2023年第一天上班父母.docx

第一天上班,父母 篇一：职场新人上班第一天 入职第一天到底应该干什么？ 色道的帖子里说过一个例子，某应届研究生去色道的单位，被副总晾在那儿打算观察一下此人有没有视力价儿，会不会主动干活，通过一天的观察，副总得出结论，此人不堪大用。 但是我想说，一家正规的公司，入职第一天唯一的一件事情确实是： 岗前培训。 而且岗前培训不仅仅面向新毕业的大学生或者更高学历的硕士甚至博士，而且关于已经积累了一定工作经历的求职者也是一样必须的过程，只不过对这两类人的岗前培训的侧重不一样而已。 关于没有工作经历以及社会阅历相对欠缺的新人，更多的培训内容是企业流程，根本规章制度，以及他马上就职的岗位须知。 关于有一定工作经历社会阅历比拟丰富的员工来说，培训的内容那么侧重企业文化，运营理念，以及公司的短期目的甚至长远规划。 但是，那种把人家新员工扔那晾一天观察反响的企业，我只能说，这家企业哪怕是保险业内的四大，哪怕营业额n个亿，也是一家不标准的企业。 没有岗前培训，没有系统的统一的完善的行政运作体系，这家企业也许看起来风光无限，但是内部是无法构成合力的，由于一家企业的综合竞争力不仅仅是市场与业绩，还包括企业文化，公司治理，以及良好的行政运作流程。 色道你别告诉我新人晾一天确实是你们的企业文化，那你直截了当去死吧！ 观察一个企业是否注重行政部门，是推断这家企业是否有前途的重要标准，只有一家行政体系完善，运作良好畅通的企业，才是有开展的。 然后我们再来说说狄环的加班论，员工，尤其是新员工，是否必须向往加班？ 我认为是否认的，有一位台湾企业家说了一个非常经典的段子，他在台湾的厂子经历了一场台风，全淹了，他跟几个副总心痛的想哭，至少损失两亿新台币！员工却喜形于色，由于今天不用上班了。 这确实是职务视角局限性，也确实是俗称的屁股决定脑袋。 在企业的治理者与运营者看来，员工加班一方面能够提高本人，一方面能够为企业增加业绩，属于双赢，他们理解为什么员工这么抵触加班，别以为老总都是烧饼！非常多企业的运营者和治理者本人确实是当年加班加出来的，在他们看来，任劳任怨的加班是走向成功的必经之路。 这就有点多年的媳妇熬成婆一样，我从儿媳妇时代天天被婆婆虐待，如今我终于也成了婆婆，也有了儿媳妇能够拿来虐待，我就要变本加厉的找回来。 但是在员工的角度看来那么完全不是如此，他们会认为，你给我钱买的是我正常八小时工作制，我上班时间服从领导指挥，按时按量完本钱职工作，同事间配合无过失，我就不愧对老总发给我的这份工资，至于八小时之外的加班，对不起，您要付给我加班费，外加调休（此乃劳动法刚性规定，国家根本大法不容进犯），假设你不给那就别怪我下班多一分钟都不待，下班时间你管不着我。 这非常矛盾吗？狄环，你当年也是打工的，你想想，员工这么想不对吗？你作为公司运营者， 公司多赚钱自然有你一份，因此你自然有动力，公司赔了也跑不了你，因此你自然也有压力，你有压力有动力干活自然卖力。 员工有股份吗？有年终分红吗？假设加班太晚没车，打车回家的钱还没加班费多呢，多干活结果收入更少，你乐意干吗？你能够说他还提高了呢！咨询题是提高是看不见得，损失是看得见的，而且，不是每个加班的员工最后都能混成老总或者高管这你也同意吧？公司赔了大不了人家换个公司接着干确实是了，没压力没动力自然不卖力，因此人家不乐意加班，公司又不是他的，犯得着吗？ 关于员工来说，工资确实是唯一至少也是绝大局部收入，人家要靠这份收入吃喝拉撒租房子养老婆小孩父母，作为公司运营者以及治理者，适当的站在员工的角度考虑，是一件非常难的事情吗？ 所以，我也明白，岗前培训完善的公司凤毛麟角，把新人晾一天的坏心眼公司属于主流，下面我就说说当遭遇这种坏心眼公司的时候你要如何办？ 首先，别听色道的，去打搅别的员工的工作，哪怕你是去咨询工作的，这非常招人烦的，你能够先去人事行政部门把公司所有的规章制度拿来看看。