2023年创建省文明单位汇报材料[1]五篇.docx

创立省文明单位汇报材料[1]五篇 落实科学开展观，争创“五个〞一流 韶山烟草专卖局成立于1989年12月，至今已走过了艰苦创业、顽强拼搏、不断开展壮大的18年。18年来，我局先后被省经贸委授予‘百强企业和综合实力百强企业'；被省爱卫会授予‘文明卫生先进单位和百强文明卫生单位；被省综治委授予‘治安模范单位'。被XX市人民政府授予‘消防平安先进单位和消防平安红旗单位'；被XX市委、市政府授予‘文明先进单位和文明建设‘十佳’模范单位'；从2022年起被XX县区委连续授予‘五好党支部'。2023年，被XX县区有关单位评为‘社会保险先进单位'、‘先进工会'、‘档案工作最正确单位'、‘社会治安综合治理先进单位'、被市委、市政府授予‘先进单位'、‘文明创立工作先进单位'；2023年被授予‘XX市文明标兵单位'；202223被评为‘XX市模范职工之家'、XX县区‘先进单位'、‘纪检监察工作先进单位'。 近两年来，我局在XX市烟草专卖局（公司）和XX县区委、市政府的正确领导下，以文明创立工作总揽全局，以经济建设为中心，坚持‘两手抓，两手硬'的方针，落实科学开展观，开拓创新，真抓实干，勇于争创‘五个一流'，有力地推动了韶山烟草事业的向前开展。 一、加强思想作风建设，努力提高领导水平和执政能力，争创一流领导班子 火车跑得快，全靠车头带。我局始终把加强领导班子的自身建设作为文明创立和各项事业开展的重中之重。一是认真抓好班子自身的理论修养。通过采取中心组集中学习、研讨交流会多种形式，增强政治修养，促进政治成熟，提高班子的政策理论水平。二是积极开展‘四好'领导班子的创立活动。‘四好'即：‘政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。'通过开展创立活动，加强领导班子和领导干部治企能力建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识，起到率先垂范的作用。三是在班子成员分工上推行‘一岗两责'制。我局班子成员3人，党组书记（局长）主持全面工作，兼管接待和经济工作。党组成员（副局长）主管烟草专卖执法和客户效劳工作，兼抓法制工作。党组成员（纪检组长）主管纪检监察和行政管理工作，兼抓工、青、妇工作。这样，在班子成员分工上较好地做到业务工作和精神文明建设工作相结合，务虚和务实相结合，有利于把精神文明建设工作全方位融入生产经营和其他各项工作中。四是认真抓好班子成员述职述廉工作。每年年底前后，局领导班子严格按要求就‘思想政治建设、领导能力和工作实绩'进行述职述廉。对班子自身存在的缺点和缺乏，通过上级点、群众提、个人纠，促使班子成员自觉增强廉洁意识，坚持民主集中制，模范遵纪守法，廉洁奉公，以求真务实的态度带着全局干部职工完成上级赋予的各项工作任务。 二、爱岗敬业、无私奉献，争创一流员工队伍 我们注重抓好三个环节： 1、发挥党支部的战斗堡垒作用。我们始终注重健全支部领导班子和党组织生活，坚持‘三会一课'制度，每月组织党员学习一次，每年组织全体党员到主席铜像前重温入党誓词，组织参加由市直机关工委、市纪委等部门组织的有关党的知识竞赛。组织党员认真学习邓小平理论、‘三个代表'重要思想、党章等党的主要理论文献和党的十七大会议精神，不断加强党性修养和党性锻炼，组织党员开展‘创先争优'活动，充分发挥党员的先锋模范作用。 2、抓员工的思想道德和职业道德教育。定期不定期地开展学习讨论活动，2023年以来，我们先后开展了以‘维护国家利益、维护消费者利益'、‘怎样看待苦与乐、得与失'、‘树立社会主义荣辱观，营造韶山烟草新风气'、‘向花枝学习，做爱岗敬业模范'为主题的讲座与学习讨论活动。我们长期深入开展‘三德'、做‘四有'新人和职业道德教育活动，提倡爱岗敬业、无私奉献的职业道德情操。通过开展一系列的教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。 3、抓员工的岗位技能培训。一是开展创‘学习型企业，做知识型员工'活动，树立全员学习、终身学习理念，并采取有效措施，鼓励干部职工在职自学，立足岗位成长。二是开展上岗前、转岗、适应性岗位培训。202223年，全局有36人次参加会计、专卖等各类岗位培训。通过多年的努力，员工队伍的整体素质大大提高，大专以上学历的占员工队伍人数72.2%以上。三是开展岗位练兵、岗位比武和创优质效劳示范岗位活动。