2023年街道十二五工作总结.docx

街道十二五工作总结 “十二五〞期间，街道以基层党建为统领、以工程建设为龙头、以示范社区创立为主线、以保障民生为目标，努力实现街道“经济实力速提升、XX县区管理上水平、社会效劳功能全、和谐平稳更宜居〞的目标，全力打造幸福、平安、和谐、开展新建安。先后被授予“省级文明单位〞“省爱国卫生先进单位〞“市级文明单位〞“国防教育先进单位〞“优秀妇女维权站〞“XX市妇联系统先进集体〞“全民国防教育活动先进单位〞“先进基层人民武装部〞“益民科普示范社区〞“XX市第六次全国人口普查先进单位〞“第十四届中国科协年会全省科普大联动先进单位〞“市城镇面貌三年大变样先进集体〞等荣誉称号。现将五年工作总结如下： 一、“十二五〞期间工作总结 （一）突出“做大做强〞，街道经济全面提速 共完成财政收入2460万元，固定资产投资157亿元。街道以工程建设为中心，以工程效劳为宗旨，效劳经济开展大局，强力推进工程建设。棉一西生活区改造、棉五肯彤名邸、荣景园三期、金角湾等工程稳步推进街道五个重点工程。标准大件二厂、栗康街、常山路等便民市场，建成占地2500平方米的爱客社区便民市场，辐射周边3公里，面向6万余居民。以开展全国文明城市创立活动为契机，积极推进居民区硬化、绿化、亮化、美化工程，促进居民区环境的整体改善。共改造辖区道路三条，硬化、绿化202300平方米，清理小广告2022余条、清理积存垃圾200余方，整治老旧小区7个，硬化路面1.8万平方米，完成三批135处拆违任务，协助相关部门整治“三车〞2200辆，整治亮化街道2条，取缔了经营十几年拥有200多家摊位的栗康街和棉一早市，完成了栗康街、华新路两个标准化菜市场的建设。 （二）突出“平安维稳〞，辖区综合治理形势良好 健全完善了领导机构、排调信息员建设，在辖区7个社区进一步细化了分工，明确了责任，加大了对各类矛盾纠纷隐患，特别是对有可能引起集体、群体性矛盾隐患和对学校（幼儿园）平安隐患矛盾纠纷的排调力度。充分发挥了群众工作的优势，调动楼院长的积极性，深入社区、楼院、家庭，密切与群众的沟通联系，做到了及时掌握社情民意，排查化解矛盾纠纷隐患。定期组织辖区单位进行平安消防演练，并利用社区、企事业单位的橱窗、宣传栏、黑板报屡次进行平安生产宣传教育。对辖区禽类、肉类、米制品、小餐桌等食品行业进行检查，保障辖区食品平安。 “十二五〞期间，街道在大气污染防治网格化管理工作上街道结合实际，并借鉴先进地区和兄弟单位的经验做法，建立并创新了大气污染防治网格化管理工作，各级网格建立健全了日报告、重点问题限期整改等4项制度，对辖区五个建筑工地进行了24小时巡查和盯守，催促工程工地定时洒水、降尘，对工地内裸露土地要求全部覆盖。 （三）突出“为民效劳〞，优抚工作扎实推进 1、民政、优抚方面，为辖区988户低保家庭发放179.8万元低保金，办理大病医疗救助89户16余万元救助款，各类优抚、优待金60余万元，80周岁以上高龄老人补贴1250523元。办理居家养老162人、老年证571个，复核残疾证1754人，爱心卡年检共202339个，开展“一日捐〞共计78973.5元，发放残疾人辅助器械、轮椅、助行器、手杖等60件。完成社区“两委〞班子换届工作，并组织社区“两委〞干部进行业务培训282人次，为街道各项工作的开展提供了组织保障。 2、方案生育方面，2023年以来共出生120230人，出生率为8.02‰，综合节育率80.21%，统计求实率到达20230%，当年生育子女夫妇的长效节育措施落实率到达90%以上，育龄妇女优生优育知识知晓率达95%以上。方案生育效劳覆盖率到达95%以上。社会保障方面，就业困难认定人员1650人，办理失业人员补贴1449人，补贴金额570万，并举办了大小20余场招聘会，为800多失业人员提供工作岗位。