找个本，找支笔，写关于公司规章治理制度的心得体会，有那些你觉得对新员工启蒙非常大，有那些你觉得不太理解，有那些你觉得应该改良。 然后，你再去找你的直属领导咨询你的工作详细内容，对，别等着他来告诉你，你主动去咨询，同时把你本上写的这些内容中跟他有关的直截了当咨询他，把他的答复一字不差的记下来，关于那些你认为的缺乏与改良，你也咨询出来，你的意见一般都是幼稚的，浅薄的，他会逐一反驳你，然后你做出恍然大明白，领导真英明的表情，也把他的答复记下来，领导看到你认确实记录他的语录，一般都会非常有成就感。神马叫好印象，这就叫好印象，而且这比你在办公区瞎忙活有用多了，你瞎忙活领导看得见吗？万一你忙完了歇会儿领导进来了，一看哦你歇着呢，这不就白忙活了吗？ 以上行为，对行政主管也做一遍，第一天你只需要让这两个人对你留下印象就行了。 然后你回到办公区，接着研究公司规定以及业务方面的知识（别去咨询别人，拿着业务方面的材料看就行了），这时候眼睛就别死盯着材料了，多看看四周的同事们，看谁的杯子里没水了，麻溜儿的去饮水机那儿倒一杯放人家手边，看谁拿着一堆材料要去复印，麻溜儿过去帮人家复印，让人家回去接着工作…… 神马？表示卢瑟不会用饮水机以及复印机？ 那你就去死吧！ 一般的企业只要不是特别传统，清扫卫生都是专门雇人的，翻开水这种传统保存节目目前工厂依然有的，公司就不多见了，假设有，这两件事情乃是大杀器，新人一定要抢着做！ 然后就快到中午了，假设公司是有食堂的，这时候就能够跟同事们一边聊天一边去食堂了，假设公司是叫外卖送到办公室大家一起吃的，你就多关注一下门口，外卖送来了你喊一声吃饭了，帮同事分发一下盒饭筷子什么的，同时恭维同事两句，神马美女你好年轻啊，大哥你看起来精明强干啊之类…… 点到为止，太肉麻了容易让本人看起来像个白痴。 再然后一般确实是午间休息时间了，这时候你就能够凑到你觉得对你不排挤的同事圈子里面聊天了，记住，少说多听，遇到咨询你咨询题的一定要谦虚低调，就算你爹是李刚你也得说你爹是小李；遇到调戏你的怪阿姨怪蜀黍一定要脸红，沉默，不要呛起来，不要调戏最漂亮的女员工，由于其他比你资历老的男员工会不爽，也不要非议最丑的女员工，由于她会觉得你丫一个新来的就敢唧唧歪歪老娘不想混了是吧！ 下午上班时间，一般就不是那么忙了，你能够把你上午对你业务中的一些咨询题拿去请教其他员工了，这时候他们关于你提的咨询题以及对本人工作的细微干扰就不那么排挤了，中午一起聊过天扯过淡了，再给你甩脸子不好意思啊…… 前提是，不严峻阻碍人家的正常工作。 同时，你还能够去找你的直属领导聊聊你对公司一天工作的心得体会，什么工作环境啊，工作气氛啊，你的感受啊，甚至能够跟领导八卦一下中午员工们聊天扯淡的内容，所以，有可能让领导认为你是在打小报告内容就不要说了。 领导都不喜爱打小报告的员工。 如此磨蹭磨蹭，根本第一天就下班了，这么表现，就算色道那家公司的中二副总，也绝对会跟色道竖起大拇指，这小子能够重用。 所以，真到了那天，假设兄弟要饭到你们前，记得给俩火烧！ 我就先拿我本人举例子，我本人属于两头冒尖的类型，意思确实是： 1我业务冒尖。 2我刺头冒尖。 其他类型就等谁咨询到了，我再答复吧。 我们这类人，技术好，业务纯熟，属于不用溜须拍马不用瞧领导脸色就能拿奖金的那类，也属于我跑了公司部门工作至少多少会受点阻碍的那种，没混到这份儿上的，这招你就根本别想了，敢用确实是直截了当开掉。 因此，初期进公司的时候，一定不要对领导点头哈腰，当你在业务方面崭露头角的时候，就更没必要点头哈腰了。 但是，这个状态千万不要长久，你要明白得探索领导的心态，他们都是非常贱的，他们也喜爱收服有才能有本领的员工，也不喜爱主动贴上来求覆盖的业务才能不强的员工，尽管这类人一般也会收，人多力量大嘛…… 我们这类员工要充分满足这类领导的阴暗心理，给他们认为本人逐步收服了手下两头冒尖的员工的假象，满足他们的权力欲与膨胀感，让他们认为是本人的王八之气领导光环把你折服的…… 那你就大功告成了。 