2023年《安全管理职业卫生》之提防新科技带起新型职业病企业须建职业健康管理体系.docx

提防新科技带起新型职业病企业须建职业健康管理体系 从今年5月1日起，我国的职业病防治法开始正式实施。 尽管北京市职业病的发病率在1％以下，低于全国平均水平。但不容无视的是，据不完全统计，本市仍有210万接触有毒作业的工人，每年有5000多人成为职业病患者，乡镇企业可疑职业病检出率达18％。且慢性职业病有上升趋势。与此同时，正在大力开展的高新技术产业，也产生了新的职业病危害。像生产光盘和VCD机的工人，受到噪声危害，有人耳膜有轻度损伤，听力下降。电子行业用的低毒清洗剂，对人的生殖健康造成危害，使精子畸形。 至于因职业危害健康而造成的“工作相关疾病〞就更多了。北京职业病防治研究所开展的新职业危害调研发现，职业性的精神紧张、压力过大，会使人体的免疫功能下降，常见病增多。而脑力劳动者即办公室的白领们，在人到中年时心脑血管病高发，要比一般轻体力劳动者高出2倍多。 由于大多数职业病以及职业对健康的危害开展缓慢，因此不易引起重视。企业领导和职工都对职业病防治知识不了解。因此，专家认为建立企业内的职业健康质量管理体系迫在眉睫。 另外，在新的企业建立前做风险评估，主要从两方面。一是对环境的影响，二是对人健康的危险度。假设企业风险高，给社会造成的危害大，就该多交工伤保险。反之那么少交。据悉，市卫生局已经开始组建由技术专家组成的职业卫生技术效劳机构资质认证专家库，开展职业病评价、职业病诊断及鉴定、职业病检测和职业健康监护等。 另外，在新的企业建立前做风险评估，主要从两方面。一是对环境的影响，二是对人健康的危险度。假设企业风险高，给社会造成的危害大，就该多交工伤保险。反之那么少交。据悉，市卫生局已经开始组建由技术专家组成的职业卫生技术效劳机构资质认证专家库，开展职业病评价、职业病诊断及鉴定、职业病检测和职业健康监护等。