近两年来，我们先后组织干部职工参加XX县区机关工委统一布置的‘我为韶山 1/ 3跨越开展争奉献'的竞赛活动，参加省局组织的专卖执法人员大比武活动，组织了‘学习文花枝，创优质示范岗位活动'。 二、励精图治、做精做细，争创一流内部管理 管理出效益。我们积极推行全员参与、全员管理、做精做细的管理理念。 1、抓制度建设，进行整章建制。制度建设是标准管理的根底。去年，我局进行了组织结构调整，取消企业法人资格，原有的岗位职责和规章制度不适应改革后的形势。今年以来，局里抽调专人，对岗位职责和有关制度进行增删、修改和完善，并编印成册，做到人手一份，形成以制度管人、管事、管物，到达有章可循、标准管理、提高效率的目的。 2、抓好党风廉政责任制的落实，确保一不坏人，二不坏帐。 我局每年都严格按照党风廉政建设责任制的要求，层层签订责任状，明确廉政责任。形成了党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察协调、股室部门各负其责、全局干部群众积极参与的领导体制和工作机制。年初组织党员干部开展廉洁从政承诺活动，年底组织述廉评廉活动，做到群防群治，及时消灭不廉洁的苗头和隐患。 3、抓绩效考核和各项制度的落实。为保证岗位职责和制度的落实，局机关加强对各部门各岗位的绩效考核，由局绩效考核小组每月考核到每个部门，每个部门再考核到每个岗位，实行干部职工个人收入与工作业绩挂钩，奖优罚劣。与此同时，进一步加大了对办公大院的管理力度，完善门卫值班、保洁、美化、绿化工作，做到院内环境整洁优美、内部管理有序。 三、勇于创新，开拓进取，争创一流工作业绩。 我局党组班子树立科学的政绩观，带着员工队伍朝气蓬勃，不畏困难，开拓进取，敢于争先。一是按民主集中制的要求，坚持科学决策。如去年，我们根据XX县区城建整体规划要求及XX县区烟草局现有大院过于狭小的实际，做出了整体搬迁的决策，目前新办公楼已完成主体工程建设。又如，针对水电费过高、浪费过大、电路设计不标准的现象，及时进行了水电线路整改，节约费用70%。二是市场专卖管理工作进一步强化，辖区内无公开摆卖假冒卷烟、无标识外国卷烟和非法渠道购进卷烟，市场净化率达98%，保持了良好的卷烟经营秩序。三是保持了经济效益的良好势头，各项经济指标排在全市行业前列，如202223年共完成辖区卷烟销量5344箱，同比增长6.48%，完成年方案520230箱的20234.79%。完成销售额6967万元，同比增长17.8%，销售省外卷烟122023.6箱，占总销量的22.6%。全年在网运行户451户，电子结算户444户，电子结算率98.45%，电子结算成功率96.74%。今年，我们又承担了XX市烟草专卖局（公司）‘按客户订单组织货源'试点工作。四是认真贯彻‘平安第一，预防为主'的方针，近年来平安事故为零。 五、加强企业文化建设，树立窗口形象，创一流企业。 积极开展韶山烟草文化建设，在确立两个维护的价值观是烟草文化的核心内容的同时，积极探索韶山烟草文化的个性特征。近两年来，局党组进一步加大对企业文化建设投入的力度，充分发挥党、团、工、青、妇组织的作用，组织富有特色的活动，丰富干部职工的文化生活。投资添置了篮球架，在室内和室外安装了健身器材，添置了乒乓球桌等。在文娱活动方面，投资兴办了职工之家、老年活动室、棋牌室和图书室，改造单身职工宿舍、职工食堂，做到文体娱乐设施齐全，在202223年XX市烟草系统‘庆五一迎奥运职工文艺汇演'中我局的合唱咱们工人有力量获得三等奖。 抓好两个窗口建设。一是加强依法办事文明经营示范窗口建设，专卖执法人员做到文明执法，依法行政。营销人员对辖区内的卷烟经营户提供差异需求效劳、个性化效劳，树立老实守信、文明经营、优质效劳的企业形象。热心公益事业，积极发动干部职工参加扶残助残、无偿献血、希望工程、春蕾方案、抗冰灾、抗震救灾等活动。在自身经费紧张的情况下，尽力抽出资金加大对扶贫帮困和双联工作的力度，向社会展示‘责任烟草'企业形象。二是加强文明接待窗口建设，韶山是伟人故里，XX县区烟草局是全国烟草行业在韶山的一个窗口，担负着烟草行业到韶山进行革命传统教育的接待任务，我们充分认识自身的职责，做到热情、周到、节俭、不铺张浪费，树立伟人故里形象。通过加强两个窗口建设，塑造韶山烟草的外在形象，做到从内到外，从里到表，打造一流的企业。 文明创立工作任重道远。今后，我们一定总结经验，发扬成绩，找出差距，改进工作。继续沿着争 创‘五个'一流的目标，真抓实干，与时俱进，努力开创韶山烟草新局面，营造韶山烟草新风气，以优异成绩，为伟人故里争光。为湖南烟草和中国烟草争光。特向上级申报创立XX省文明单位。敬请上级领导莅临指导，检查验收。 二00八年五月二十日