2023年党支部党建工作年度考核个人总结.docx

党支部党建工作年度考核个人总结 2023年，地委经工办党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以地委委员（扩大）会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点，以从严治党为主线，扎实推进学习型、创新型、效劳型党组织建设，不断推进党的建设科学化水平，为地区经济开展和长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。现将2023年党建工作情况总结如下： 一、领导重视，认真落实党建工作责任制 地委经工办党支部高度重视党建工作，始终把党建工作贯穿到经济工作的全过程，以党建工作促业务工作深入开展，以业务工作提升党建工作水平。年初，经工办党支部专门组织召开党建工作会议，对全年党建工作认真安排部署。落实四同制度，充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用，对单位党建工作科学化开展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工，形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合经工办实际，制定了党支部工作方案、党风廉政建设工作方案，学习型党组织效劳型党组织建设、结对共建、三民工作方案等，明确职责任务，将各项工作任务量化、细化到科室、个人，实行绩效考评制和办结制，使支部工作更加科学标准管理。党支部书记与全体党员层层签订党员目标管理责任书、党风廉政建设责任书、绩效管理责任书，用制度标准和约束党员干部行为，营造了廉洁高效的工作气氛。 二、加强理论学习，为完成中心工作凝心聚力 1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同本职工作岗位相结合，一是深入开展建设书香机关、提高素质能力读书活动，支部购置了世界社会主义五百年大数据时代软实力超常增长等书目，鼓励党员干部加强个人自学，营造崇尚学习的浓厚气氛。二是落实定期学习教育制度，加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于2次，传达上级党组织重要文件精神，落实党建工作各项要求，集中学习党章等党内规章制度，不断加强党员干部的思想教育。三是注重学习成果的转化，倡导在职党员干部每年读一本好书，记一本学习笔记（不少于20篇），向党支部提交至少一篇心得体会，撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等，培养党员干部持续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制度，组织干部积极参加在线学习。 2、组织党员深入学习条例。通过认真学习和讨论，加深了党员干部对条例的了解，一致认为条例是贯彻落实党的十八大精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措，更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和总体要求，确保党的十八大精神特别是关于加强党的建设的新精神、新论述、新要求落到实处。 3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党，从严治党的要求，进一步推进学习型党组织、学习型机关建设，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚气氛，不断提升党务干部理论水平和业务能力。6月26日，地委经工办统一组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的迎七一党务知识竞赛活动。严格按照参赛要求，周密安排，精心组织，提前组织党务干部和党员学习了中国x章程、中国x开展党员细那么、XX市实施〈中国x党和国家机关基层组织工作条例〉细那么、中国x基层组织选举工作暂行条例、中国x党员领导干部廉洁从政假设干准那么、x党史等相关竞赛内容，掌握机关党务工作的根本知识，为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负责人、局部党员共2023人参与了知识竞赛答题活动。 三、深入开展三严三实学习教育活动 1、精心筹划，认真部署。地委经工办将三严三实专题教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，研究制订了实施方案。要求党员领导干部从思想深处去除与三严三实要求不适应、不符合的突出问题，真正从政治上、思想上、工作上、生活上、作风上严起来、实起来，把三严三实要求表到达尽职尽责、做人做事的方方面面。 2、认真学习研讨，深刻领会精神实质。组织领导干部开展了集中学习和研讨活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了习近平谈治国理政、习近平关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编，并以自学等多种方式学习了优秀领导干部先进事迹选编、领导干部违纪违法典型案例警示录等活，为活动的深入推进奠定了根底。 3、带头讲好党课，增强行动自觉。地委经工办三严三实专题教育以领导干部讲党课启动开局，党支部书记紧扣三严三实要求，联系本单位实际，带头给党员讲党课，把带头讲党课的过程作为自我教育、自我提高的过程，作为以上率下、示范带动的过程。其他领导班子成员也联系各自思想、工作和作风实际，分别在机关党支部、访会聚社区党支部、结对共建党支部开展了三严三实专题党课活动，讲课率达20230%。 4、认真查找不严不实问题。地委经工办领导干部以三严三实为标尺，纷纷走出机关，深入到县市、部门、访会聚联系点、结对共建社区等，深入开展专题调研。通过调研、走访、座谈等形式，查摆问题，分析原因，找准病根，研究解决方法。目前，共梳理出班子成员不严不实12个突出问题。 5、抓好问题整改。坚持问题导向，强化整改落实，边学边查边改，对查找梳理出的不严不实问题，能立即整改的及时整改;一时不能整改到位的要按照整改方案和责任清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。 