分享
2023年团溪小学党支部双诺双述双比实施方案.docx
下载文档

ID:998302

大小:32.32KB

页数:29页

格式:DOCX

时间:2023-04-17

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 年团溪 小学 党支部 双诺双述双 实施方案
团溪小学党支部双诺双述双比实施方案 关于开展“双诺双述双比〞活动的实施方案 根据遵县教科局党委和团溪镇党委、教育党总支安排,为创新基层党建工作载体,深化效劳型党组织创立工作,扎实开展“基层组织建设年〞活动。决定在团溪小学支部开展以年初“诺职诺廉比思路〞,年底“述职述廉比业绩〞为主要内容的“双诺双述双比〞活动。现就活动开展制定我支部方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,按照“加快教育开展、建设教育强县〞的总体目标和“强化管理、打造课堂、内涵开展、提升质量〞的总体思路,以〞围绕中心抓党建,常规工作渗透党建“为工作主线,通过“双诺双述双比〞活动的开展,充分调动党支部的作用和调动党员教师在工作中认真履职、增比进位、抓好教育教学的积极性与主动性,形成争先创优、比学赶超的良好开展气氛;为实现我校“教师形象展样板、养成教育展样板、教育质量展样板〞教育目标提供坚强的思想和组织保证。 二、主要内容 (一)、“双诺〞。我支部将于每年初(春季学期开学前)在团溪小学教师办公室采取分层次分类别的方式诺职诺廉(以下简称“双诺〞)。一是学校校长、支书向教育总支、中心学校领导承诺;二是学校校长、支书向本单位教职工承诺;三是学校二级班子成员、支部党员向本单位领导承诺;四是各教师向校长承诺。承诺人要围绕学校和自身分管工作、自己所任学科和学校所安排的岗位工作就本年度工作目标、工作思路、工作措施和师德师风、遵章守纪等进行承诺。承诺书要提炼出一个主题,学校和支委要对承诺事项落实情况定期进行督查、评议,承诺兑现情况要作为个人年终考核的重要依据。 我支部将建立健全履诺档案,为教职员工绩效考核、奖惩、任用提供依据。 (二)、双述〞。每年终(学校在每学期结束后),我支部党员和教师将对照年初承诺的工作目标、工作思路、工作措施落实情况和遵守党风廉政情况进行认真总结,撰写专门的述职述廉(简称“双述〞)报告,并由支部支委进行审核把关。述职述廉报告中对自己工作评价不客观、问题查找不深刻和原因分析不透彻、履诺效果差的党员干部、教师,要进行谈话并责令重新撰写。 (三)、“双比〞。在“双诺双述〞的根底上,扎实开展以“比思路、比业绩〞为核心的“双比〞活动。团小支部将组织支委成员进行年度工作目标落实等履行承诺情况进行认真评比,结合其述职情况和业绩完成。廉政勤政、师生口碑等情况进行点评,肯定成绩,指出存在的问题和缺乏。要运用好“双述〞评议结果,结合平时掌握的情况对党员和教师进行等次评定,并将评比结果作为年终考核奖惩、晋星重要依据。 三、活动要求 1、加强组织领导。支委成立以罗胜木任组长的以“双诺双述双比〞为载体深入开展基层组织建设年活动领导小组,支部书记任组长,校长,支部副书记为副组长,支委成员和学校其他班子成员为成员。领导小组下设办公室罗胜木兼办公室主任,具体负责日常工作。 2、加强活动宣传,营造浓厚的气氛,充分利用标语、展板、宣传栏、播送、集会等形式,宣传报道先进典型和成功经验。 3、支委将“双诺双述双比〞活动开展的工作情况进行自查自评,对活动开展不力、工作落实不够党员干部教师,支委将责令限期整改,确保基层组织建设年的中心工作有序开展。 4搞好统筹兼顾。支部要坚持将基层组织建设年工作与创先争优、学校中心工作紧密结合、党员教师把诺职诺廉与岗位工作紧密结合。 