新增企业劳动备案30家，签订劳动合同156份，终止劳动合同7份。新增居民养老人员319人。职工养老新增1612人，其中为380位职工退休人员办理抚恤金，共计1200万。每年为退休人员完成认证工作，调资工作，蛋糕卡发放工作。 3、住房保障方面，受理新申请公共保障房1200人次，完成配租596户，受理公租房140户，审核通过79户。 5、消防平安方面，十二五〞期间，建安街道街道坚持“平安第 一、预防为主、综合治理〞的方针，认真组织开展平安生产“打非治违〞专项行动、“三项〞工作、重要节假日期间平安生产大检查等重要工作，强化责任落实、隐患治理、专项整治、宣传教育，确保了辖区“十二五〞期间平安生产形势总体保持稳定。2023年至今，扎实深入开展平安生产大检查出动1600人次，共计检查商铺、门脸20230家，排查治理隐患123条，有效防范了事故发生。 （四）、突出“创优创新〞，社区建设特色鲜明 以示范社区创立工作为重点，提升建安路示范社区品牌，重点打造荣景园市级示范社区和华新路区级示范社区，引领街道社区党建工作全面开展。按照社区效劳均等化、差异化的总体目标，围绕着党员群众的需求来开展社区的各项效劳，逐步形成了以政府主导的公共效劳体系、以社会组织主导的社会效劳体系、以志愿者和社团主导的自主效劳体系的三个效劳体系，努力实现社区效劳的全覆盖。依托社区“金钥匙效劳社〞平台，不断拓宽效劳领域和内容，引进家政效劳、旅游效劳、法律咨询、心理咨询、快递代办、理财沙龙等各类效劳组织，为居民提供有偿或低偿效劳，使居民不用走出小区，就能满足最根本的生活需求。全面推行社区“网格化管理〞，实施“走开工作法〞，启用“星级效劳〞制度，变“坐等办事〞为“主动访事〞，建安路社区进一步深化了“社区党建网格化〞管理，打造四点半课堂、巧媳妇缝纫社等效劳品牌，各新闻媒体屡次进行报道，迎接各类学习交流20230余次，进一步提升了社区知名度。荣景园社区完成了第二批市级示范创立工作，在社区成立了志愿者效劳站、漂流书屋、书画社、藤锦绣手工坊等群众喜闻乐见的效劳工程，凝聚了党心民心;华新路社区开展了社区党员积分制管理，有效地提高了社区党员参与效劳群众的积极性。同时针对辖区老旧小区多无物业管理的问题，在华平、光华、华新路等社区积极探索居民自治管理方法，引导社区居民成立自治小组，逐步实现自我管理和效劳。 二、2023年工作总结 （一）工程建设稳步推进 2023年固定资产完成40亿元、民营营业收入2023亿元。街道五个重点工程，目前，棉五北肯彤名邸已经竣工，荣景园三期综合体已完工。金角湾已盖到地上四层，预计年底交工。棉一西生活区改造、中基礼域南区29X30X楼三个在建工程由于手续不全补办手续中。 （二）城市管理稳步提升 2023年街道城管部门加大非法工程整治力度，严格排查辖区手续不全的在建工程，并责令其停工补办相关手续;为了改善辖区餐饮单位的卫生条件，特别针对辖区56家餐饮单位进行了监督排查，对不符合卫生条件的和未安装油烟净化设备的餐饮单位，责令其限期整改并上报相关部门。协助相关部门分三批完成黄标车排查摸底，共处理黄标车365辆。在全市扬尘治理工作中我辖区7个工地全部符合验收标准。 （三）狠抓落实，维护消防平安 定期组织辖区单位进行平安消防演练，并利用社区、企事业单位的橱窗、宣传栏、黑板报屡次进行平安生产宣传教育。对辖区禽类、肉类、米制品、小餐桌等食品行业进行检查，保障辖区食品平安。跟辖区沿街897家商户签订了消防平安责任状和平安生产目标管理责任书。开展消防平安培训15次，发放平安宣传手册2500余份。悬挂条幅47条。组织辖区869家人员密集场所37家餐饮单位进行消防、食品平安大排查，发现隐患立即整改。 （四）关注民生重效劳，各项工作稳步推进 今年，街道7个社区顺利的完成了换届选举工作，共选出社区居委会干部61人，其中，专职主任17名，社区工作者8名，兼职主任36名。 