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2023
规章制度
第一
部分
规章制度第一局部
xx物流园区
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平安生产业务操作规程
一、为加强培育和标准管理园区,提升站场形象与效劳质量,促进站场标准化、规模化和现代化开展,根据上级有关规定和本站场实际情况,制定本平安操作规程。
二、本平安操作规程适用于在本站场从事货运经营的业户。
三、站场经营者应制定完善的经营管理制度,包括企业内部管理制度、员工纪律、财务制度、平安管理制度等,并严格执行。
四、站场经营者须持证经营,将道路运输经营许可证、营业执照等有关证照统一标准悬挂于办公场所明显位置。
五、站场经营者应按站场的设计货物吞吐量合理设置仓储、车辆停放和办公区域,未经许可不得擅自扩大经营场地。
六、站场经营者应当按照货物的性质、保管要求和有效期限对货物包装和分类存放,保证货物完好无损。
七、站场经营者应当按照国家规定的平安操作规程组织货物的搬运装卸,保证作业质量。搬运装卸作业应当轻装、轻卸,堆放整齐,防止混杂、撒漏、破损,严禁有毒、易污染物品与食品混装。
八、站场经营者应当按照经营许可证核定的经营范围经营,不得随意改变货运站用途和效劳功能。
九、站场经营者实行有偿效劳,应当严格执行价格规定,按照规定向经营者收取费用,严禁乱收费。
十、站场经营者无正当理由不得拒绝货物运输经营者进站从事经营活动。十
一、站场经营者不准欺行霸市、垄断货源、抢装货物。
十二、进入货运站经营的经营业户及车辆,经营手续必须齐全与货运站经营者签订合同。十
三、货运配载效劳必须坚持自愿原那么,提供的货源信息和运力信息应真实、准确、及时,能最大限度地满足货主选择运力和车主选择货源的需求。
十四、站场经营者不得超限、超载配货,不得为无证照或证照不全者提供货物配载效劳;货物配载不得混装危险货物或国家禁运物品。十
五、站场经营者应消除“三合一〞(住宿、仓库和营业场所合为一体)、“二合一〞(住宿和营业场所合为一体)的经营现象。
十六、站场经营者应当严格执行车辆进出站(场)平安检查和登记检验制度,防止超限、超载车辆的车辆出站,禁止无道路运输证的车辆进站从事经营活动。十
七、货运站场内车辆停放应确保足够的平安间距,并维护场内车辆停放和行驶秩序,站场内货物堆放应整齐有序,严禁占用消防通道停放车辆和堆放货物。
十八、站场经营者经营场所必须符合消防平安条件,各种消防器材、设施配备齐全有效。十
九、站场经营者按照“预防为主、防消结合〞的原那么做好场内的消防平安工作,健全消防平安责任人制度,制定完善的消防平安制度、消防平安操作规程、消防设施设备的保养和维护制度,并做好消防平安的宣传与教育,对从业人员进行定期的消防平安教育。
二
十、站场经营者坚持文明效劳、礼貌待客,使用文明用语,热心为运输经营者提供良好效劳。
二十一、站场经营者应按照交通主管部门的规定,如实填报有关经营统计资料,自觉接受交通主管部门的管理,标准经营。
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平安生产监督检查制度
第一条平安检查是治理整顿建立良好的平安环境和生产秩序,做好平安工作的重要手段之一,要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原那么,做到制度化、经常化。
第二条开展平安检查必须有明确的目的,要求有具体方案,建立有各级领导负责、有关人员参加的平安检查组织。
第三条平安检查的内容是查领导、查思想、查纪律(包括劳动纪律、操作纪律、工作纪律)、查制度、查违章、查事故隐患。第四条对所属办公室车辆的平安工作,每月组织一次抽查或复查。以平安检查为重要内容的岗位责任制大检查,公司每季一次,办公室每月组织一次,车辆每周组织一次。
第五条平安检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时,以各主管部门为主,组织有关单位参加。第六条日常平安检查按如下方式进行:
各级领导和各级平安管理人员,应在各自范围内经常深入现场,进行平安检查。发现不平安问题,及时催促有关人员解决。第七条定期平安检查
(一)季节性检查
1、春季平安大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏。
2、夏季平安大检查以防暑降温、防台风、防汛为重点。
3、秋季平安大检查以防火、防冻保温为重点。
4、冬季平安大检查以防火、防爆、防冻、防滑为重点。
(二)节日前检查
节日前对保卫、平安、消防、生产准备、备用设备等进行检查。
第八条各种形式的平安检查都应认真填写检查记录,按要求上报,并抄送上级管理部门。
第九条各级检查组织对查出的隐患要逐项研究,编制整改方案,暂时不能整改的工程,除采取有效防范措施外,限期整改。第十条隐患整改通知单的内容有隐患工程、整改意见和解决期限,整改部门的负责人签收并负责处理。
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平安隐患整改制度
一、对平安检查中查出的事故隐患要逐项落实到人头,限期整改,对一时整改不了或无条件解决的问题,要采取临时平安措施,并上报关部门协助解决。
二、具体负责对事故隐患进行整改的部门或人员,应根据事故隐患特点提出整改意见,经主管领导同意后尽快进行整改,并把整改的结果向主管领导汇报,做好整改记录。
三、对需要上级有关部门协助解决的事故隐患,除采取临时防范措施外,要指定专人负责协调和催办,并随时向主管领导汇报整改进程。
四、具体负责对事故隐患的整改负责人,因个人原因不能在规定期限完成整改的要给以批评教育。造成严重后果的要追究其责任。
