分享
2023年法院社会治安综合治理和安全.docx
下载文档

ID:993975

大小:25.51KB

页数:13页

格式:DOCX

时间:2023-04-16

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 法院 社会治安综合治理 安全
法院社会治安综合治理和平安 社会治安综合治理工作和平安府谷的创立工作对人民法院来讲,就是通过立案前的信访接待,依法及时受理案件,公正合理的做出裁判,全面正确的执行工作来表达的。首先是组织上的保证,为了抓好此项工作我院及时专题研究部署此项工作,成立了专门机构。其次是把此项工作贯穿于审判工作的始终。在坚持严打的同时,特别是在信访疏导、民事调解和刑事自诉案件的处理上,更是注重了社会效果与法律效果的统一,为维护府谷社会秩序的稳定,为平安府谷的创立做出我们应有的奉献。 一、继续深化对“公正与效率〞主题的认识,全面加强各项审判工作和执行工作。 一年里,我院紧紧围绕“公正与效率〞这条人民法院工作主题,认真贯彻最高人民法院和省、市法院关于加强人民调解工作的有关文件精神,通过不断改革和完善审判流程管理,积极开展调解工作,努力化解纠纷和矛盾,不断扩大社会治安综合等。经过全院审判人员的努力工作,各项审判工作和执行工作良性开展,稳步推进。共受理刑事、民事、行政、审监等各类案件646件,已审结631件,审结率为97.6%,收、结案同比分别上升6%和6%。共受理执行案件258件,执结223件,执结率为90%,同比下降8%。经我院案件质量检查评比领导小组组织对审结的案件逐案评查和中院考评组抽查,案件质量和效率较去年又有了新的提高。 一、二类案件比率到达99%,二审平均维持率到达75%,平均审理期限为45天。 (一)继续坚持“严打〞方针不动摇,依法打击各类刑事犯罪。 按照县委的安排部署,我院积极投入到“严打〞整治斗争中,从严从快打击了一批抢劫、强奸、盗窃、贩卖毒品等严重破坏社会治安的犯罪,依法严惩了一些严重破坏市场经济秩序,危害农村经济开展和侵犯农民合法权益的犯罪分子,为我县“严打〞整治斗争取得胜利作出了应有的奉献。今年共受理刑事案件94件,审结93件,审结率为99%,给予刑事处分90人;其中判处2023年以上有期徒刑5人,5年以上2023年以下有期徒刑2人,3年以上5年以下有期徒刑12人,3年以下有期徒刑37人,拘役3人,缓刑36人,免予刑事处分4人,宣告无罪2人。我院刑庭在案多人少的情况下,转变工作作风加班加点,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关,案件质量和效率有了极大的提高,70%以上的案件均能在1/2审限内审结,70%以上的案件当庭宣判,社会效果和法律效果非常好。此外,我院还积极参加了综合治理活动,深入实地调解自诉案件,主动邀请人大代表旁听庭审,适时开展法制宣传活动,主动帮教犯罪的未成年人等取得了良好的宣传效果。 (二)依法正确及时审理民商事和行政案件,定纷止争,化解矛盾,优化我县的投资环境。 人民法院践行“三个代表〞重要思想和“司法为民〞司法理念的重要途径就是维护广阔人民群众的合法权益,促进经济开展。民事案件历来占到全院案件总数的70%以上,处理的好坏,服判息诉率的上下会直接影响人民群众的生产和生活,影响着安定团结,也会影响到社会的稳定和经济的开展。二00四年我们认真落实中院下达(请登陆政法秘书网)的审判岗位目标管理考核方法不断强化民事调解工作,继续加大庭前调解的力度,努力化解各种矛盾和纠纷,大大地提高了民事案件的服判息诉率,服判息诉率超过95%。共受理各类民事案件546件,已审结533件,结案率为97.6%,同比略有上升。民事案件二审维持率同比上升5个百分点。法庭审判员××x在办案中耐心给当事人做调解工作,他所承办的38件民事案件,有27件得到调解解决。在行政审判工作方面,我院仍然从努力化解官民纠纷,协调干群关系出发,坚决支持依法行政,对合法的具体行政行为予以维持,对违法、不当的具体行政行为予以撤销和变更。