2023年创建省级文明单位工作计划.doc

2023年创立省级文明单位工作方案 　 2023年创立省级文明单位工作方案为切实加强省级文明单位的创立工作，促进 “三个文明〞协调开展，打造文明和谐的社会环境，树立良好形象，推动我局工作水平的全面提升，确保我局创立第xx届省级文明单位工作全面达标，根据我局实际情况制订2023年创立工作方案：一、指导思想2023年，我局将坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻省、市xx部门工作会议精神，以学习实践科学开展观活动成果为动力，全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设，不断提高广阔职工的整体素质，切实加强效劳全局、效劳基层、效劳群众的自觉性。以建设xx主题实践活动和稳固管理创新成果为契机，推进创立省级文明单位活动，以加强和改良作风建设为核心，以提高文明程度和全体职工的文明素质为目标，调整工作思路，转变工作作风，端正效劳态度，提高效劳效能，提高创立工作水平，不断提高干部职工综合素质，提高工作能力，树立我局新形象。二、创立目标各项省级文明单位创立活动深入开展，全力提升全局精神文明建设工作新高度，各项创立目标任务高标准、高质量地全面完成，力争第十一届省级文明单位达标。三、工作任务(一)思想政治工作首先，按照中央、省、市委的统一部署和指示，组织引导机关干部职工系统深入地学习科学开展观，始终抓好学习实践活动，探索建立健全有利于贯彻落实科学开展观的长效机制;其次，要抓好中国特色社会主义理论体系的学习，坚持把中国特色社会主义理论体系及其核心价值的学习、宣传、教育作为理论武装工作的重点，深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育;再次，坚持以党支部学习为根底，把创立学习型机关活动作为工作重点，打造重学习重教育的新型工作格局;最后，抓好学习载体的创新，利用网络等新型载体提高理论工作的针对性和有效性。(二)领导组织工作加强领导组织工作，创立领导小组成员明确分工职责，全面完成各项工作任务。组织干部职工学习文明行业、文明单位的创立要求，建立工作目标责任制，定期或不定期进行创立工作检查，及时发现问题、解决问题。力争每季度召开一次领导小组成员会议，交流情况、分析问题、研究对策。认真制定年度创立工作方案，确定目标，明确重点，完善措施，把着力点放在提高领导干部领导科学开展的能力和执政能力水平上。(三)党风廉政工作完善反腐领导机制，建立健全党风廉正建设责任制，成立党风廉正监察领导小组，进一步加大反腐败斗争的领导力度。建立群众监督制度，党员干部互相监督制度，廉洁自律，自觉接受党纪和政纪的约束，立党为公，勤政为民，在反腐倡廉中起表率作用。切实贯彻“两手抓，两手都要硬〞的战略方针，把反腐斗争同教育教学相结合起来，同研究，同部署，同检查，同考核，形成制度化、常态化。(四)作风建设工作抓好机关作风建设是创立文明单位的必然要求，也是机关建设的当务之急，更是机关讲政治的重要体现。加强机关作风建设是建设效劳型党政机关，推进机关党的建设的必然要求。切实改良工作作风，着力提高群众满意度，认真抓好政治思想教育和引导广阔干部职工增强效劳中心、效劳大局的自觉性，强化依法行政观念，以全心全意为人民效劳为宗旨，以加强和改良作风建设为核心，以提高单位文明程度和党员干部的文明素质为目标，努力简化办事程序、标准办事原那么，端正效劳态度，提高效劳效能。四、主要措施(一)及时制订规划，突显创立目标。在局党支部统一领导下，结合我局中心工作，每年坚持制订创立文明单位方案，完善创立内容。创立工作坚持“物质文明、精神文明、政治文明〞三项一起抓，到达“三个文明协调开展〞的总体目标。(二)落实领导责任制，加强组织领导。把领导班子建设融于思想道德建设、文化建设、环境建设、法制建设、公路建设工作之中，把领导组织建设作为创立工作的重中之重。从组织、人员、经费等方面给予保证，在党支部领导下，形成党、政、工、团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好气氛。(三)加强宣传，积极营造创立气氛。在显要位置张贴各种积极性、鼓励性、警示性的文明标志用语牌、标语口号、宣传画等，大力宣传干部职工在参与创立文明单位活动中的良好精神风貌和先进典型。在我局营造出“创立文明机关，当好人民公仆〞的良好气氛，进一步推进创立活动的深入开展。(四)加强学习教育。通过开展学习会、读书月、培训、测试、演讲、参观、写心得、论文评比等形式的学习活动，进一步提高对文明单位创立的认识，努力建设