2023年贯彻十九大精神征文聚焦基层党建短板推动乡村振兴.docx

贯彻十九大精神征文：聚焦基层党建短板推动乡村振兴 党的十九大报告首次提出实施乡村振兴战略，这是破解三农问题，促进农业开展、农村繁荣、农民增收的治本之策，给亿万农民提振了信心。实施乡村振兴战略，是解决新时代我国社会主要矛盾，即人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的开展之间的矛盾的重要内容。振兴乡村首先要补齐农村党建短板，夯实基层根底，全面提升村级组织战斗力和凝聚力，实现农村提速开展。 村支部战斗堡垒作用如何充分发挥，这不仅事关基层政权的稳定与否，也直接影响农村自治、法治和德治建设进程。当前，学习贯彻十九大精神，就是要推动全面从严治党向基层延伸，关键是突出问题导向，抓薄弱补短板，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。同时，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍，为推动农村建设再上新台阶提供重要引擎。 一、当前基层农村党组织建设存在的短板与缺乏 1、农村党组织凝聚力战斗力偏弱。上面千条线，下面一根针，党的中心工作要落实到基层农村，关键在支部。在局部农村，村支部班子在力量配备上适应不了形势开展需要，班子成员整体素质不高、年龄老化、结构不平衡，加上事多人少、待遇不高等，直接影响整体战斗力的发挥。受农村党员流动性大、主动抓党建意识薄弱等因素制约，导致村级党组织在落实三会一课、民主生活会，定期召开支委会、党员代表大会方面效果欠佳，影响党的政策及中心任务及时有效落实。 2、支部班子领富带富能力不够。局部农村党支部班子受年龄老化、缺乏常态化培训等影响，在带着农民发家致富、脱贫攻坚上措施、方法不多，甚至存在等靠要思想，缺少开拓创新、实干苦干的精气神。乡村产业开展难度较大、门路不多，自身造血功能明显缺乏，空壳村仍不同程度存在。 3、基层根底保障不力。村级组织建设投入缺乏，政策资金配套存在撒胡椒面现象，难于捆绑统筹使用，造成硬件建设滞后，如村部建设、远程教育、党建配套设施等较为落后；村级财力、村干部报酬以及村集体经济开展专项资金、党建经费投入等明显缺乏，削弱了集中力量办大事、办实事的能力。 4、履行两个责任虚化、形式化不同程度存在。农村党建尚未形成完整的制度体系，党建任务内容及标准制定注重形式，考评偏重内业材料，不够接地气，导致基层干部执行、操作难；落实两个责任督查、考评体系尚未形成，加上基层干部事务性多且杂，抓党建积极性、主动性欠缺，最后一公里难以有效打通。 二、分类施策、创新引领，虚功实做补短板 1、抓龙头、带队伍，强基固本促提升。当前，要结合学习贯彻党的十九大精神，实施乡村振兴战略，注重加大对农村党员干部开掘、培养力度，选准配优致富带头人。同时，紧紧围绕党员像党、党员在党，全力打造基层党建2.0版本，补足短板。要严格村级党组织生活、严明组织纪律，坚持三会一课，推动基层两学一做常态化制度化，把党内政治规矩立起来，促进思想建党与制度建党形成最大合力，发挥最大优势。 2、重点整治软弱松散的基层党组织。党的基层组织是 团结带着群众学习贯彻党的十九大精神、落实党在新时代历史任务的战斗堡垒。当务之急是要逐步整治软弱松散的村级党组织，通过脱贫销号先行村建设，抓两头带中间，推进党组织晋位升级，增强党员干部效劳群众的自觉性，做到固本强基、凝聚人心，不断稳固党的执政根底。要盯住基层组织不健全、制度不完善、执行力不强等问题，不断提高薄弱村、后进村的党的思想教育制度化、标准化建设水平。同时，不再仅满足于硬件建设、送钱送物，而是要实行部门挂钩帮扶、结对共建，实现思想教育制度化、常态化，并内化为党员干部内在的、自觉的精神追求，激发基层干部群众的积极性和创造力。 3、深化党内关心机制，创新党员积分制管理。针对市场经济条件下，村干部工作压力大、待遇低，缺少有效保障的问题，要建立健全基层党员党内关心机制，探索推广党员积分制，建立工作台账及绩效考核评分制，同时对扶贫攻坚、任职时间等进行累加计分，实行基层党建与脱贫攻坚深度融合，鼓励村干部扎根基层、效劳百姓。 hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip; 第4页 共4页