2023年就业局半年工作总结及下年工作计划.docx

2023年就业局半年工作总结及下年工作 今年上半年，我局在县委县政府的领导下，依据省市就业效劳工作要点，围绕县委十六届三次全会部署，紧盯工作目标，创新工作思路，突出重点，狠抓落实，就业工作取得了阶段性成效。现将2023年上半年就业工作总结如下： 一、目标任务完成状况〔截止5月份〕 1、全县实现城镇新增就业1001人，完成任务的55.6%；新增转移农村劳动力1402人，完成任务的58.4%，其中省内新增转移1115人，完成任务的53.1%。 2、失业保险扩面11350人，完成任务的100%，失业保险金征缴170万元，完成任务的121.4%。 3、省内工业园区定向培训人数554人，完成任务的30.8%，创业培训266人，完成任务的44.3%。 4、发放小额贷款208万元，完成任务的0.063%，支持个人创业贷款占总数的0.005%。 5、“零就业家庭〞就业安置率达100%。 二、主要工作措施及成效 〔一〕统筹做好各类群体的就业效劳工作 1、开展就业救济月活动。依据省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会?关于开展2023年就业救济月专项活动的通知?要求，为切实关心烈士子女和残疾人就业问题，开展了以“就业帮扶真情相助〞为主题的“就业救济月〞活动。通过认真制定救济规划、落实救济责任、供给就业岗位、落实社会保障等有效措施，促使活动取得成效。 2、搭建平台促就业。“春风行动〞暨就业聘请大会年初九在县人民广场进行，共有12023家企业来到现场，设县内企业聘请区、县外企业聘请区、政策宣扬区、创业效劳区四个专区，为各类群体供给现场就业创业效劳；聘请会吸引了近万人现场参会，1893人次报名求职，1365人达成就业意向，587人被现场录用。 3、强化高校毕业生就业效劳工作。开展高校毕业生就业状况调研，开展送见习岗位进单位、进乡镇等活动，加大见习单位管理力度，做好见习单位评估，监督见习单位开展工作。 4、落实再就业政策，确保各项优待政策落实到位。做好社保补贴发放前期预备工作，本着应发尽发的原那么，通过严格的资格审查，今年上半年，共为138名下岗失业人员换发了?就业失业登记证? 5、推动统筹城乡就业工作。坚持城乡统筹原那么，健全城乡劳动者公正就业制度，进一步完善培训、就业、维权三位一体工作机制，乐观拓展农村充裕劳动力转移就业渠道，引导农村充裕劳动力合理有序流淌，推动农夫工就地就近转移就业。 〔二〕夯实就业创业效劳根底，提升效劳水平 1、加强“一网五点〞建设。亲热关注辖区就业形势变化和经济形势变化，加强调查争辩，健全就业形势分析制度。全面做好就业信息化和监测调查工作，夯实“一网五点〞监测系统，即充分利用就业信息网，扩大农村劳动力转移就业监测范围，做好工业园区工业企业用工监测、失业动态监测，开展高校生实名制统计和动态管理，为科学决策供给参考。 2、创立业务网站。创立?就业创业网?、?就业聘请网?两个业务网站，目前进入了内部测试阶段，网站的建成将有效的提高就业创业效劳信息化水平，更好地效劳各类群体。 3、开展人力资源市场、乡镇劳动保障效劳平台绩效考评，有效地促进其建设，以更加标准的效劳形式为宽敞群众供给便利快捷的效劳。 4、多渠收集用工信息。通过网络、播放电子显示屏、张贴招工简章等多种形式将网络、劳动保障信息员搜集到的用工信息进行准时，使求职人员能够准时、精确     地了解到最新的用工需求。对人力资源市场职业供求信息的动态管理，依托人力资源市场和乡镇效劳平台，全面了解把握各类群体就业需求，全面客观地了解我县企业用工和人力资源现状，关心企业引进、留住员工。 5、开展各类创业活动。推动建立创业指导中心、孵化和培训示范基地，完善创业指导、沟通和竞赛平台，形成综合性创业品牌。充分利用各类资源，组织开展面对各类群体的创业帮扶活动。 〔三〕加强调控，乐观稳妥做好贴息资金紧缺的应对 1、利用播送、电视、政府网站等宣扬媒体，关于今年小额担保贷款贴息资金紧缺的公告，争取贷款户对小额担保贷款工作的理解和支持。 2、乐观主动与农信社和邮政合作经办银行协调沟通，协商降低和延缓贴息资金支出的应对措施，充分发挥乡镇信贷员贴近群众的优势，到达与贷款户面对面解释当前贴息资金紧缺的宣扬效果。印刷下发?关于做好当前小额贴息贷款几项工作的通知?，由乡镇劳动保障所负责发放并对来信、来电、来访要协作做好解释工作。 3、由于贴息资金严峻缺乏，1至6月份我县发放贴息贷款208万元，待下拨贴息资金到位后将依据市局要求的放贷规模间续发放，去年一年一贷的贷款有4256万元，能确保完成全年目标任务。 〔四〕加大就业创业培训力度，提升就业创业力量 1、进一步推动农村危旧土坯房改造工匠培训工作。