律观念，要有与时俱进的艰苦奋斗观念，要有沣东事业一盘棋的全局观念，要有深入基层的群众观念等。 三，下大力气做好新形势下的群众工作 通过不同层面，不同形式的学习，我认为作为一名基层街道干部，要进一步深化“提升境界、提高标准、改进工作作风〞的活动，下大力气做好新形势下的群众工作是我们的必由之路。 中国共产党90年的历史，就是一部创造、坚持、发扬群众路线的历史。无论过去、现在，还在将来，坚持群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，都是党的生命线和力量源泉，都是全体党员干部必须高度认同、自觉贯彻的根本工作路线，都是我们各项事业不断取得胜利的重要法宝。 作为街道来说，做好群众工作，最核心一点就是贴近老百姓，而且要用心贴近，不能用形式贴近。要坚持以群众为本，以效劳为主，立足于知民情、倡民意、解民忧、聚民心，把解决实际问题作为群众工作的根本前提和重要条件。一要紧密联系群众，和群众交朋友；二要畅通民意渠道，及时了解群众的呼声；三要解决民忧问题，营造一个舒心的生活环境；四要坚持以文育人，不断增强群众的凝聚力。 一言以蔽之，此次“提升境界、提高标准、改进工作作风〞的整顿教育是一项有利于自我提升，有利于机关提升的“双赢〞活动。我会坚持不懈的围绕此项主题学习下去，切实解决作风上存在的突出问题，提高个人及团队的战斗力，提高决策的执行力，提高工作的实效性，促进六村堡地区及沣东新城的率先开展、科学开展。 孙夏 第二篇：整顿机关作风个人剖析整顿机关作风，自我剖析 不知不觉在xxx工作已经快五个月了，回忆参加xxx的工作经历，我发现自己跟其他同志相比还存在许多缺乏，借助此次“整顿机关作风，自我剖析〞大会，我也对自身存在的缺乏进行了认真反思。 一、存在问题 （一）在思想认识上，缺乏主动学习、主开工作的问题。独立完成工作的能力不强，归根结底是平时学习能力不强，更缺乏工作的主动性，对工作不够积极，总是上级交代的工作完成后，不知道该干什么了，不会主动找活干。知道自己有不懂的地方，不主动去问，导致在工作中遇到问题不知道怎么解决。在完成上级布置的任务时，没有时间观念，任务落实的情况，没有及时向上级汇报。例如，在完成催企业完成工程时间节点表并盖章这项工作中，我与企业联系较少，没有能够在领导规定的时间内完成。分析主要原因，是我遇到问题时没有及时汇报，导致问题在自己这里拖延，被询问进度时，才反映问题，影响了工作整体推进。 （二）在工作方式中，缺乏独立思考。 对于上级直接交办的事情，一方面自己想的不够多、不深入，问题想的不透彻，不能提出有效的解决方案。遇到困-1- 难问题，存在为难地处情绪，思想松懈下来，缺乏攻坚克难的精神，使工作难以有所进展；另一方面，自己不善于向老同志学习和积累工作经验，没有多去学习借鉴别人处理难题的方式和方法。同时，自己工作不够细致也是工作方式上需要注意的地方。例如，在近期工作中，我在最后完成发文的时候没有把最终定稿与领导修改稿进行认真核对，犯了一些低级错误，因为个人在工作中的失误，给整体工作带来了一些障碍，造成了一些影响。 （三）在纪律上对自己要求不够严格。 有时候会出现上班迟到的情况，归根结底还是工作态度不够端正，不能对自己严格要求。 二、改进方法 （一）在认识上，积极转变工作态度，主动学习，主开工作。 一是加强时间观念，严格按照任务规定的时间，落实各项工作；二是理顺工作程序，在接受任务后，及时提出处理方案，供领导参考，并按照领导要求快速推进，在处理问题过程中，及时汇报任务推进的情况、存在的问题以及解决的思路，接受直接领导的意见，继续跟进，快速办结；三是端正工作态度，在工作中我要报着想尽方法，必须完成的态度去解决遇到的困难，要有攻难克坚的精神，培养独立完成任务的能力；四是认真工作总结，在工作任务完成后，主动请 示领导后续跟进任务，并进行归纳分析，总结工作经验，吸取工作教训，及时汇报工作心得，争取在未来任务落实上，尽己所能把工作做好；五是加强学习，在没有工作需要我去做的时候，努力学习和熟悉业务知识，平时不懂就问。 （二）在工作方式上努力改进。 在领导交办事情的时候多想多问，深入分析，把问题吃透，遇到难题，不能有地处情绪，抓关键，抓重点，找到解决问题的有效方案。在平时要多学习优秀同志解决问题的方式方法，积累经验，完善自己的缺乏。在各项工作中要细心细致，考虑要全面，特别是修改领导批文时，完成后要一一校队。