2023年领导干部12方面之基本要求.doc

领导干部〔12方面〕之根本要求 领导干部〔12方面〕之根本要求 一、培植适合当领导干部的好性格 性格是指人的性情品格，是一个人稳定的情绪表达。性格一般比拟稳定，但可培植、可塑造。好的性格是身心健康的需要，是自身开展的内在要求，是团结共事的重要根底。领导干部作为“关键少数〞，必须有意识地培植适合当领导干部的好性格。 1.刚中有柔、刚柔并济。“凡为将者，当以刚柔相济，不可徒恃其勇。〞领导工作，过刚易折，过柔那么靡。过于严厉苛刻，就会使人望而生畏、敬而远之，没有亲和力;过于宽厚仁慈，就会政令不通、难以约束，形不成战斗力。领导干部要准确把握刚与柔的辩证关系，做到严管和厚爱结合，恩威并重，从而更好地驾驭工作局面。 2.知人之明、自知之明。知人者智，自知者明。知人是领导干部的根本功，自知那么是领导干部提升自我的前提和手段，知人之明和自知之明，两者都很重要。假设不能知人善任，那么会贻误事业;假设没有自知之明，就不能开展进步。领导干部要在识人用人上做到知事识人、人事相宜、人岗相适，在自我认知上做到认识自己、完善自己、超越自己。 3.机动灵活、善于应变。兵无常势，水无常形。形就是已出现的现状，势就是将要出现的状况。领导干部不仅要看到形，还要把握势。只有根据形势需要，因时而动，顺势而为，才能事半功倍，干出新业绩，实现新作为。遇事不能机动灵活、善于应变，是做不成领导的。 4.平易近人、关心他人。爱人者，人恒爱之。当官一阵子，做人一辈子。当领导不能有官架子，不能认为高人一等，工作上是上下级，但人格上都是平等的。领导干部一定要有人性光芒，平易近人，有爱心且善良，不放过关心别人的时机，不能有官本位思想、特权思想。 5.乐观自信、向上向善。乐观自信是一个国家、民族积极进取的力量源泉，是一个人成长进步的意志根底。向上向善是一个国家、民族昂扬前行的强大精神支柱，是一个人灵魂深处最美的音符。道不可坐论，德不可空谈。领导干部必须内心强大，心态阳光，发奋有为;扶危济困，救难暖心，关心弱势。 6.自立自强、不等不靠。天助自助之人。人不自助，天将弃之。内因是事物变化的根据，外因只是条件。依靠别人的拐杖永远走不出自己的路。只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。领导干部只有积极主动去作为，自强不息，撸起袖子加油干，才能获得成功。 7.刚毅无畏、敢于担当。习近平总书记强调：“为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。〞领导干部要有“敌军围困万千重，我自逍然不动〞的气概，事不避难，义不逃责。要做“狮子型〞干部，发扬斗争精神，不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。 8.求实求新、积极进取。习近平总书记指出，历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。领导干部干在实处闯在新处，才能走在前列勇立潮头 ;奋勇争先敢为人先，才能日新日进。 9.简洁干练、坚决果断。大道至简，人生宜简。做事要防止简单的事情复杂化，做人不要把自己搞得太复杂。聪明的人往往能够把复杂问题简单化，进而干脆利落、坚决果断地去开展工作。当断不断，反受其乱。领导干部要善于透过现象看本质、善于抓住主要矛盾，抽丝剥茧、理清思路，有效应对、果断决策。 10.谨慎守严、一丝不苟。万事严中来，举大事必慎其始终。谨慎才能走远，细节决定成败。谨慎能捕千秋蝉，小心驶得万年船。领导干部要牢记祸害常积于忽微、天下大事必作于细的道理，慎易以避难、敬细以远大，争取把每一项工作做到臻于至善，切不可大而化之。 11.宽容豁达、合作共进。宽容豁达体现的是一个人的品格、胸襟和气度。“人非圣贤，孰能无过。〞圆融才能无碍，包容才能共进。宽容别人，就是善待自己。领导干部要有“化干戈为玉帛〞的容人容事心胸，求同存异、团结友善、精诚合作、携手共进。 12.沉稳大气、坦荡沉着。“为将之道，领先治心。泰山崩于前而色不变，糜鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。〞凡大气者，皆有大气象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。