2023年司法所工作考评方案2.docx

司法所工作考评方案范文 为出色履行司法行政工作职能，着力提升基层司法所建设、管理和履职水平，全面活泼基层司法行政工作，实现各项工作在省市有亮点、有精品、有位次的目标，按照科学合理、客观公正、民主公开、注重实效、奖惩清楚的原那么，制定本考评方案。 一、考评对象 各司法所 二、考评期限 2023年1月1日至12月31日 三、考评内容 1、特殊人群效劳管理，40分（其中社区矫正20分，刑释解教人员安置帮教20分）； 2、创新社会治理工作，40分（其中人民调解25分，普法依法治理2023分，法律援助5分）； 3、队伍建设，20分（其中群众满意度2023分，所务管理6分，信息宣传4分） 四、考评方法 1、考评实行日常督查和年终检查相结合，日常督查、年终检查各占总分值的40%、60%。日常督查结果由基层股、法宣股、社矫股、律师工作股、办公室、法援中心按季报局机关办公室（上季度结果在下季度首月2023日前报）。 2、为防止多个考评组考评的弊端和缺乏，确保考评结果公信力，年终组织1个考评组逐一对各所进行考评。 五、加分工程 1、工作创新、特色亮点工作成效得到中央、省、市、县领导同志批示肯定或在全国、全省、全市、全县推广或在相关会议作经验材料推介或经验转发或被召开现场会的的分别加8分、6分、4分、2分，作现场典型发言另加1分（取最高奖项，不重复计分）。列入国家、省、市、县、县局现场会观摩点的依次减半加分 2、集体或个人因司法行政工作成绩突出获得县以上党委、政府和市以上司法行政系统表彰奖励的，给予加分。其中：获得省部级表彰的，加3分;获得市级表彰的，加2分;获得县级表彰的，加1分。个人受表彰的对应减半加分。同一工作工程分别获得各级表彰的，只取最高分。跨年度的表彰，在表彰决定下发的该年度加分。 3、在各工程竞赛中获得前三名的分别加0.6分、0.4分、0.2分，县局举办的减半加分。 4、承接了省、市司法行政工作检查或调研并获肯定、好评的每次分别加1分、0.5分。 5、司法行政工作被上级部门通报表扬的，国家级加2分、省级加1.5分、市级加1分。 6、被评为省民主法治示范村、十大法治人物的，每个（人）分别加1分；省厅“五好〞司法所挂牌的，加1分。 六、扣分工程 1、各项日常工作或临时性工作任务完成不及时或不标准的每项次扣0.1分；未完成的，每项扣0.5分；发现数据、信息虚假的，每项次扣0.1分； 2、承接省、市司法行政工作检查或调研时因工作不到位导致检查组或调研领导不满意的，每次分别扣1分、0.5分。 七、考评结果运用 （一）奖励 1、综合奖 从总分80分以上的司法所中取前三名，第 一、 二、三名分别给予工作目标奖5000元、4000元、3000元。 2、单项奖 特殊人群效劳管理、创新社会治理工作、队伍建设等三项单项工作考评奖励取前二名，第 一、二名分别工作目标奖2022元、1500元。 3、从每个司法所中评选先进个人1，给予表彰。 4、考评结果与司法所工作人员年度考核挂钩。优先在获得奖励多的单位工作人员中评定优秀等次。 5、对连续两年被评为综合奖的司法所，在司法部、省市级“五好〞司法所评比中优先推荐。 （二）处分 1、对单项工作考评不达标的单位，须向县局作出书面检查，并在全县司法行政系统通报批评。 2、对总分低于60分的司法所进行通报批评，由该司法所负责人在全系统总结表彰会议上作表态发言；同时，对通报批评的司法所扣除第十三个月奖励工资。 3、全年4个季度司法行政工作群众满意度加权平均值低于94%的，取消综合奖评选资格。 第二篇：XX省标准化司法所考评方法XX省标准化司法所考评方法（试行） 为全面加强司法所建设，提高司法所标准化管理水平，充分发挥司法所在建设“平安甘肃〞、构建社会主义和谐社会中的职能作用，根据司法部关于创立标准化司法所工作的意见和省委办公厅、省政府办公厅转发的通知等有关规定，结合我省实际，制定本方法。 一、指导思想 和原那么 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，立足当前，着眼开展，积极推进全省司法所标准化建设，建立健全司法所工作考核机制，不断提升司法所工作整体水平，充分发挥司法所职能作用，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会做出新奉献。 考评工作坚持实事求是、公开、公正原那么；硬件和软件建设并重的原那么；从实际出发，注重实效原那么；逐级考评，分级负责原那么。考核工作实行百分制，85分以上为标准化司法所，个别优秀的推荐省司法厅命名为示范司法所。 二、考评范围 凡机构独立、编制单列、职能强化、管理标准、根底设施齐全的司法所，均可申报。 具有以下情况之一的司法所不得申报： （一）未实现县（区）司法局直接管理的 （二）司法所名称不标准的； （三）司法所人员定编、定员、定岗工作没有落实的 （四）司法所工作人员受到党纪、政纪处分未解除的 三、考评步骤 （一）标准化司法所考评 标准化司法所考评工作，原那么上每年进行一次，由各市（州）司法局组织实施、命名及挂牌等。具体步骤如下： 1、司法所根据XX省标准化司法所考核标准进行自评，自评到达85分以上的，经征求乡镇意见后，向县（市、区）司法局提出标准化司法所验收申请，申请材料包括：申请表、自评报告（3000字左右）。 