在工作中做的不对的地方，吸取教训，总结经验，同样的错误不犯第二次。每天下班的时候把今天任务的完成情况全部过一遍，看哪些还没有完成，明天需要做些什么工作。 （三）严格要求自己遵守工作纪律。 克服自己懒惰的习惯，每天按时到岗，不迟到不早退。 三、工作建议 在近五个月的时间里，一直在招商组工作学习，我根据自己工作情况，提出一些个人建议，希望对下一步工作有所帮助。 1、对一些有实力的已投产企业加大关注、沟通力度，看哪些还有开展空间，可能在原有根底上增加新的工程。原有企业增加新的工程不仅可以节约招商本钱，成功率也较 高。 2、组织老同志对新人进行工作能力培训，介绍自身工作经验，帮助新同志尽快融入到工作中去。 二〇一二年二月十六日 第三篇：个人机关作风整顿剖析材料个人机关作风整顿剖析材料 在这次机关干部作风整顿活动中，为到达自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的根底上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改措施如下： 一、平时学习程度不够，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识不高。针对此要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和落实科学开展观、认真学习党的根本理论知识，学习各级领导的讲话精神，尤其要学深、学透科学开展观重要思想和镇党委书记在我镇机关工作作风整治发动大会上的讲话，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学开展观，把学习能力转化为工作能力，学好劳动人事部门的相关法律法规，尤其是自己分管工作的部门法律法规，以娴熟的业务知识带着同志们在工作中再上一个新台阶。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高执政能力，始终走在时代前列，做一名“学习型〞干部。 二、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。针对此我要进一步解放思想，更新观念，增强开展意识、效劳意识、竞争意识。虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作 风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。不断拓宽自己的视野，改进自己的工作方法；坚持和谐团结，注重发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不避、大权不揽、遇难不推，全力营造和谐干事，共谋振兴的工作气氛。要带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，认真听取和借鉴他人意见和建议，充分发挥所分管工作每个同志的积极性。要加强和大家沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，以组织原那么约束自己，以民主作风凝聚人心，以自身形象影响大家，带着大家在工作上争创一流。 三、廉洁自律方面，在日常工作中还存在着少量吃喝现象，心理上还存在着人情关系，上下级关系，有时不去是不给别人面子，有时想想喝两杯也没关系等思想，现在想想这种思想是要不得的，还是对自己约束不严，防微杜渐的认识程度不够，今后要严格要求自己，要时刻牢记党员身份，知恩、知足、知乐，勤政廉政，发奋实干。遵守党的组织纪律和政治纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，努力用自身的行为把风气树正、作风搞实。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，小事防微杜渐，暗处守住清心，及时制止和纠正错误行为。 四、分管的财政、统计工作存在的问题和整改措施。存在的问题：财政工作总认为财政所长能力较强，许多事都放心地交给所长干，本人过问的也不多，对许多专业知识不甚了解，协调、对接力度也不强。因前一段时间征新安学校的土地，致使分管的统计工作关心的力度不够，特别是工业