领导干部要像山一样沉稳厚重，正确对待职务和权力，不强求不执念，拿得起放得下，透彻敞亮，坦坦荡荡。 13.客观理性、公正无私。公平正义是人类文明的重要标志，是和谐社会的重要特征。偏见、自私皆源于无知。客观理性、秉公用权、公平公正是领导干部最起码的政治品格和职业操守。领导干部手握公权，必须“用权如衡，唯公唯平〞，不看亲疏远近，不搞内外有别，不拿原那么做交易。 14.不忘欣赏、不吝赞美。“人性最深切的需求就是渴望别人的欣赏。〞人人都有值得欣赏和赞美的闪光点，欣赏和赞美是照在心灵上的阳光。世界上并不缺少美，而是缺少发现和欣赏美的眼睛。只有善于欣赏别人的长处，才能做到“各美其美，美人之美，美美与共〞。领导干部要当众、适时、适度、真诚、中肯地“大声说出你的欣赏和赞美〞。 二、领导干部要拥有好的心态 所谓心态，就是性格加态度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等综合素质的集中体现。英国作家狄更斯说过：“一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。〞人生的成长其实就是心灵践涉的历程，心态如同生命的舵轮，积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮：消极的心态像月亮，初一十五不一样。领导干部要自觉培育积极健康的心态，始终保持发奋进取的精神状态，才能抓住机遇、迎接挑战，完成党和人民赋予的任务。 1.好学的心态。学习是人生智慧的“第一根源〞，是储藏知识的重要途径。先要有输入才能有输出。自己肚子里没有货，就不配做领导。给别人一碗水，自己先要有一桶水。越成熟的麦穗，越懂得弯腰。领导干部既要行万里路，又要读万卷书，坚持在竞争中学习，在学习中竞争，培养永远学习的心态。 2.空杯心态。满招损，谦受益。事物的开展是自我否认的结果，客观事物的复杂性和人的认识能力的有限性，决定了人类实践只能是接近真理的过程。成绩只代表过去，勇于归零至关重要。一个人只有对自我不断扬弃和否认，才能够承载得更多，看得更远。领导干部要勇于归零，永不满足，追求卓越。 3.阳光心态。这是一种自信乐观、向上向善、开放包容的处世态度。比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵，物随心转，境由心造。希望激发斗志，希望产生动力。领导干部要永远活在希望之中，凡事尽量从好的方面看，及时清扫心理垃圾，始终以平和、淡泊、知足的心态对待名、利、权、位。 4.积极主动的心态。这是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向。希尔“黄金定律〞十七条，第一条就是积极主动。“机遇总是偏爱那些有准备的头脑〞，多一点努力，就多一份幸运。“幸福都是奋斗出来的〞。领导干部必须以积极的心态做好每件事、面对每一天，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海〞。 5.坚持的心态。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。〞事物开展是一个曲折的、渐进的过程，只有量的不断积累，才能发生质的变化。恒心比决心更重要。铆定目标，就要永不言弃。领导干部既要有动力、也要有定力，既要有干劲、也要有韧劲，持续用力、久久为功，将每一项任务干好、干成、干出彩。 6.合作的心态。德国哲学家叔本华曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。〞一个人走得快，一群人走得远。合那么共赢，分那么俱损。美人之美，美美与共。领导干部要大事讲原那么、小事讲风格，尊重信任他人，善于换位思考，发挥个人优势，形成集体力量，实现合作共赢。 7.感恩的心态。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。〞做人要讲良心，一个人懂得感恩，别人才敢信任你，才会帮助你。树不能离根，人不能忘本。领导干部无论在什么岗位，担任什么职务，都要常怀感恩之心，感恩时代、感恩党、感恩人民、感恩父母、感恩帮助过自己的人。 8.认真的心态。