2、县（市、区）司法局根据XX省标准化司法所考核标准进行初审，符合条件的向市（州）司法局申报。 3、市（州）司法局根据本方法组织考评审批，经考评后，对符合审批条件的命名为“标准化司法所〞并挂牌。同时将考评结果报省司法厅备案。 （二）示范司法所考评 示范司法所的考评工作由省司法厅组织实施。示范司法 所原那么上每县（市、区）1—2个。“示范司法所〞考评步骤如下： 1、县（市、区）司法局向市州司法局提出“示范司法所〞申请，申请材料包括：申请表、考评报告（3000字左右）。 2、市（州）司法局根据申请组织考评初审，对符合条件的，向省司法厅提出考评“示范司法所〞申请。 3、省司法厅对申报“示范司法所〞的司法所进行考评、审核、符合标准的予以命名挂牌。 四、奖惩措施 命名为标准化司法所的，省司法厅给予通报表彰。推荐全国先进司法所或记功表彰时，原那么上从示范化司法所中择优产生。 被命名的司法所在申报、考评过程中有弄虚作假行为的，由批准机关予以通报批评或撤销命名。 命名机关对“标准化司法所〞和“示范司法所〞实行动态管理，每三年复查一次，对于不再符合条件的司法所，取消命名。 五、组织领导 省司法厅统—组织领导全省标准化司法所考评工作，日常业务指导、工作督查由省司法厅基层工作处承担。市（州）县（市、区）司法局具体负责考评工作的组织实施。 六、其它 本考评方法，自下发之日起试行。 附件： 1、XX省标准化司法所考评标准 2、XX省标准化司法所审批表 3、XX省示范化司法所审批表 XX省标准化司法所考评标准 一、组织机构（2023） 1、党委、政府或编制部门发文建立司法所，并按要求配备编制（3分）。 2、司法所明确为县（市、区）司法局在乡镇（街道）的派出机构，实行县（市、区）司法局直接管理，（5分）。 3、司法所名称标准。即，司法所名称为。xx县（市、区）司法局xx（司法所所在地名）司法所（1分）。县（市、区）司法局统一格式制作司法所标牌并悬挂全国统一的司法行政徽章（1分）。 二、队伍建设（18分） 1、辖区人口在3万人以上的乡镇（街道）司法所专职人员3名以上；辖区人口在3万人以下的乡镇（街道），司法所专职人员不少于2人（4分）。 2、司法所实行所长负责制，设专职所长1名并按副科级配备（3分）。 3、司法所长具有法律专业大专以上或非法律专业本科以上学历（1分）。 4、自202223年1月1日起，新录用的司法所工作人员具有大专以上学历（1分）。 5、新任用的司法所长和新录用的司法所工作人员须经半个月的岗前培训（2分） 6、司法所工作人员每年业务培训时间累计不少于2023天（2分）。 7、司法所工作人员具备撰写常用公文、起草常用法律文书、制作调解协议书、宣读法律、法规及有关政策的能力（2分）。 8、3名以上中共党员的司法所建立党支部或党小组，不具备建立党支部或党小组条件的司法所有明确的党员隶属关系，开展党的组织生活（2分）。 9、积极组织政治思想教育和理论、业务学习，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及规章。全所工作人员团结协作、廉洁奉公、爱岗敬业，创造性的开展各项业务工作（3分）。 三、业务工作（45分） 1、人民调解工作（14分） 辖区内调解组织和工作网络建立健全，村、社区调委会到达“组织、制度、工作、场所、经费、报酬〞六落实，到达“标牌、印章、标识、程序、制度、文书〞六统一（4分）调解人员、调解原那么、范围、程序、纪律等事项公开（1分）；三年内民间纠纷调解成功率达95％以上，调解文书标准，实行一案一卷（3分）。三年内未发生民转刑案件（2分）；人民调解员的业务培训每年不少于两次（1分）；征订人民调解杂志（1分）。 2、普法依法治理工作（2023分） 乡镇（街道）普法依法治理领导及办事机构健全（1分）；协助乡镇（街道）制定并组织实施普法依法治理规划和年度工作方案（2分）；积极开展法制宣传教育工作（2分）；组织开展“民主法治村（社区）〞创立活动，民主法治村（社区）创立面到达市（州）县（市、区）提出的标准（2分）；开展多层次多领域依法治理工作（2分）；总结经验，推广典型（1分）。 3、基层法律效劳工作（8分） 依照有关规定管理乡镇（街道）法律效劳机构和法律效劳工作者（1分）；监督基层法律效劳所和法律效劳工作者的执业行为（1分）；指导基层法律效劳所全面开展业务工作（2分）；为乡镇（街道）依法行政、依法管理，提供法律意见和建议（2分）；以司法所为依托建立法律援助工作站，积极开展法律援助工作（2分）。 4、帮教安置工作（12分） 帮教安置工作网络健全，责任制落实，有专人负责（1分）；落实建档立卡、衔接、登记、回访等制度，刑释解教人员建档率达95以上％（2分）；实行微机化管理，启用刑释解教人员信息管理软件（1分）；积极开展多种形式的帮教活动，帮教率到达95％以上（2分）；认真贯彻落实有关安置政策、措施，农村籍安置率达90％以上，城镇籍安置率达75％以上（2分）；积极查找未衔接人员下落，落实帮教安置措施，无重大恶性案件发生，重新违法犯罪率在2％以下（2分）。 5、社会治安综合治理工作（5分） 按照基层党委政府统一部署，积极参与乡镇（街道）社会治安综合治理工作，完成上级司法行政机关和乡镇（街道）党委政府交办的维护稳定的有关工作（5分）。 四、制度建设（2023分）