五、发现事故隐患,知情不报,一经发现严格查处,对发现事故隐患,能及时排除,防止重大经济损失的,报有关领导,通报表扬并给予奖励。
六、主管部门应经常催促、检查各部门对事故隐患整改情况。
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平安事故报告处理制度
为加强园区的平安调查处理工作,采取有效措施保证园区平安生产,维护业户的财产平安,根据有关规定结合园区实际情况,特制订本制度。
一、必须坚持“平安第
一、预防为主、综合治理〞的方针,预防或减少各类平安事故的发生。
二、发生事故后,业户或事故现场有关人员应立即上报园区领导和平安职能部门,园区立即启动应急预案,保护好事故发生现场并迅速采取措施抢救人员和财产,防止事故扩大。对于重伤死亡事故,必须以最快速度上报上级主管部门和政府有关部门。
三、发生轻伤事故的,园区和业户共同调差处理,调查结果及时上报园区消防平安部门。
四、重伤事故由园区平安管理部会同其他有关部门和单位组成调查组进行调查处理,处理结果上报上级主管部门。
五、死亡事故由上级主管单位和政府有关部门组成联合调查组,园区有关部门配合进行调查分析和处理。
六、事故调查的主要内容是查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任者,提出处理意见和防范措施的建议;重伤、重大事故还要写出事故调查报告。
七、事故调查应坚持“四不放过〞的原那么(原因不查清不放过,不采取改进措施不放过,责任人和广阔群众不受教育不放过,对事故有关的领导和责任人不查处不放过)。
八、伤亡事故发生后,隐瞒不报、谎报、成心拖延不报、成心破坏事故现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。
九、因无视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,园区将按有关规定从严处理,触犯刑律的交司法机关追究刑事责任。
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平安生产岗位责任制度
一、人员平安职责
(一)平安生产第一责任人平安职责
1、直接负责全园区的平安管理工作;
2、认真贯彻执行各项平安生产法律、法规和平安标准;
3、建立健全平安管理责任制,包括单位领导责任制、各部门领导职责和员工岗位职责;
4、根据本园区各个部门的具体情况建立健全的平安管理机构和平安操作规程;
5、根据本园区各个部门的平安生产情况,组织开展平安技术研究工作,推广先进的平安技术管理方法,审核重大事故的预防和处理方案、事故应急预案;
6、建立健全的平安管理机构,配备平安管理人员,提高平安管理人员的专业素质;
7、每季度由园区经理主持召开平安生产形势会,及时通报平安生产工作情况、有关生产的重大问题;
8、组织开展平安生产大检查,催促各部门整改事故隐患和不断改善平安条件;
9、发生重大事故时,及时启动应急预案,组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
(二)平安生产直接责任人平安职责
1、协助第一平安责任人贯彻执行各项平安生产法律、法规和制度;
2、按谁主管谁负责原那么,对分管业务范围内的平安工作负责,监督、检查分管部门平安工作各项规章制度执行情况,及时纠正员工失职和违规行为;
3、认真做好平安工作“五同时〞(在方案、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作);
4、组织制订、修订和审定分管部门平安规章制度、平安技术操作规程、平安技术措施方案,并认真组织实施;
5、组织分管部门的平安大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批报告;
6、负责分管部门的平安教育考核工作;
7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一平安责任人报告。
(三)平安员平安职责
1、负责园区的平安技术管理工作,贯彻各项平安管理生产法律、法规、标准、制度以及平安工作的指示和规定;
2、协助各级领导做好职工的平安教育工作,负责组织对全体员工的教育,检查、催促部门科室进行岗位平安教育并建立平安教育档案;
3、负责安排并检查本部门的活动以及平安设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理,并使处于完整好用状态;
4、及时深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。按照“三不放过〞原那么(事故原因分析不清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过),参加本部门或其他部门平安事故调查处理,做好统计分析,按时上报;
5、健全、完善平安管理根底资料,做到实用、齐全、标准;
6、按照事故应急救援预案,定期组织应急救援演练,不断总结经验。
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平安培训教育制度
为了搞好员工的培训教育工作,有效地提高全园区员工的平安常识和平安技能,不断提高员工的素质,结合园区实际平安情况,特制订平安培训教育制度。
一、各类人员平安培训教育
(一)管理人员培训教育
1、园区主要负责人和平安管理人员,必须参加由主管部门认可的机构进行平安生产知识和管理能力培训,并由有关部门针对其平安生产知识和管理能力考核合格前方可任职;并根据规定,接受在培训。
2、其他管理人员(部门负责人)、专业技术人员的平安培训教育由企业人事部门会同平安生产监督管理部门