从此之后，你确实是领导的嫡系，今后吃香喝辣，有福同享有难同当，领导升官之前，他本人的坑是会交给你的，由于他觉得你不会背叛他，你是被他收服得，而不是主动投靠的。 瞧瞧，领导是不是非常贱嘿嘿嘿…… 而且我们这类人还有一个优势，那确实是能够跨级被收复，举个例子，我是技术部的，我能够不被技术部长收服，而是被主抓技术的副总收服，由于企业主管副总跟分管领导必定是一系，（要不是那就意味着内部党争白热化，互相掺沙子已经到了不可调和的地步了，这类公司，果断跳，否那么你死都不明白如何死的！）如此副总就会跟你打招呼，以后要尊敬分管领导，人家如何如何，你还有缺乏，不要总顶撞他…… 然后你回来就对分管领导点头哈腰言听计从，分管领导明白你跟他是一条船上的人，也觉得至少你还算明白事，而且一般副总这么干的时候也会对分管领导说，长江后浪推前浪，后生可畏啊~~~~这是在告诉分管领导，你要是不听话我就撤了你，让新来的顶上，副总一般都是会两边一起又打又拉，恩威并施的，这对你不是坏事，三国鼎立尽管你是最弱的蜀，但是同时你也是立场最灵敏的，由于你的态度分管领导不会认为是你的态度，而是会认为是副总的态度…… 这个说起来就复杂了点到为止有人想咨询拿详细案例我再答复吧…… 篇二：新年第一天上班祝愿语 新年第一天上班祝愿语 1、年后归来志气膨，决心满满展宏图;积极努力心气盛，意气风发精神足;工作上心有干劲，步步如意走鸿途;兢兢业业勤付出，工作顺心事业旺;愿你节后多努力，一展身手续辉煌! 2、工作完毕了，到点下班了，响铃了，短信翻开了，朋友想念了，祝愿收到了，心情轻松了，苦恼消失了，快乐来到了，忧虑逃跑了，桔祥围绕了，幸福拥抱了! 3、酒足饭饱后，又到上班降临;蒙蒙又晕晕，神游在千里外;不忙上班去，紧绷着情绪;只想放轻松，让本人顺意;罚钱不罚钱，不想记心底。愿你皆如意，调整状态接着努力! 4、想节假日，喝喝醉醉，醒醒睡睡，悠悠闲闲好玩味。而今又上班，忙繁忙碌，疲疲乏惫，正无奈，着实让人崩溃。短信一条，真心抚慰，愿你心情照旧美。 5、节后上班第一天，生物钟要做好调整，保证有个好睡眠，消除上班恐惧症，高欢乐兴来上班，一心一意把工作钻，同事领导拍手赞。祝你工作顺，赚大钱! 6、抓一把“平安〞，罩着你返岗的路，送一片“幸福〞，锁定你的笑脸，拿一盒“甜蜜〞，封装佳节经历，祝愿你在新的起点上再接再厉，制造辉煌!祝愿短信 7、捻一撮追求，握一分坚持，揣一把毅力，包一缕勇气，加一包决心，融一丝梦想，摘一片美妙;调成一杯工作激情茶，送给春节假期归来的你，祝你工作顺利美意，生活温馨甜蜜，日子红火惬意! 8、年后返岗干劲足，精神抖擞迈开步，新年新景新气象，工作状态一级棒，老总夸来同事赞，业绩蹭蹭往上蹿，脚踏实地好好干，事业顺利牛冲天!2023猴年大吉，祝您工作顺利，步步高升! 9、甩掉灰心，丢掉苦恼，放下包袱，开动脑筋，启动智慧，鼓足勇气，填满力量，面向今后，迎接挑战，锐意进取，攻艰克难，xx，圆你梦想! 祝你工作顺利! 10、假设你明白你的详细的目的地，而且向它迈出了第一步，你便走上了成功之路!用小步而不是迈大步越过一个个障碍，你就会走向成功的巅峰。祝上班顺利，事业成功! 11、一条漂亮的工作祝愿短信，一句真诚的祝愿，扣开我们心灵曾经拥有的经历;一声关切的咨询候，一段温馨的真情，点化彼此久久不曾忘怀的牵挂，祝愿你生活平安幸福。 12、早晨起床上班忙，每日早餐不能忘，多喝牛奶多补钙，补充维C增抵抗，蜂蜜让你皮肤滑，全面摄取有营养，健健康康身体棒，出门平安记心上，欢乐伴身旁。 13、暖和的阳光已经照亮了你的前程可爱的鸟儿已经为你演奏好欢迎的乐曲大好的前程等待着你去实现。明天是你工作的第一天，祝你工作顺利，天天快乐。 14、知你工作辛苦，送上我的祝愿.明白你上班疲乏，送上我的抚慰;但愿我的祝愿能赶走你的辛苦,希望我的抚慰能消去你的疲乏;真诚的祝你快乐每一天! 15、新年不过三五天，上班才是天天天。只有好好去上