2023年司法公正树形象教育活动总结.docx

“司法公正树形象〞教育活动总结 在月日，市中级人民法院召开全市法院系统“司法公正树形象〞教育活动电视 会议结束后，莫旗人民法院立即结合工作实际，认真贯彻落实最高人民法院、自治区高级人民法院的“司法公正树形象〞教育活动电视 会议精神，按照市中院的统一部署，精心组织、统筹安排“司法公正树形象〞教育活动。 截至月日，莫旗法院的“司法公正树形象〞教育活动圆满结束，教育活动取得了预期的成效。现就教育活动具体开展情况总结如下： 一、开展“司法公正树形象〞教育活动，做到了“四落实〞 （一）落实组织机构 结合中院的部署安排，院党组高度重视，认真贯彻落实，周密安排部署，成立专项活动领导小组，由一把手任组长，各副院长任副组长，政工科、办公室人员为成员，并派专人具体负责。 （二）落实实施方案 按照中院的统一部署，结合莫旗法院工作实际，因地制宜，合理摆布，制定科学合理、切实可行的实施方案，使教育活动有章可循、有据可依。 （三）落实教育培训 按照学习方案的安排，分批对法院全体干警进行了为期一周的集中封闭的专题培训。培训活动内容主要结合上级法院领导讲话精神、司法为民要求、法院队伍建设、廉政建设进行。在培训中采取“三结合〞方式，即集中封闭教学与各庭室自学相结合，院党组成员领学与外聘党校老师授课相结合，检查听课笔记和试卷评测相结合。使教育阶段到达“四有〞，有培训、有评测、有检查、有验收。做到“三不误〞，学习不误接待、学习不误审判、学习不误执行。 （四）落实六项检查 ⒈开展审判质量和效率的专项检查 针对有无错误立案、乱争管辖问题；有无程序不公开、不公平、不标准问题；有无超期羁押、案件超审限问题；有无违法办案、裁判不公问题；有无违规办理减刑、假释案件问题；有无执行案件久拖不执、乱发债权凭证、乱中止执行等问题进行检查。 ⒉开展诉讼和执行收费问题专项检查 针对有无私定收费项目、收费标准问题；有无乱收费、多收费问题；有无收费打白条、不入帐问题；有无截留、挪用、私分诉讼费、执行款问题；有无随意减免缓诉讼费，执行费问题等情况进行检查。 ⒊开展司法为民措施落实情况的专项检查 针对最高人民法院项、高院条、中院条、我院条的落实情况进行检查，重点检查“窗口〞建设，特别是诉讼引导、风险告知、司法救助等制度的落实进行专项检查。 ⒋开展涉诉信访工作的专项检查 针对“信访工作重点突破年〞活开工作情况；本地区涉诉信访案件排查情况；越级上访、缠访闹访案件有效解决情况；领导包案制度、信访接待制度执行情况进行专项检查。 ⒌开展加强法院管理的专项检查 针对以审判流程为重心的审判管理制度建立发挥情况；以法官管理为重心的法院队伍管理制度建立发挥情况；以“两庭〞建设以及信息建设为重心的司法政务管理制度建立发挥情况；立案、审判、执行各环节的分权制约机制的建设和落实情况进行检查。 ⒍开展标准法官与律师关系的专项检查 针对有无法官为当事人介绍律师收取好处费问题；有无法官为谋私利与律师勾结问题；有无为牟取私利与律师或其他中介机构暗中勾结，为当事人打探案情、通风报信、干扰办案问题；有无为当事人出谋划策、泄漏审判秘密等问题进行专项检查。 二、通过开展“司法公正树形象〞教育活动，实现了“两保障〞、“三提高〞、“六标准〞 （一）实现组织和制度两保障 一个组织，一套方案（更多精彩文章来自“秘书不求人〞），做好两个保障。 ⒈成立“司法公正树形象〞教育活动领导小组，从组织实施到教育培训，从检查笔记到试卷评测，均有专人负责，将开展情况及时上报、及时总结。领导小组的成立为教育活动的开展提供了组织保障。 ⒉制定“司法公正树形象〞教育活动实施方案，从教育培训到专项检查，从院内部门到基层法庭，均按照规定程序和内容逐步开展，每完成一个阶段，作一次总结。实施方案的制定为教育活动的开展提供了制度保障。 （二）实现认识、观念、积极性三提高 在第一阶段（月日—月日）的教育活动中，在保证人员、时间、任务、效果落实的情况下，结合自身审判工作实际，分两期对法院全员进行了培训，受训人员积极踊跃参加，作听课笔记，参加院内统一组织的培训考试。通过检查笔记和试卷，参加培训人员均已优异的成绩完成了培训方案，并且在实际工作中表现出了“三提高〞，即思想认识提高、司法为民观念提高、工作积极性提高。 （三）实现六项标准 ⒈案件审判质量和效率进一步标准 通过审判质量和效率的专项检查，我院健全了监督机制，把审判监督与纪检监督结合起来，注意围绕案件查问题、找原因、追责任，提高监督的针对性和有效性，专门成立了案件质量评查小组。