2023年社保局半年工作总结.docx

社保局半年工作总结 上半年以来，我局"以双年、三创及创先争优"活动为指导，本着时间过半、任务过半的思想，以人为本，理清工作思路，坚持以目标任务为重点开展工作，现就上半年工作总结和下半年工作方案如下： 一、参保情况 （一）、根本养老保险。城镇职工根本养老保险参保人数23497人，完成目标任务1862023的126%，根本养老保险基金征收4338.9万元，完成全年目标任务14173万元的31%。基金累计结余14189万元。 （二）、工伤保险。工伤保险参保20235户，参保人数7420人。完成目标任务9182人的81%，工伤基金征缴收入282万元，完成目标任务381万元的74%。 （三）、生育保险。生育保险参保人数6260人，完成目标任务6203人的20231%，基金征缴收入22.4万元，完成目标任务60万元的37%。 （四）、社会化管理。城镇集体企业退休人员达13497人（含代发森工81人），拨付离退休费9164万元，社会化发放20230%。死亡66人，拨付丧葬、抚恤金144万元，享受工伤190人，工亡待遇支付179万元，工伤待遇支付97.7万元。生育津贴支出8181元，医疗支出4733元。 二、主要工作及做法 （一）、进一步解决失地农民遗留问题 上半年以来，切实解决新老失地农民遗留问题。由于各种原因，新老征地失地农民还有局部未参加社会养老保险，导致局部失地农民情绪较大，对失地农民办理社保的某些政策不理解。上半年着力解决相关问题，缓解了社会突出矛盾，为社会稳定做出了奉献。 （二）、抓好基层组织建设年活动 在全县开展基层组织建设年活动以来，我局成立了基层组织建设年活动领导小组，统筹安排时间，明确具体方法步骤。一是调查摸底，分类定级。重点摸清基层党组织设置、班子建设、制度建设等情况，特别是找准基层组织建设存在的突出问题。在此根底上，按照"领导班子好、工作业绩好、群众反映好"的要求，按照"先进、一般、落后"三个等级进行分类定级。二是集中整改，晋位升级。对存在的问题进行了认真梳理，制定了整改方案，作出公开承诺。三是学习先进，创先争优。通过学习先进人物，先进事迹，形成了人人争领先进的学习气氛。四是加强干部的教育管理。进一步学习了党章、廉政准那么，组织观看警示教育片，在办公区贴挂廉政格言、警句，不断强化党员干部的廉政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 （三）、做实信访工作，维护地方稳定 社保信访近几年较为突出，我局高度重视群众来访来件，做到有访必答，有件必回。目前，共接收信访41人次，办理41人次，办结率20230%，切实保护信访人合法权益。 三、目前存在的一些问题 （一）、工伤事故频发，特、重大事故较多，工伤支付压力大，目前工伤基金支付缺口达770万元。 （二）、各项社会保险费率逐年递增，民营企业、个体缴费能力弱，负担大，断保现象日益增多。 （三）、财政预算的事业单位工伤参保率为零。（需财政纳入预算） （四）、信息系统运行近十年，设备老化，需全面提升更新。 （五）、因业务量大，信息系统建设及业务办公经费需财政提供制度性保障。 （六）、失地农民养老保险挂账较多，问题严重。新征地应尽量防止挂账。（此问题应引起高度重视） 四、下半年工作方案 （一）、强力推进民营企业养老保险和事业单位工伤保险扩面工作，确保参保率分别达80%和50%以上。 （二）、按照"金保"工程建设和市上要求力争在七月底前完成系统数据清理、上报。 （三）、尽快完成自收自支单位和企业化管理事业单位养老保险关系转移接续工作。（请人社局加强对此项工作的领导） （四）、按照县上要求，确保机构合并工作有序开展。 （五）、进一步搞好基层组织建设年活动，进一步加强职工队伍建设，尽早完成各工程标任务，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。 第4页 共4页