共受理行政案件6件,审结5件,结案率为83%,服判息诉率到达20230%。虽然行政案件数量较少,但14件非诉执行案件全部执结,社会效果很好。 (三)改革执行方法,加大执行力度,维护法律尊严。 虽然近来年,我院通过采取一系列有效的执行方法和措施,执行积案有所下降,但执行收、结案还没有到达良性循环,“执行难〞依然是困扰我院审判工作的突出问题。一年来,屡次召开专门会议研究执行方法和措施,抽调法警参与执行。按照上级法院清理积案的通知,加大清理积案力度,执行局人员发扬无私奉献,甘愿吃苦的精神,清理“骨头案〞37件,对43个拒不履行生效法律文书确定的义务的被执行人采取了司法拘留,社会效果十清楚显。 此外,我院除做好上述本职审判工作外,能积极协助政府机关处理解决涉及河滨路征地拆迁、企业承包、国企改制等方面的案件,使矛盾和纠纷得已妥善解决,有效地控制了群体性上访事件的发生,维护了社会稳定,为我县形成整体社会秩序的良性局面发挥了积极的作用,收到了明显的社会效果。 二、深入开展集中学习教育活动等活动,狠抓队伍建设和作风建设。 按照最高法院、省、市法院XX县区委的安排部署,2022年先后开展了“司法公正树形象〞活动和干部作风整顿等学习教育活动,极大地提高了法官干警的政治业务素质,树立了人民法院、人民法官良好的公正执法形象。上级法院XX县区委关于开展每一项活动的文件下发后,我院均能积极安排部署,及时成立“领导小组〞,研究制定具体的安排意见,分阶段按步骤进行,认真扎实开展,做到统筹兼顾,有机结合,相互促进。 首先,加强政治理论学习,提高法官的政治理论水平。根据中院XX县区委的安排,我们把开展集中教育学习摆在重要位置,使每位法官、干警从适应新形势、新任务的需要出发,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,积极开展创立学习型机关活动。认真组织全体法官和工作人员学习开展教育活动的有关通知和领导讲话,学习宪法修正案、中国共产党廉洁从政假设干准那么(试行)、中国共产党纪律处分条例(试行)、中国共产党党内监督条例、党员领导选拔工作条例、中共XX县区委关于加强政法队伍建设的假设干规定和党的十六大报告中关于政治建设和政治体制改革等加强法官政治理论和职业道德教育重要内容。同时还学习了行政许可法等公布的新法律、法规。在学习期间,每名法官、工作人员的学习笔记字数均超过了2023000字,并撰写了两篇心得体会文章。通过学习,全体法官和工作人员的思想认识有了新的提高,业务水平也有了新的提高,为提高审判质量和效率奠定了坚实的根底。 其次,加强职业道德建设,端正法官自身形象。2022年我院先后两次组织干警学习了法官法、法官职业道德根本准那么和公民道德实施纲要,大力倡导公民根本道德标准和法官职业道德标准。通过学习,参加演讲比赛,撰写文章等形式的宣传教育,在全体干警中普及了道德知识,提高了广阔法官的职业道德素质。以开展“创佳评差〞竞赛活动为载体,广泛开展扶贫帮困、送温暖、尊老爱幼、社会捐助、无偿献血等道德实践活动,鼓励和吸引广阔党员干警参与,在参与中受到教育,强化道德素养,养成良好的习惯。年初我院全体科级干部给帮扶的21户贫困户送去面粉和化肥等;7月份还为清涧法院患有重病的法警队政委捐款近千元;8月份为田家寨乡王沙峁村送去桌椅等办公用品;继续资助一名大学生完成学业。通过一系列的道德教育,全体干警都能做到语言文明,举止大方,能自觉端正自身形为。年内未出现干警上班期间酗酒、闹事、参与赌博等其他有损法官、法院形象的行为。 第三,加强党风廉政建设,增强法官拒腐防变的自觉性和能力。我院历年来特别重视党风廉政建设工作,2022年至2022年连续三年被省高院评为“落实党风廉政建设责任制〞先进集体。2022年我院早安排、早行动,在3月份就和各部门签订了党风廉政建设责任书,4月份又按照省、市法院文件精神对2022年我院违法违纪的人和事进行了自查,8月份纪检监察部门对上半年各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了检查验收。