2023年市政府办工作总结汇报.docx

2023市政府办工作总结汇报 2023市政府办工作总结汇报 x年是二十大召开之年，也是全面落实“十四五〞规划的重要一年。市政府办公室在市委、市政府的正确领导下，重规矩、抓标准，将常规工作做深； 重实效、抓实干，将重点工作做实； 重创新、抓创优，将亮点工作做精，努力承当起市政府坚强有力的“前哨〞和“后院〞的职责与重任，确保市政府各项工作高效有序运转。 一、效劳中心，主动作为，政务保障有力度。〔一〕参谋辅政精准发力。充分发挥市府办以文辅政的作用，注重加强对重点热点问题的调查研究，想方设法为政府科学决策供应参考。深化政策研究，参与制定x等一系列政策文件。深化专题调研，构成了x等一系列调研成果。 深化信息效劳，全年共编发x等期刊x期，上报国办、省府办信息x篇，分别被国办、省府办录用x篇和x篇，在x年省政府信息考核中排行第x。创新以文辅政方式，组织开展“x〞活动，编印活动专刊x期x篇。 〔二〕综合协调周密高效。充分发挥市府办的协调职能，主动加强对重点工程、重大活动、重要工作的综合协调，先后专题协调各类事项x屡次，千方百计解决工作推进中遇到的困难，确保市政府各项决策落到实处、各项工作顺利推进。 在各方努力下，x等一批重大工程取得进展，x等一批重大活动顺利举行，x等一批重点工作扎实推进。尤其是，协调做好市党政主要领导经济职责审计相关效劳及整改工作，主动加强与审计组的对接沟通，全力协调推进审计发现问题的整改。 〔三〕政务督查扎实有效。以政府工作报告目标职责分解、市政府重要会议和文件贯彻落实为重点，以开展专项督查为抓手，切实提高政务督查工作的成效。建立重点工作“清单+台账+考核〞制度体系，制定x年度市政府重点工作清单，有效推开工作落实。 加大民生实事工程督查力度，建立滞后工程清单制度和完成销号制度，确保工程如期完成。抓好市政府重要会议及文件精神的贯彻落实和领导批示的跟踪督查，全年承办省级以上领导批示x件、市政府领导批示x件，编发市政府领导批示通报x期。 〔四〕政务保障标准有序。加强对办文办会办事全流程管理，全力提高办文办会办事的效率和质量，努力当好政府及各部门的“后院〞。认真落实x市长批示精神，全面梳理办文中的“短板〞，健全完善x等制度，创新建立“x〞制度，政府公文质量得到进一步提高。坚持精益求精的工作标准，完善会前准备、会中效劳、会后落实三大环节，确保会议组织效劳工作细致周密。 精简文件会议成果进一步稳固，全年制发各类文件x件，同比减少x%； 全年以x发文召开的会议同比下降x%。坚持严谨细致的工作态度，加强对办事各个环节的管理，推进数字化背景下的工作流程再造，健全批示件办理、印章管理等制度，全年共承办请示、报告x余件，接收办理各类公文x余件。进一步完善内控管理制度，严格经费和车辆管理，公务接待经费同比下降x%。认真做好公务接待工作，严格落实平安保卫、值班、卫生等工作，营造平安舒适、干净整洁的工作环境。 二、突出重点，锐意创新，专项工作有深度。〔一〕“互联网+政务效劳〞和政务公开工作取得新成效。“互联网+政务效劳〞取得实质性突破，分级分层推进政务效劳全流程网上办理，初步实现不动产登记、商事登记、社会事务等“一窗受理〞业务数据互通。企业投资工程办事资料库和“电子证明〞投入试运行，办事反复证明、资料重复提交、窗口信息二次录入等问题得到有效解决。 全年经过数据交换共享平台实现数据交换x万余件。创新依申请公开办理机制，建立疑难问题会商制度，创新共享联办机制，信息公开质量不断提升。全年市政府共收到依申请公开件x件，均依法按时答复。 〔二〕民生保障本领实现新跨越。扎实推进民生实事工程建设，按照民生实事工程“群众提、委员议、代表定、政府办〞的要求，创新民生实事工程征集方式，梳理x项民生实事供市人大表决。组织开展民生实事工程督查x屡次，及时协调解决民生实事工程推进过程中遇到的问题。不断提升提议提案办理水平，全年市政府系统共承办人大代表提议x件、政协委员提案x件，分别占提议、提案总数的x%和x%，办理工作满意率均到达x%。 