四、加强机关作风建设，建设效劳型党组织 （一）以访民情、惠民生、聚民心活动为抓手，努力建设效劳型党组织。地委经工办把开展访民情、惠民生、聚民心活动作为建设效劳型党组织的重要途径，第二批选派了4名党员干部进驻XX县区XX县区机辆路社区。 1、加强基层组织建设，夯实基层根底。严格落实三会一课、党建联席会议、重大事项集体决策等制度，发扬民主商事。与社区党支部在学习上保持同步同调，不断提升工作组和两委班子政策理论水平;发挥工作组优势，结合社区工作需要，有针对性地对社区干部进行培训，实现干部能力水平提质。 2、以管理为载体，调动党员干部的积极性。结合社区实际，把党员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现行为用五颗星的形式加以标准，设立了遵章守纪、平安和谐、优质效劳、先锋模范、凝心聚力五颗星，建立起定星有内容、争星有方向、评星有标准、创星有动力、学星有标杆的管理评价体系，为社区党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用搭建平台。活动开展以来，党员共为居民办实事、好事200余件，得到了群众的一致好评。推行党员管理的做法也得到了上级的关注和肯定，在全疆进行了经验交流。 3、把建设和谐社区作为访惠聚工作的重要任务。组织社区群众开展去极端化大宣讲，用草根化方式、平民化语言，通过与群众交流谈心、开展社区读书日、文艺演出、观看纪录片等方式，用群众乐于接受、容易理解的方式融入到群众的生产生活中。共开展8次集中宣讲，组织主题文化活动25场次，参与群众达2022人次，为394户850人次开展面对面宣讲，发放宣传资料3000份。 4、深入推进平安社区建设。对辖区1140户平安家庭进行了登记造册，发放平安建设宣传资料202300余份。坚持源头预防和化解矛盾双管齐下，广泛发动组织群防群治队伍、平安志愿者等参与平安建设。开展了4轮流动人口大清查，清查商铺132户，清查出租房屋370户，核查登记流动人口1165人，对辖区流动人员情况做到底数清。 5、广交三心朋友。工作组坚持真心访民情，主动深入楼栋庭院、踏进居民家里进行深度访，与群众同劳动、同生产、同体验，在生产实践中、生活体验中拉近与群众的距离。加强对辖区戒毒、安置帮教、社区矫正、上访户等各类重点人员的盯防。通过在生活上关心、思想上关心、精神上鼓励，帮助他们重拾生活希望和信心，及早融入社会。自访惠聚活动开展以来，已为居民办实事、好事200余件，得到了社区居民群众的一致好评和称赞。 （二）深入开展结对共建活动 2023年，根据地委统一调配，地委经工办与XX县区XX县区阳光社区开展结对共建活动。为切实抓好结对共建活动，地委经工办牵头起草了2023年度地（市）直单位与XX县区XX县区阳光社区结对共建协议书，地委经工办牵头组织、地区矫治局、水利质监站、地区福利院、哈密泽宇房地产开发公司等结对共建单位负责人深入阳光社区，共同就社区结对共建工作进行了交流，并签订了共建协议书。同时与社区干部进行面对面的交流座谈，调研社区在建设过程遇到的问题和困难，征询结对共建活动的意见建议和社情民意。 （三）强化效劳老干部工作 一是管理到位。地委经工办将老干部工作纳入到党支部工作的议事日程，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作，并制定了有关规章制度，实行标准管理。二是效劳到位。关心老干部生活。逢年过节，办领导亲自带着有关人员去看望退休老干部，并送去慰问品。关心老干部学习。经工办按规定为退休干部订阅了哈密日报、老年康乐报等报刊、杂志。三是建立了老干部联系制度，做到了领导干部和老干部及时相互沟通了解，领导班子每名成员都与2-3名离退休干部职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求，帮助解决他们的实际困难。四是老干部生病住院期间和逝世后，主要同志都要前往进行探望、安抚。组织9名离退休老干部进行了健康体检。 五、加强机关党建工作制度化、标准化建设 （一）完善落实党建工作制度。认真学习贯彻落实中国x党和国家机关基层组织工作条例等一系列党内法规和标准性文件，用党内法规和标准性文件指导工作。按照地直机关工委编印的机关党的建设党内法规、标准性文件和规章制度汇编，进一步梳理建立、修订和完善本单位党建工作制度和机制，形成一批务实有效管用的党建工作制度。目前，已修订完善党建各类制度42项，党风廉政建设各类制度22项。 （二）加强机关党内民主建设。认真贯彻落实党的民主集中制组织原那么，着重抓好民主生活会、组织生活会制度和党内监督制度的落实，建立健全支部议事规那么，但凡单位五重一大事项均要提交党支部研究讨论。每年召开一次领导班子民主生活会，按规定召开组织生活会，认真落实三会一课制度，继续推进党务公开，健全党内情况通报制度。年初向全体党员通报了2023年度财务收支情况，每季度对公务接待费、公车使用费以及党费收缴情况进行公示。 （三）加强党员队伍建设。以增强学习调研能力、效劳开展能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强党员干部培训教育。进一步完善党内鼓励、关心、帮扶机制，切实从思想上、工作上、生活上，鼓励、关心、帮助家庭生活困难党员。以创立地区级文明单位、x员示范岗等活动为载体，扎实开展了公民道德建设月，民族团结教育月等宣传活动。购置篮球、排球、羽毛球等体育用品，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部业余生活，增进干部职工之间的凝聚力。 （四）党务公开。结合工作实际，制定了2023年党务公开目录，在公开载体建设方面，主要以公开栏和党务公开网的方式。在办公走廊制作了两块党务公开栏，重点将地委经工办单位根本情况、党支部根本情况、主要工作职责、公开效劳承诺、党务公开领导小组、党务公开栏、公开网页管理方法、五重一大议事流程图、干部监督岗、监督 等情况进行了公开。同时，按照地区党务公开网页建设相关工作要求，安排专人做好本单位党务公开网页的日常管理和及时更新维护，重点对经工办五重一大事项决策、制度建设、组织建设、宣传思想、廉政建设以及地区经济建设相关政策措施、文件规定、重大工程建设等内容及时予以公开。坚决克服公开不及时的现象，不断提高公开事项的时效性和载体的利用率。截止目前，已发布信息77条。 （五）党费收缴。严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费户上缴党费，并及时进行公示。今年8月，按照地直机关工委要求，根据党员工资上涨情