分享
2023年集团公司纪委监督检查汇报材料.docx
下载文档

ID:995275

大小:19.41KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 集团公司 纪委 监督 检查 汇报 材料
(集团公司纪委监督检查汇报材料   集团公司纪委监督检查汇报材料  温庄煤业 2023年11月8日  尊敬的各位领导:   大家好!首先,我谨代表温庄煤业的全体职工对各位的到来表示热烈欢送!接到检查通知后,我们认真领悟通知精神,积极开展工作,依据检查内容对我们的工作进行了梳理完善。现将我公司企业根本情况和党风廉政建设情况汇报给大家,缺乏之处请各位领导批评指正。  公司概况  山西潞安温庄煤业有限责任公司成立于2022年,是潞安集团在兼并重组原武乡县温庄联营煤矿的根底上,与武乡县蟠龙镇人民政府、长治市振山经贸有限责任公司共同出资设立而成。2023年,根据山西省煤矿兼并重组办公室的批复,由潞安环能作为整合主体,以温庄煤业为主,整合武乡县聚鑫煤业有限责任公司、武乡县蟠龙村煤矿、武乡县温庄村煤矿,成立山西潞安温庄煤业有限责任公司,产能由0.3 Mt/a提升至1.2 Mt/a,井田面积9.9488km2,批准开采3#、15#煤层。矿井资源设计可采储量3007.8万吨,矿井效劳年限17.9年。2022年至2023年3月,常村矿作为主体矿井进行监管,2023年3月后主体矿井变更为余吾煤业。 2023年6月7日,温庄煤业召开了第一次股东会,股东为潞安环能公司〔出资14850万元,股比67.5%〕、武乡县集体资产经营管理中心〔出资6277.49万元,股比25%〕、长治市振山经贸有限责任公司〔出资900万元,股比4.09%〕和武乡县蟠龙镇人民政府〔出资750万元,股比3.41%〕。  公司董事会由股东会选举五名董事组成,分别由潞安吴有增、张彦月、梁建军,武乡县集体资产经营管理中心刘建忠,蟠龙镇政府李俊田担任。董事长、法人代表由潞安环能董事吴有增担任。监事会由三名监事组成,武乡县集体资产经营管理中心贾卫斌、蟠龙镇政府张宏儒和温庄煤业职工常云宏。董事会聘任梁建军为总经理,聘任张琰东、蔺华锋、范燕飞、刘静、闫红卫、王维青为副总经理,聘任苗士红为财务总监。 2023年8月11日,经2023年第一次临时股东会批准,潞安环能受让原股东长治市振山经贸所持股权,长治市振山经贸正式退出温庄煤业,温庄煤业股东减少为三名,变更后的股东及股比结构如下表:  股东名称 出资额 股比 潞安环能股份公司 15750万元 71.59% 武乡县集体资产经营管理中心 5500万元 25% 武乡县蟠龙镇人民政府 750万元 3.41% 合 计 22000万元 100% 2023年10月25日,温庄煤业取得了山西省煤炭工业厅批复的120万吨技改矿井开工报告, 11月1日开始矿井技改工作,同时年产30万吨矿井正常生产,属于边技改边生产矿井。2023年9月份,按照集团公司的要求,温庄煤业由边技改边生产变为技改矿井,原有生产系统不再生产。2023年1月—10月,累计生产原煤产量22.2万吨,累计销售21.9万吨。目前,温庄技改矿井的矿建工程和地面配套工程已全面开工建设,预计于2023年10月份竣工投产。  截止2023年10月,温庄煤业在岗职工776人,其中:主体煤矿派驻人员81人、外聘合同员工549人、彩虹劳务派遣员工100人。共设生产部、运输部、调度室、人力资源部、平安指挥中心等17个管理部室。  二、党风廉政建设情况  二季度效能监察问题整改情况 2023年7月19日,余吾煤业监察科对我公司“经营管理综合〞、“投资管理标准化〞、“财务管理标准化〞、“工程建设标准化〞等九项内容进行了系统检查。针对检查留下的问题,我们再次进行了深入自查,查缺补漏、追根溯源对问题进行了彻底整改。通过本次整改,我公司各项管理工作有了显著提升,为企业标准化管理,标准化运作打下了良好根底。  党建工作 2023年2月26日,潞安温庄煤业党支部正式成立,任命了支部书记和副书记,同时也任命了组织委员、宣传委员、纪检委委员。目前我公司共有党员25名,下设3个党小组。按照集团公司相关文件精神要求,我们成立了温庄煤业党务企务公开领导组,明确了党务企务公开目标及工作职责。同时也进一步完善了各项规章制度,建立了党支部各级人员岗位责任制、“三会一课〞及文件档案的管理制度等。  根据上级党风廉政建设文件精神,我以党的十七届三中全会精神和“三个代表〞重要思想为指导,坚持标本兼治的方针和实事求是、公开公正的原那么,进一步标准行为,改良工作作风,按照党风廉政建设方面内容要求,整改措施的落实。目前,本思想稳定、工作积极,之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任,关系融洽,各项工作有条不紊地进行,为业的建设和开展提供了良好的政治环境   1、煤质管理薄弱   由于我公司地质条件较为复杂,煤层结构不一,技改掘进巷道岩巷、半煤岩巷、煤巷共存,煤质极不稳定。同时我公司尚未设立专门的煤质化验机构和煤炭洗选车间,煤质管理环节较为薄弱。  2、工程资料变更不及时  在井下工程施工过程中,由于实际施工条件发生变化,需要对工程图纸、工程证明资料进行调整时,相关设计单位不能及时进行变更。  加强党风廉政建设,是保持我们党员干部和的高度稳定关键措施之一。今后,我将在上级党委、纪检部门的领导下,继续认真贯彻饱满的热情,扎实的工作,积极抓好党风廉政建设,为的作出奉献。  3

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开