1-2023月份三次共对18名当事人进行了回访。通过对二审发还改判等重点案件进行逐案造册登记,认真检查,未发现任何违法违纪线索。2022以来,我院又重新公开了举报 ,建立了干警廉政档案,审判人员回避档案,聘请人大代表、政协委员、律师界人士、其他政法单位领导为特邀执法执纪廉政监督员,有力地推动我院的党风廉政建设的顺利开展。在党风廉政建设责任制落实方面。能认真建立和落实党风廉政工作制度、廉洁自律制度、收支两条线制度和家庭廉洁承诺制度,认真贯彻“四项制度〞,严格执法和遵守“八小时以外〞行为监督管理规定和“三卡〞警示制度。年内我院未发现审判人员超审限办案、办错案及其他违法违纪事件,也没有社会反映强烈的案件,从未收到中院的“三卡〞中的任何一卡,没有超标准收取诉讼费和其他费用。在纠正行业不正之风方面,严格执行物品采购制度,对基建维修等作业人员的选用采取招标的方法,工程决算纪检监察部门介入,进行有效监督。总之,2022年,我院在党风廉政建设责任制的落实和案件督查工作方面是富有成效的。 此外,我院在业务培训方面能积极参加上级法院组织的各种业务培训,先后有18名法官参加了各种培训学习,极大地提高了法官的业务素质。在党建方面,紧紧围绕“抓党建、带队伍、促审判〞的工作思想,进一步健全和完善了“党员活动室〞和“职工之家〞活动制度和设施,为法官干警提供了更加宽松的业余学习场所和活动空间。每个党小组都有活动阵地,党小组和部门互联互动深入开展“五型〞机关创立活动。四个党小组通过开展一些形式多样的“创三优〞支部活动,丰富了党员干部的文化生活,又调动了全体干警的工作积极性。 在方案生育管理方面,我院调整了方案生育领导小组,指派了分管领导,设立了计生办,配备了计生专职干部,为计生专干落实了待遇,为独生子女户落实了优惠待遇,兑现了保健费。年内未出现早孕、超生现象。“三查率〞到达20230%,双向管理反响率为98%,独生子女领证率达70%。经县干职计生办检查考核,认为我院2022年的方案生育工作抓的细,抓的实,表卡册档齐全,上报统计数字准确、及时,做了不少工作。在参加上级法院XX县区委人大组织的各种集体活动方面,上半年,全体法官干警参加了县委组织的学习“三个代表〞知识考试;7月份,全体副科级以上审判人员参加了县人大法工委统一组织的法律业务知识考试;11月下旬,全体干警又参加了县纪委的组织的学习“两个条例〞知识考试。在第二个“公民道德日〞活动中,按照县文明办的通知,组织有关人员在走上街头设立咨询点,散发宣传资料;国庆节前夕,县上举办迎国庆文艺演出,我院精心组织,认真准备,节目诗朗诵回延安获优秀奖;在县委、政府举办的主题为“赞家乡巨变、颂祖国辉煌〞演讲比赛中,我院杜奇云同志获成人组“一等奖〞;在8月份,我院积极参加了文明办组织的以“诚信〞为主题的演讲比赛获得三等奖。在物质建设方面,克服困难,投资十几万元新建了麻镇法庭审判庭,投资7万元更换了办公桌椅、沙发等设备,改善了办公条件和环境。 三、狠抓制度建设,进一步深化“五型〞机关的创立工作。公务员之家版权所有,全国公务员共同的天地。 为了认真贯彻落实2022年全县深化创立“五型〞机关工作要点,2022年以来,我院针对过去管理不健全、监督不到位、制度不落实等不良现象,提出了建章立制保公正,用制度建院,狠抓制度建设,坚持制度创新,加大了制度落实的力度,有力地促进了各项工作的全面开展,为创立“五型〞机关工作注入了活力,起到积极的推动作用。其主要措施和方法是: (一)开拓创新,在创立创新型机关上抓落实。 在深化创立创新型机关上,2022年我院明确了创新主题,在公正效率上下功夫,按照“抓班子、带队伍、保公正、提效率、重调研、强落实〞的思路,创造性地开展工作。首先围绕审判抓创新,制定了法官办案制度,重新修订了案件质量监督检查方法和审判流程管理方法,对每名法官的办案过程进行全方位跟踪监督,规定了法官年内办案指标和案件质量标准等。同时,规定了办错案和三、四类案件要给予纪律处分和50-20230元的经济处分,

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开