落实配套资金，优化培训资源，提高培训质量，强化实操教育，确保培训一人，上岗一人。工匠培训7期，完成培训395人。 2、大力开展“订单〞、“定向〞式培训，大力开展技能培训“进企、下乡〞活动和企业职工在岗的职业技能提升培训。乐观探究“培训+实训〞的培训模式，推动培训与实训有序接轨。 3、强化动态管理，分类做好各类群体的技能培训和创业培训，全面完成各项培训任务。今年上半年，共开展创业培训10期，完成培训297人；工业园区培训3期，完成培训159人；家庭效劳业从业人员培训2期，完成培训112人。 〔五〕强化专项资金管理，切实提高资金使用效益 1、科学支配就业资金。乐观争取省市对我县就业资金的投入，加大对就业工作支持力度。将就业资金纳入财政预算支配，为乐观就业政策落实供给资金保障。开展就业专项资金绩效评估指标体系建设，提高资金使用效益。 2、强化资金监督使用管理。进一步健全完善资金审核、公示、拨付、监督等各项制度，落实就业资金自查和互查机制，加强部门间信息沟通，完善防范机制，确保资金平安运行。 3、加强失业保险基金的征缴与管理。重点做好规模企业扩面参保工作；按要求落实好市级统筹各项工作，准时上缴省级、市级调剂金。在做好正常发放工作同时，严格按政策规定处理历史遗留问题。杜绝失业保险管理与发放不标准甚至手工操作现象，做实失业保险参保及发放信息化管理工作。 〔六〕统筹兼顾，中心工作与业务工作两不误 1、真情“三送〞效劳群众。一是围绕“三送〞工作全掩盖、常态化这一主题，促进民生改善，夯实农村工作根底，我局派出2名干部脱岗驻村开展“三送〞，其他工作人员分片包户。二是围绕农村危旧土坯房改造这一中心工作，扎实有序推动农村居住环境改善；为确保群众的生命财产平安，对存在地基下沉、常年漏雨、在水边、高坎边等严峻平安隐患的危旧土坯房住户下发整改通知单，到目前为止，已进行走访排查87户，其中存在平安隐患5户，下发整改通知单5户，消退平安隐患1户，撤除危旧土坯空心房1户。 2、听从大局助力拆迁。一是强化领导，明确责任，一把手负总责，抽调6名干局部成3组，将任务落实到组，实行包户到组、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。二是强调苦干和实干，发扬“5+2〞“白+黑〞精神，夜以继日，攻坚克难，苦干实干，乐观深化征拆户，急躁细致做工作，以主动的效劳赢得了被拆迁户的理解和支持，确保征拆工作的顺当开展。 3、持之以恒地开展“四城同创〞。一是开展了经常性的机关庭院净化、绿化、美化，协管路段卫生区域按要求每星期定期进行清扫。二是加强宣扬发动，增加宽敞干部职工的参与性，强化其创立意识，为“四城同创〞工作的有序开展奠定了良好的根底。 〔七〕加强自身建设，打造效劳品牌 1、加强就业效劳队伍建设。加强新进人员、专项业务经办人员、信息系统管理人员、基层平台工作人员的培训，提高整体业务水平，打造一支素养、作风、效劳过硬的就业队伍。 2、抓好就业效劳品牌建设。推动基层劳动保障平台标准化建设，标准管理机制，强化监管考核，着力抓好聂都刺绣、上堡客家梯田农家乐、麟潭野生动物创业园等就业效劳品牌建设，推动“一乡一品〞建设。 3、加大就业宣扬工作力度。依据市就业效劳信息宣扬工作考核评比方法，在宣扬的力度与深度方面下功夫，选择重点媒体，对我县就业品牌和特色工作进行全方位、多形式的宣扬。 三、下半年工作规划 〔一〕连续做好各类群体的就业效劳工作 1、开展新一轮的高校毕业生就业见习效劳工作。 2、进一步落实就业再就业各项优待政策 3、进一步做好统筹城乡就业工作。 〔二〕进一步夯实就业创业效劳根底，提升效劳水平 1、加强“一网五点〞建设。 2、?就业创业网?、?就业聘请网?投入正式运营。 3、开展人力资源市场、乡镇劳动保障效劳平台绩效考评的星级评定。 4、多渠收集用工信息。 〔三〕依据贴息资金发放小额贷款 1、加强调控措施落实。转变传统工作方法，正确处理好政策调整与完成任务和创业需求间的冲突；严格依据市里调控要求开展工作，实现逐步缓解贴息资金压力前提下，确保完成全年目标任务。 2、实行工作重点转移。以小企业扶持作为重点，新增发放贷款占比至少50%。在有限的个贷规模中，要以“初次、小额、特色和困难群体〞为主要元素来开放工作。 3、狠抓小贷质量管理。连续抓好绿色通道建设；要依据经济形势做好风险预判，实行有效措施，确保贷得出、收得回。 〔四〕加大就业创业培训力度，提升就业创业力量 1、进一步推动农村危旧土坯房改造工匠培训工作，完成全年目标任务。 2、大力开展“订单〞、“定向〞式培训。 3、强化动态管理，分类做好各类群体的技能培训和创业培训，全面完成各项培训任务。 〔五〕强化专项资金管理，切实提高资金使用效益 1、科学支配就业资金，强化资金监督使用管理。 2、进一步加强失业保险基金的征缴与管理。 8