1、民政、优抚方面，为辖区191户低保家庭，计263人，每月发放低保金2023203元。大病救助共12人，金额为55532元。各类优抚、优待金65048元，开展高龄补贴工作，80岁以上的是1358人、年共发放补贴880650元。办理居家养老96人、老年证95个。对棉 一、棉五社区失火受灾的15户家庭开展了社会救助工作，申请救助款45000元。发放士兵待安置生活费30户，77500元;义力兵优待金613184元。为162位老人办理了居家养老效劳卡。开展“一日捐〞活动，计捐款16150元。发放“永辉超市爱心救助〞爱心卡14人，每户202300元，受理7户福彩大病救助，每户202300元，复核残疾证120235人，爱心卡年检共997个，发放残疾人辅助器械轮椅、助行器、手杖等7件。 2、方案生育方面，全年辖区共出生368人，出生率为5.6‰，综合节育率71.81%，统计求实率到达20230%，当年生育子女夫妇的长效节育措施落实率到达90%以上，育龄妇女优生优育知识知晓率达95%以上。方案生育效劳覆盖率到达95%以上。 3、社会保障方面，新增就业困难人员65人，办理失业人员补贴72人，共计补贴金额15万元，新增企业劳动备案15家，签订劳动合同70份，终止劳动合同2份。为退休人员办理认证，完成7453人认证。 4、住房保障方面，共有130户家庭新申请公共保障房，已完成两批120人配租，第三批正在进行中，按时完成辖区833户公共保障房复审工作;根据“开展2023年度老旧小区改造〞的通知精神，目前对棉 一、棉五等4个小区进行道路施工。全力配合华电公司进行“一管到户〞供热设施移交工作，辖区共38个交换站20个华电已接受，其余原产权单位继续管理。 三、存在问题及困难 一是社区建设工作不均衡开展。街道打造了全省乃至全国一流的示范社区。但老旧小区、无物业管理问题突出的小区在开展道路仍举步维艰，这虽有客观因素，但主观上讲，还是在社区建设过程中没有掌握好平衡所造成的。 二是街道经济开展滞后。我街道虽然地处市中心，但没有大商场、大酒店、写字楼，各种档次的住宅小区使街道把社区建设作为第一要务，街道经济开展成为短板。 三是街道效劳群众的能力有欠缺。街道虽然开展了一系列创立活动，创出了自己的特色。但与其他先进社区相比，我们在效劳群众的能力上还有待提升。 四是基层工作人员缺乏。街道机关目前缺编4人、3人离岗、2人长期病假、1人借调，社区工作人员绝大局部都是兼职，并且承担较多的业务工作，造成很多工作不精不细。 四、“十三五〞工作谋划 十三五〞期间，街道办事处将紧紧围绕建设繁荣建安、文明建安、平安建安和构建和谐建安这一主题，从建设和谐社区入手，按照“民主管理型、诚信文明型、效劳保障型、平安温馨型、环境优美型、学习创新型〞六型标准要求，通过五年的努力，把我街道建设成为管理有序、效劳完善、治安良好、环境优美、文明祥和的特色和谐街道。 一是要在抓经济上求开展。“十三五〞期间，我街道将以经济开展为中心，以改善民生为己任，以工程建设为重点，以旧城改造和棚户区建设为动力，以整顿和标准房地产开发工程为契机，以提升效劳为手段，促进XX县区商贸繁荣，提升辖区的城市品位，积极引进商业和住宅工程，着力打造“精品社区〞、“特色小区〞，提升群众生活水平，大力开展“楼宇经济“，凝聚合力开创开展新局面，推进各项工作迈上新台阶。 二是要在抓效劳民生上求改善。“十三五〞期间，以解决群众最关心、最需要、最急、最难的问题为目标，努力打造效劳型街道和社区，优化效劳，提升政府效能，保障根本民生，进而实现全面小康社会。2023年，街道各科室将按照上级要求，认真完成各项工作任务。社保方面，全面做好城乡居民养老保险政策的落实和征缴工作，做好企退