中共团溪小学支部委员会 二0一二年二月二十五日 第二篇:双诺双述双比实施方案团溪镇张王片区小学 关于开展以“双诺双述双比〞活动的 实施方案 为扎实有效开展基层组织建设年活动,充分发挥组织的堡垒作用,以“双诺双述双比〞活动为载体,深化效劳型基层党组织创立工作,进一步助推学校开展,根据上级有关文件精神,结合片区学校具体情况,经研究决定,拟定方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,紧紧围绕中心学校提出的“初中争龙头,小学展样板,学前创示范〞的教育强镇目标,按照基层党组织有力、共产党员有为、人民群众受益的要求,通过“双诺双述双比〞活动的开展,充分调动各党员干部和教师在工作中认真履职、增比进位的积极性和主动性,形成争先创优、比学赶超的良好开展气氛。 二、主要内容 1、“双诺〞。每年初采取分层次分类别的方式诺职诺廉(以下简称“双诺〞):一是学校校长、支部书记向中心学校和教育总支承诺;二是我片区的其他领导班子、党员、教师向学校和支部承诺。承诺人要围绕自身分管工作、教育教学工作、平安工作、师德师风要求等,就本年度工作目标、工作思路、工作措施和遵守党风廉政建设规定进行承诺。片区学校“双诺〞会学校的全体教师都得参与。承诺的内容要通过宣传栏、公开栏的形式公开,自觉接受教职员工、广阔学生和家长监督。我支部要对承诺事项落实情况定期进行督查、评议,承诺兑现情况要作为个人年终考核的重要内容。 2、“双述〞。每期末片区全体教职工要对照年初承诺的工作目标、分管工作、教育教学工作、平安工作、师德师风要求和党风廉政情况进行认真总结,撰写述职述廉(以下简称“双述〞)报告,并按时交学校校长审核把关。述职述廉报告中对自己工作评价不客观、问题查找不深刻和原因分析不透彻、履诺效果差的教师要重新撰写。然后支部按照年初“双诺〞大会的人员范围,组织召开“双述〞专题会议,对照“双诺〞内容,开展“双述〞活动,并向党员、教师公开,接受群众监督。 3、“双比〞。在“双诺双比〞的根底上,扎实开展以“比思路、比业绩〞为核心的“双比〞活动。一年结束要按照年初“双诺〞大会的人员范围,对领导班子及教师年度工作目标落实等履行承诺情况进行认真评比,结合其述职述廉情况和业绩完成、廉政勤政、群众口碑等情况进行点评,肯定成绩,指出存在的问题和缺乏。运用“双述〞评议结果,结合平时掌握的情况对教师进行等次评定,并将评比结果作为年终教师的考核奖惩、评先选优、职称晋升提供重要的依据。 三、主要步骤(共分三个阶段) 1、发动部署阶段(1月——2月)。根据上级组织年初工作要点,紧密结合本片区工作实际,制定具体实施方案,进行广泛宣传发动。 2、组织实施阶段(3月——6月))。按照实施方案,在组织党员干部按要求完成规定动作的根底上,不断创新和丰富活动的内容和形式。活动的开展情况要采取多渠道进行公开,接受干部群众监督。 3、总结考评阶段(7月)。按照管理权限和隶属关系对活动开展情况进行评议、考核、总结,对活动开展好个人进行表彰奖励,考核结果作为年终综合考评的重要依据。 四、组织领导 1、健全机构,落实责任。按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。对干部职工各项活动开展情况进行动态化管理,加强调度和督查,保证活动内容件件有落实、事事有兑现,为确保活动扎实有效开展提供组织保障。 2、抓好结合,注重实效。结合实际,把开展“双诺双述双比〞活动与效劳型党组织创立、“创先争优〞、“四帮四促〞等活动相结合,要多渠道、多层次、多形式听取群众的意见建议,确保活动取得实效,促进所属党组织在工作中创先争优,在考核中增比进位。 团溪镇张王教育支部2023年2月22日 团溪镇张王片区小学 开展“双诺双述双比〞活动领导小组 为深入开展“双诺双述双比〞工作,确保“基层组织建设年〞活动开展取得实效,经支部委员会研究决定,成立“双诺双述双比〞活动领导小组,其组成人员如下: 组长:杨开文 副组长:张启松杨开明罗吉中成员:张洪开杨成义钱明兵 胡宝山朱晓芳古箭向樱叶琳 领导小组办公室设在张王小学支部办公室,办公室成员有杨开文、张启松、杨开明、罗吉中,负责活动的安排部署和推进。 