2023年州质量技术监督局机关整顿实施方案 .doc

州质量技术监督局机关整顿实施方案 为深入贯彻落实“三个代表〞重要思想和党的十六届四中、五中全会精神，全面落实科学开展观，切实加强党的执政能力建设，进一步提州局机关建设水平，局党组决定， 七、一日之前集中半月，在局机关及州局直属所开展一次教育整顿活动。教育整顿方案如下： 一、指导思想 以邓小平理 论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学开展观、紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，坚持干部队伍“四化〞方针和德才兼备原那么，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、发奋向上的目的，在全局上下通过学习、查摆和整改等方式，进一步树立赶超意识，明确赶超目标，制定赶超措施，建设一支素质高、作风硬、能力强的质量技术监督机关干部队伍；为促进地方经济社会开展、构建社会主义和谐社会发挥好质量技术监督应有的作用。 二、整顿内容 各科、室、所要重点围绕省局提出的“一年一个新变化，三年上一个台阶〞总体工作目标，结合工作实际，深入开展比、查、议活动，从思想境界、工作落实、依法行政等方面，有针对性地查摆问题，认真剖析原因，制定整改措施，促进州局机关的各项工作每年再上新的台阶。 1、思想方面。重点查一查是否存在思想境界不高，仅仅满足于自己和自己比、现在和过去比的问题；是否存在工作定位低、守混日子、满足于现状的问题；是否存在自以为是，没有紧迫感和危机感的问题；是否存在工作热情不高，缺乏主动性和创造性的问题；是否存在因循守旧，畏难情绪和信心缺乏的问题。要教育机关干部破除一切与赶超开展不相适应的思想障碍，努力做到“三个反对、三个增强〞，即反对骄傲自满，增强危机意识；反对蛮干乱干，增强执政能力；反对工作得过且过，增强争先创优意识。 2、管理方面。重点查一查机关管理制度是否完善、办公秩序好良好，是否存有机关工作人员不遵守办公纪律，上班迟到、早退、串岗的问题；是否存有机关工作人员工作时不在状态，不用心的问题；是否存有机关工作人员违反省局“十不准〞规定，造成不良社会影响的问题；是否存有违反组织纪律，乱完蛋信乱告状，给单位组织造成负面影响的问题；是否存有机关政治学习制度不完善、不落实，敷衍了事，学习不深入的问题；是否存有值班制度坚持得不好，值班期间出现空岗的问题；是否存有机关车辆管理不标准，公车私用的问题；要查一查在主要工作落实上是否存有落实不到位问题。要把机关制度建设作为解决问题的重点来抓，原有管理制度不适应形势要求的，要进一步修改完善；制度不健全的，要抓紧制定，杜绝管理上的漏洞。在健全完善各项管理制度的同时，要制定好落实措施，加大督查考核力度，完善奖惩鼓励机制，调动机关工作人员的积极性，确保机关工作运转有序、严谨高效。 3、效劳方面。重点查一查效劳基层、效劳群众的意识强不强，是否存有办事程序不标准、不合理、不完善，工作责任不明确，不按程序解决群众困难的问题；是否存有工作人员对相关业务不熟悉，不负责任随意答复，造成办事群众屡次往返、多头办理的问题；是否存有效劳态度“生、冷、硬〞，门难进、脸难看、事难办的问题；是否存有效劳效率不高，办事推诿扯皮、延时超限，不兑现效劳承诺的问题。要教育引导机关干部，坚持以人为本，强化群众意识，带着感情做群众工作。要教育引导机关工作人员切实提高宗旨观念和群众意识，认真做好为基层、为群众、为企业的效劳工作，全力建设“效劳型〞机关。 4、行政方面。重点查一查依法行政的意识提高了没有，是否存有机关工作人员在履行职责时不依法行政，乱作为或随意执法的问题；是否存有在执法过程中不讲社会效果、不尊重行政相对人或群众正当合法权益，野蛮粗暴执法，激化社会矛盾的问题；是否存有执法尺度不统一或执法行为不公开、不透明，暗箱操作的问题；是否存有在执法过程中巧立名目，乱收费、乱罚款、增加企业负担的问题。通过集中教育整顿使机关干部加强对法律知识的学习，精通职责范围内涉及的法律法规，形成学法、懂法、用法的浓厚气氛。要以行政许可法和质监业务法规政策为主要内容，有针对性地开展教育培训活动，对不依法、不按政策办事的机关工作人员，要采取有效的措施促其加以改正，杜绝违法违规行政或行政不作为等现象，不断增强执法人员的法制观念。[文章-找范文，到] 5、廉政方面。重点查一查廉洁勤政的意识强不强，是否存有不能自觉执行上级各项规定，自律不严，廉政建设标准不高的问题；是否存有“八小时〞以外 内容总结 （1）州质量技术监督局机关整顿实施方案 为深入贯彻落实“三个代表〞重要思想和党的十六届四中、五中全会精神，全面落实科学开展观，切实加强党的执政能力建设，进一步提州局机关建设水平，局党组决定， 七、一日之前集中半月，在局机关及州局直属所开展一次教育整顿活动 （2）重点查一查是否存在思想境界不高，仅仅满足于自己和自己比、现在和过去比的问题 （3）是否存有机关工作人员工作时不在状态，不用心的问题