第1页共3页在新农村建设中不断创新老干部工作党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务当前，新农村建设正在我市全面展开。新的形势，新的任务，给老干部工作提出了新的要求，带来了新的挑战。在新的背景下，老干部工作应与时俱进，顺应社会的开展，跟上时代的步伐，围绕中心，效劳大局，在继承中大胆创新，勇于创新，善于创新。一、观念创新是前提实践无止境，创新也没有止境。近年来，思礼经济快速崛起各项社会事业蓬勃开展，昔日相对闭塞的农村正在发生翻天覆地的变化，随着城乡一体化和新农村建设的稳步推进，这种变化必将进一步加速。有了坚实的物质条件做根底，离退休人员“两个待遇〞得到全面提高，各种活动丰富多彩，老干部队伍思想稳定。但随着经济的开展和生活节奏的加快，老干部工作中的新情况、新问题也逐渐显现。如在经济开展中如何让老干部充分享受开展的成果，新农村建设中老干部的角色如何定位等等，都对老干部工作提出了新的挑战。面对这些新情况、新问题，老干部工作不创新就不能不断完善，不创新就没有生命力，必须紧密结合形势的开展和党委的中心工作，创新工作思路、工作内容和工作机制。要创新，必须首先从思想观念着眼，破除因循守旧、安于现状的传统意识，树立紧跟时代、勇于创新的开展观念，以锐意改革的精神、与时俱进的思想观念和求真务实的作风抓好老干部工作。只有这样，老干部工作才能在新形势下找准工作的切入点和着眼点，更好地效劳老同志安享晚年。多年来，我乡始终高度重视老干部工作，定期召开专题会议，认真开展在职领导与老干部“手拉手〞、“心连心〞活动，建立老干部工作联席会议机制，了解工作情况，解决存在问题。同时，经常组织老干部工作人员到先进地区参观学习，看工作特色，听工作经验，开阔了眼界，认识了差距，更新了观念，推动了工作。二、工作创新是重点思路清那么方向明。首先，要创新工作思路。只有思路清晰第2页共3页合理，才能整合各方面的资源，顺利实现老干部工作目标。在多年的工作实践中，我们不断探索，初步形成了以“‘五好’老干部党支部建设为核心，凝聚老党员，团结老同志，以‘两个待遇’落实为根底，想老同志之所想，急老同志之所急，以发挥余热为重点，效劳经济开展，促进社会进步〞的工作思路，推动了老干部工作的健康开展。实践证明，只有创新工作思路，勇于面临各种挑战，克服各种困难，不断实现新的突破，老干部工作才能在新农村建设中取得新的胜利，创造出新...
