分享
2023年电力廉政文化建设思考范文.doc
下载文档

ID:994897

大小:17.50KB

页数:6页

格式:DOC

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 电力 廉政文化 建设 思考 范文
电力廉政文化建设思考 供电企业廉政文化建设,是在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,在不断拓宽源头上防治腐败工作领域的新形势下,伴随着供电企业先进理念,廉洁思想逐渐融入而提出的一个新课题,有必要进行认真研究与探讨,以求取得工作实效。 一、加强供电企业廉政文化建设的必要性 有利于弘扬优良传统和作风。廉政理念古已有之,伴随着人类开展的各个历史进程,廉洁之风已成为中华民族优秀传统的重要表现。加强供电企业的廉政文化建设,让供电职工通过传承中华民族所具有的荣耀美德,并从中汲取营养,就能起到陶冶员工情操,提升员工道德素质的潜移默化作用。 有利于融洽企业与客户的关系。广阔供电职工是实践廉政文化的主体,供电企业开展廉政文化建设,反映了广阔客户的利益和愿望。加强供电企业的廉政文化建设,通过经营行为和效劳理念的改变和强化,有利于供电企业改善形象,凝聚客户,深化效劳宗旨,提升效劳质量。 有利于企业职工潜力的激活。供电企业廉政文化看似无形,实那么表现在企业生产、营销、管理、生活、效劳中的方方面面。加强企业廉政文化建设,用风格高雅、健康向上、丰富多彩的廉政文化活动占领企业文化阵地,唱响廉政文化的主旋律,将会对供电企业职工起到“润物细无声〞的效果,激发出干部职工的内在潜力。 有利于提高企业的核心竞争力。供电企业的廉政文化是核心竞争力的重要组成局部,是企业健康、持续、和谐开展的必然要求。加强供电企业廉政文化建设,用自律约束经营行为,标准从政意识,筑牢防腐倡廉的思想道德和党纪国法的两条防线,构筑安全、文明、稳定的供用电秩序,对开展壮大供电企业的综合实力,将会起到巨大的作用。 二、把握供电企业廉政文化建设的规律及特色 供电企业面对千家万户,既担负着经济建设的经营体,又效劳于经济开展的主导力量。供电企业的干部职工是否具有坚决的廉洁信念,将直接影响着党风、行风和社会的风气。为此,加强供电企业的廉政文化建设,让供电职工在从事社会效劳的过程中,具有抵抗腐败的“免疫力〞,使“清正廉洁〞成为每名职工的立业之基,具有十分重要的作用。所以,我们在加强廉政文化建设中,一定要把握供电企业本身的运作规律及特色,营造出浓厚的廉政文化气氛。 首先要贴近供电企业的实际,在内容上突出特色。要把职业道德、行为标准和职工守那么作为廉政文化建设的重要主题,使廉政文化建设和企业文化建设、干部职工的思想建设有机地统一起来。教育干部职工廉洁从业,信守承诺,爱岗敬业,奉献社会,用行动维护企业的信誉,树立供电企业的良好社会形象。 第二,开展各种喜闻乐见的活动,在载体建设上突出特色。加强企业廉政文化建设,学习教育只是一个主要的渠道,但不是唯一的渠道,重要的是要形成一种气氛。除日常的学习外,还要组织职工开展读书思廉、文艺颂廉、典型倡廉、警示促廉等活动,促进廉政意识深入人心。要运用廉政网页、廉政橱窗、廉政展览、廉政研讨、廉政征文等载体和手段,做到廉政文化上墙面、上网页、上讲台、上版面,营造出一个浓郁的廉政文化环境。对重点岗位和人员要开展廉政承诺,签订廉政合同,选树廉政岗位等活动,从方方面面引导廉洁自律风气。 第三,要充分利用供电企业比拟成熟的管理体系,在创新机制上突出特色。要结合企业标准有效的经营管理行为,建立考评、鼓励、保障等机制,同时注重发挥“大宣教〞工作格局的优势,整合资源,党政工团齐抓共管,形成抓廉政文化建设的整体合力,把廉洁从业的要求纳入到企业经营管理的各项规章制度之中,贯穿到企业生产经营管理的全过程。 第四,要抓住重点环节,在着力点上突出特色。加强供电企业廉政文化建设,重点是教育供电企业的干部职工树立廉洁自律的意识,以“干事干净〞的良好精神风貌更好地效劳于社会、效劳于群众。所以要着力教育好各级干部坚决理想信念,构筑思想道德和党纪国法的防线,成为职工的楷模;要对管钱、管物的重点岗位人员随时进行提醒,反对商业贿赂,并拒绝商业贿赂;要对用电营销人员进行引导,坚决杜绝利用职务之便谋取私利,刁卡客户。把廉政理念自觉运用到企业经营的各个环节和各个渠道,真正通过加强廉政文化建设促进企业的廉洁经营。 三、加强廉政文化建设要做到“三个结合〞 一是与党员先进性教育相结合。把廉政文化建设融入党的先进性建设之中,通过深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观,增强党员干部的思想信念,牢记党员的宗旨。以构建反腐倡廉“大宣教〞格局为抓手,以加强作风建设为重点,努力抓好廉政文化示范点建设,廉政文化进车间、下班组、到家庭,不断催生、萌发和培养清正廉洁的社会风气。在此根底上,开展典型引路,典范示范等活动,把抽象的说理教育变成具体生动的形象教育,选树身边典型,用身边事教育身边人,切实在干部职工中营造廉洁从业、反腐倡廉的浓厚气氛。 二是与制度建设相结合。制度具有全局性、稳定性、长期性和根本性。加强企业的廉政文化建设要用完善的制度体系来标准和保障,这样才能促进企业的风清气正。要重点围绕群众关心关注的易于产生不正之风的领域,深入探索研究,建立健全各项制度。围绕改善行业作风、标准效劳行为、加强诚信践诺、提高效劳水平等,制定出台有关规定。创新实施优质效劳卡、跟踪效劳监督卡以及预约效劳、无缺位效劳等一系列制度,有效标准干部职工行为,从而提高廉洁自律的自觉性。 三是与党内外的监督机制相结合。加强供电企业的廉政文化建设的目的之一,就是强化群众监督和党员干部接受监督意识。要把厂务公开摆上重要位置,深化厂务公开内容,创新公开形式,从结果公布向过程公开转变。公开程序要标准,公开前按规定审核,公开后,对群众意见要有人解释,防止走过场。要拓宽民主监督渠道,实行党务公开,保障党员群众的知情权、参与权、监督权、评判权。建立党风廉政监督员队伍,收集党员干部廉情信息,及时发现和解决存在的问题。要形成党内外监督的合力,坚持党内民主监督和党外群众监督相结合,强化各级干部的述职述廉、重大事项报告等制度,探索建立各级干部廉政档案制度,通过监督,使企业的廉政文化建设真正形成一种气氛,打造出廉洁的环境,为企业生产、经营和管理提供良好的精神文化支撑。 作为一种文化现象,廉政文化是一个不断积累和沉淀的过程,也是一个不断渗透的过程。加强供电企业的廉政文化建设,不是发一个文件学习,组织几次会议就能起到实际效果的。作为一种文化,应具有文化的特性和干部职工喜闻乐见的形式。只要我们抓好了气氛的营造、载体的运用,就能让人们在不知不觉中慢慢地去接受廉政文化的熏陶,就能使干部职工形成弘扬廉洁、和谐上进的良好风气。 6

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开