团溪镇张王教育支部2023年2月22日 第三篇。“勤廉双诺双述双评〞活动方案为贯彻落实省、市、县纪委扎实推进“勤廉双诺双述双评〞的工作要求,结合我乡实际情况,特制定密溪乡“勤廉双诺双述双评〞活动方案。 一、双诺双述双评的对象 (一)乡党政领导班子及成员。 (二)村(社区)四职干部。 二、双诺双述双评的内容 (一)勤政方面 1、贯彻落实党的路线、方针、政策,执行上级重大决策、重要工作部署的情况; 2、围绕统筹城乡开展,落实农村改革开展有关政策规定情况; 3、履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况; 4、围绕中心,效劳当地经济社会开展的工作情况; 5、依法行政,加强效能建设和作风建设,提高办事效率和效劳水平的情况。 6、为群众排忧解难,解决生产生活中的困难的情况; 7、协调解决群众关心、关注的热点问题的情况; 8、化解各类社会矛盾和纠纷,排除不稳定因素,维护农村社会稳定的情况; 9、完成领导交办事项情况。 (二)廉政方面 1、党风廉政建设责任制落实情况:贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的安排部署情况;年度党风廉政建设责任制目标任务分解及完成情况;健全和落实党风廉政建设制度情况;开展党员干部廉政教育情况;召开党组织专题民主生活会情况;农村集体建设工程工程发包情况;集体土地出租出让情况;集体资产承包经营或所有权转让情况;财务管理情况;各类强农惠农专项经费使用情况;执行民主决策管理情况; 2、廉洁自律情况。执行中国共产党党员领导干部廉政从政假设干准那么(试行)的情况;党员干部个人重大事项报告制度落实情况;执行津补贴政策情况等。 三、双诺双述双评的方法和步骤 (一)勤廉双诺 勤廉双诺双述双评对象每年年初对照勤政廉政的主要内容,签订勤政廉政承诺书一式三份,一份向群众公开,一份报上级纪委,一份本人留存备查。 (二)勤廉双述双评 召开勤廉双诺双述双评会议,勤廉双诺双述双评对象进行述职述廉,接受群众评议。 1、乡党政领导班子及成员、机关办所和事业单位负责人勤廉双诺双述双评会议,由乡党委组织实施。 (1)参会人员。乡机关干部,本乡范围内的各级党代表、人大代表、政协委员,村(社区)干部,党员、群众和企业代表,基层站所和事业单位负责人等。参会人数不少于40人,其中党员、群众、企业代表不少于参会人数的30%。 (2)会议步骤。①由乡党委书记代表乡党政班子向大会报告勤政廉政情况,其他班子成员、基层站所和事业单位负责人书面报告;②参会人员对双诺双述双评对象提出质询,双诺双述双评对象作出解答;③参会人员对双诺双述双评对象进行民主测评;④统计、汇总,公布评议结果。 2、村(社区)四职干部勤廉双诺双述双评会议,由各村党支部乡党委实施。 (1)参会人员。村组干部,党员、村民代表等。参会人数不少于20—30人。 (2)会议步骤。①由村(社区)党组织书记代表班子向大会报告勤政廉政情况,其他班子成员书面报告;②参会人员对双诺双述双评对象提出质询,双诺双述双评对象作出解答;③参会人员对双诺双述双评对象进行民主测评;④统计、汇总,公布评议结果,并上报乡纪委备案。 四、结果运用 测评结果分为优秀、良好、一般和差四个档次,作为当年评选“勤廉双优〞基层党组织和基层干部的重要依据之一。被评为“差〞档次的由上级组织责令整改、进行诫勉谈话或通报批评;连续两次被评为“差〞档次且群众意见较大的干部,应主动辞职或由上级组织责令其辞职。 各社区(村)及街道

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开