同时通过检查，实行了案件质量管理方法，由审监庭对刑事、行政、执行案件在结案前进行逐案检查，质检不合格的案件一律不得报结，对质量合格的案件加盖合格章。有效地提高了全院案件的审判质量和工作效率，过失案件大幅度下降，两超案件从根本上得到解决。 ⒉诉讼和执行收费进一步标准 通过诉讼和执行收费的专项检查，我院不存在随意减缓免交诉讼费、执行费的现象；没有收费不入帐以及截留、挪用、私分诉讼费、执行费、罚没款的问题。我院还结合案件评查，由办公室主抓诉讼费的评查，在案件质检合格后，由办公室针对收费情况进行检查，检查合格后加盖合格章，然后归档。使得诉讼和执行收费进一步标准。 ⒊司法为民措施落实进一步标准 通过司法为民措施落实情况的专项检查，“窗口〞建设机制进一步健全，立案大厅和基层法庭设立了便民效劳处，摆放桌椅、杯子、纸、笔等，为当事人提供良好的诉讼环境，向当事人发放诉讼风险提示书、举证须知、诉讼指南、诉讼费用收取标准、便民效劳十四条、司法为民具体措施二十九条等，加强对当事人的诉讼引导，保障当事人的知情权。司法为民各项措施得到有效落实，工作环境有了较大改善，工作作风有力明显转变。同时加大对困难群众的救助，－月份累计减免诉讼和执行费近万元。 ⒋涉诉信访工作得到进一步标准 通过开展涉诉信访工作的专项检查，针对重视不够，措施不力的情况进行及时整顿，在一楼设立信访接待室，派专人接待，负责对群众来信来访进行登记，快速处理；另外，做好日常接访工作，确保及时接待来访群众，对重点案件、紧急案件做到即时报告，及时处理；与此同时，协助院长做好院长接待日工作；最后做好对当事人的导诉工作，解答当事人提出的各种法律咨询，为他们参加诉讼活动提供及时周到的效劳，不让来访群众跑“冤枉路〞。涉诉信访工作取得了突破性进展，缠访闹访老户得到了妥善解决。 ⒌法院管理进一步标准 通过开展加强法院管理工作的专项检查，我院从加强标准化管理入手，建立健全一系列行之有效的规章制度，使各方面都有章可循、有据可依。相继出台了莫旗法院案件流程管理制度等项新措施，使制度建设更加完善。同时标准立案、审判、执行环节的分权制约机制及综合职能部门在审判工作中效劳作风和水平。 ⒍法官与律师关系进一步标准 通过开展法官和律师关系的专项检查，我院不存在为当事人介绍律师，收取好处费的现象。同时我院制定莫旗法院关于标准法官和律师相互关系维护司法公正的假设干规定，加强了对法官和律师和诉讼活动中的职业纪律约束，标准法官和律师的相互关系，维护司法公正。 三、通过开展“司法公正树形象〞教育活动，审判工作的到全面提高 通过开展“司法公正树形象〞教育活动，我院的民事案件简易程序适用率为，比去年同期提高了；民事案件调解率为，比去年同期提高了；案件平均审限为天，比去年同期缩短了天；刑事普通案件简便审适用率为，比去年同期提高了；案件平均审限为天，比去年同期缩短了天；行政案件平均审限为天，比去年同期缩短了天；再审案件平均审限为天，比去年同期缩短了天。审判工作得到全面提高。 四、总结经验，进一步稳固和深化教育活动成果 （一）围绕法院工作的重点，继续强化审判职能，加大司法力度。继续坚持严打“方针〞，依法严惩严重危害国家安全和社会治安、严重破坏市场经济秩序的犯罪分子，切实保障人民群众的合法权益。加大对下岗职工、进城务工人员、妇女、老年人、未成年人合法权益的保护；继续加强执行工作力度，努力解决执行难问题，及时实现人民群众的合法权益。 （二）围绕群众反映、社会关注的热点，进一步落实司法为民的具体措施，切实解决群众“打官司难〞问题。牢固树立司法为民的思想，进一步狠抓司法为民具体措施的落实，坚持依法办案，秉公裁判，切实做好申诉立案和司法救助工作，解决群众告状难、申诉难的问题，从源头上抓好司法为民；切实加大纪检监察工作力度，严明审判纪律，纯洁法官队伍，从队伍形象上展示司法为民。 （三）围绕法院管理中的难点，狠抓队伍建设，全面强化法院的审判、队伍和司法行政管理。全面加强法院的根底建设工作，加强队伍的政治建设、作风建设、廉政建设和业务建设。通过深化改革，制度创新，业务培训，切实标准法官行为和法院工作，提高队伍整体素质，改善法院的物质装备和执法条件，使我院形象有明显的改变。 在下一步的工作中，我们一定要以此次教育活动为契机，认真落实高院的会议精神，抓好审判和执行工作，全面落实司法为民要求，团结一致，恪尽职守，扎实工作，公正司法，在党委的正确领导和政府的大力支持下，自觉接受人大及人民群众的监督，争取使我院的各项工作上新台阶、新水平。 第8页 共8页