古人云：“差之毫厘，谬以千里。〞认真是一种态度、一种能力和一种习惯，认真成就优秀。毛泽东同志曾说：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。〞只有小事做精致，才能大事做精彩。领导干部对待每一件事都要发扬一丝不苟、精益求精的工匠精神，从最简单、最平凡、最细小的地方做起，把事情做精细、做精准、做精深。 9.勤勉谦恭的心态。就是指放低自己的姿态，摆正自己的位置，脚踏实地、守好本分。大海因其位低，才能海纳百川。领导干部要按本色做人、按角色做事，不管周围环境发生怎样的变化，都一如既往地谦虚做人、勤奋做事，立足眼前、活在当下，向实践学习，拜人民为师。 10.付出奉献的心态。爱出者爱返，福往者福来。赠人玫瑰，手留余香。任何时候，“施〞比“受〞好，“给〞比“拿〞快乐，给予了别人就提升了自己，奉献者是有福之人。领导干部要“捧着一颗心来，不带半根草去〞，宵衣肝食、夙夜在公，心甘情愿燃烧自己、照亮别人，牺牲“小我〞、成就“大我〞。 11.乐观豁达的心态。世上没有过不了的坎，只有过不去的心。正如英国诗人雪莱的诗：“冬天已经来了，春天还会远吗〞凡事学会顺其自然、不钻牛角尖，才能做一个快乐的人、一个心胸开阔的人。领导干部要面对逆境不消极悲观，得意不忘形，失意不失态，以平常心对待个人得失。 12.敢于挑战的心态。生命是在自我超越中日臻完善的。人生最大的竞争对手即自己，最难的是自我超越，最具挑战性的莫过于自我提升。无限风光在险峰，世界上最美的风景只属于那些敢于攀爬、登高望远的人。领导干部要敢于自我否认、勇于自我革新，主动走出“舒适区〞，不惧风险，披荆斩棘，大胆创新。 13.知足平衡的心态。人生无常，心安便是归处;安分者安心，知足者常乐。“养心莫过于寡欲〞，事能知足心常惬，人到无求品自高。领导干部要在名利上有满足感、能力上有危机感，学会用知足的砝码去平衡内心的天平，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，清清白白做官，公公正正用权。 14.宽厚容人的心态。古人云：“君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。〞心小了，小事就大了;心大了，大事都小了。心有多大，舞台就有多大。领导干部要有海纳百川、有容乃大的宽广胸襟，做事要精明，做人要厚道，严以律己，宽以待人，虚怀假设谷，以开放包容的心为人处世。 15.永远自信的心态。自信是发自内心的自我肯定与相信。爱默生曾说：“自信是成功的第一秘诀。〞自己相信自己，才能得到别人的信任。一个人没有自信，就是扶不起的稀泥。有实力才有真自信。领导干部要拥有自信心态，不断增强实力、增强底气，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。 16.老实守信的心态。人无信不立。老实无破绽。诚者有信，信那么有誉。我国自古就倡导“一诺千金、一言九鼎〞，把诚信视为做人的道德标准。习近平总书记强调：“人与人交往在于言而有信，国与国相处讲究诚信为本。〞领导干部要老实地对待一切，脚踏实地，说到做到，对党忠诚，不搞“两面派〞、不做“两面人〞。 三、领导干部要不断磨炼自己的意志 意志是指决定到达某种目的而产生的心理状态，对行为有发动、坚持和制止、改变等调控作用，有意志顽强和意志薄弱之分。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 〞领导工作纷繁复杂，任务艰巨，没有坚强的意志是无法做好的。 1.克服坏习惯，形成好习惯。“少成假设天性，习惯成自然。〞好习惯成就好人生。好习惯养成了一辈子受用，坏习惯养成了一辈子吃亏，想改也不容易。优秀的人都是把一切优秀品质习惯化的人。好习百日修，恶习要征服。领导干部要见贤思齐，三省吾身，循序渐进，磨砺意志，养成好习惯。 2.不折不扣履行当下的职责。人的一生都生活在责任之中，承当责任是一个人走向成熟的必经历程。职务就是责任，岗位就是责任。一个没有责任感的人，遇事只会逃避、退让，根本担不起社会责任，更不要说当好领导干部了。担任了领导职务就必须把工作当事业，不断磨炼履职尽责的意志，成为“行家里手〞。 3.管住自己的思想和言行。冲动是魔鬼。图口舌之快，必招来无数祸害。“管人〞是领导干部的重要职责，管好