〔三〕依法行政工作开创新局面。稳固完善市政府常务会议“会前学法〞制度，全年组织学法x次，实现市、县、镇三级政府常务会议会前学法全覆盖。创新政府系统法制宣传教育，把“法庭〞变成“课堂〞，组织政府组成人员旁听“民告官〞行政诉讼案件，进一步增强对法律、法治的敬畏之心，不断提高依法行政的意识和水平。全面推进政府法律参谋制度，实现市、县、镇三级政府和市级部门法律参谋全覆盖。加强立法机制建设，不断拓宽公众有序参与政府立法的范围和途径，建立完善政府立法基层联系点制度。 加强执法监督力度，建立健全行政执法全过程记录以及重大行政执法决定法制审核制度，实现行政处分结果信息网上全公开。切实加强执法检查，全年开展行政执法检查x次。加强行政复议工作，全年共收到各类行政复议申请x件，审结x件。加强备案审查监督，全年共审核文件x件，提出合法性审查意见x条。组织开展“放管服〞标准性文件专项清理，废止x件，修改x件。 〔四〕应急管理处置本领再上新台阶。加强应急管理，严格实行应急x小时值班制度，做好x等应急保障工作，协调组织开展应急演练x次、参与处置突发事件x起。夯实应急管理工作根底，组织开展“x〞为主题的系列活动，修订完善x等预案。推动建立x市应急管理区域合作交流机制，牵头起草x协议框架。 三、强化学习，提高素质，队伍建设有温度。〔一〕政zhi思想教育不断深化。认真学习党的二十大精神，组织党员干部学习贯彻总书记x重要讲话精神，邀请市委党校教师作“红船精神〞专题报告，在全办营造弘扬“红船精神〞良好气氛。开展座谈交流与撰写体会相结合，集中学习与个人自学相结合，在全办掀起学习贯彻二十大精神的高朝，切实把“四个意识〞内化于心、外化于行。 深入开展专题学习教育，充分发挥领导干部的带头作用和广阔党员的先锋模范作用，组织党员干部参观x纪念馆、重温入党誓词、上党课，组织党员干部参加“x〞演讲比赛，组织开展纪念建党x周年系列活动，进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂，扎实推进办公室教育活动制度化常态化。 〔二〕干部队伍建设不断推进。加强干部选拔任用，先后组织x位同志参加县(处)级领导干部进修班、中青年干部培训班和科级干部培训班。配合市委组织部选拔正处级领导干部x名，副处级干部x名。对x名同志进行岗位交流，选派x名同志赴基层挂职锻炼，选调公务员x名。 深入实施x工程，开展机关党建与地方特色文化相结合活动，组织党员干部开展x平安志愿活动。深入开展全民健身活动，举行干部职工迎春健身行。开展走进共建社区为居民写春联、送福字活动，不断提升结对共建水平。全年慰问走访办公室离退休老党员、老干部和办公室生病住院干部职工x人次，走访慰问结对学生x人、困难户x户。 〔三〕本领提升活动不断推进。办公室坚持开门搞活动，敞开大门听意见，召开全办学习交流会，聚焦反映强烈的突出问题，紧盯“不严不细〞的具体表现，对办公室工作中存在的短板进行全面排查摸底，梳理汇总x个方面共x个〔次〕问题。办公室全体干部深入反思自省，逐项分析，对号入座、主动认领。 坚持高标准严要求，列出问题清单、明确整改职责、整改措施和整改时限，采取挂牌销号、定期督查、跟踪问效等手段，对整改落实情景进行全面检查，进一步完善长效机制，推动办公室干部主动增强思想和行动自觉，严守纪律和规矩。 〔四〕全面从严治党不断深入。认真落实全面从严治党主体职责，召开党风廉政建设大会，层层签订党风廉政职责书和党风廉政承诺书，确保主体职责落地生根。制定出台反腐倡廉工作方案，抓好职责落实的监督检查和考核评议，推进“一岗双责〞。 注重治本抓源，推进纪律教育不断深化，加强警示教育，每月开展“学述谈评〞互动式纪律教育活动，x名干部参加述学活动，撰写心得体会x篇。驰而不息纠正四风。采取日常检查、突击检查和相互交叉检查的方法持续开展正风肃纪，及时发现和整改相关问题，推动作风建设不断深入。