2023年计划生育协会活动制度.docx

方案生育协会活动制度 1、在新年春节、“5.29〞会员集中活动日、“7.11〞世界人口日、“9.25〞公开信纪念日等重大节日和纪念活动，组织会员开展形式活泼、丰富多彩的宣传效劳活动，每个年度定期活动安排不少于4次。 2、经常性的开展方案生育方针、政策、“一法三规一条例〞、方案生育协会章程、方案生育生殖保健、优生优育、避孕节育等知识的学习宣传培训活动。 3、帮助联系户开展生产，调整种植方案，制定增产、增收措施。 4、深入到户做好随访工作，了解群众在生育、生产、生活方面的困难，并在力所能及的情况下，帮助解决。 5、每年组织一次协会理事学习中央文件和中央领导同志对方案生育协会的指示精神，学习协会章程及方案生育政策和有关科学知识。 6、每季召开一次理事会，研究工作，交流情况，传递信息，加强工作，使协会的各项工作始终按照协会的宗旨、任务进行。 7、各会员小组要依托计生中心户开展好经常性的学习、交流和互帮互助、生产、生活技能培训活动。 8、及时将各类方案生育宣传品分发到群众家中，并催促其认真学习，妥善保管。 9、每次活动作好记录，评估效果，总结经验，不断提高活动质量。 第二篇：方案生育协会制度协会的宗旨和任务 宗旨 方案生育协会坚持方案生育是提高人民生活质量、促进社会进步、实现可持续开展的必要条件，以全心全意为人民效劳为根本宗旨。 任务 一、发动会员在控制人口增长、提高人口质量、实行方案生育中起带头作用； 二、向员工宣传人口科学理论，宣传国家方案生育的方针、政策和法律、法 规，传播方案生育和生殖健康等科学技术知识； 三、协调社会力量，向员工提供生产、生育效劳，开展人口福利事业，帮助 员工解决实行方案生育的实际困难和后顾之忧； 四、履行民主参与监督职能，反映员工的意愿和要求，维护员工的合法权益； 五、交流工作经验，相互学习、提高。 协会规章制度 例会制度 1、每季一次会员小组长会议，交流当好小组长和开展小组活动的经验； 2、每半年一次理事会； 3、年初有方案，年终有总结，每年召开一次总结表彰大会。 学习培训 1、每季一次对员工进行电化宣传教育（如放vcd）； 2、每半年举行一次“三生〞知识培训班。 联系制度 建立会长联系理事、理事联系小组长、长组长联系会员、会员联系员工的四级联系制度。 档案管理制度 1、会员入会申请档案； 2、会员根本情况档案； 3、会员联系员工情档案； 4、工作方案与总档案； 5、会议记录档案； 6、制度建设档案； 7、员工婚育、健康状况档案； 8、协会效劳活动档案。 活动和效劳制度 1、会员联系员工经常活动； 2、会员小组每季度组织会员小型活动一次以上； 3、协会每年组织会员集中活动两次以上； 4、每年为员工开展效劳四项以上。 会员的权利、义务和作用 会员的权利 一、有选举权、被选举和表决权； 二、听取和审议协会工作报告，了解协会工作和财务状况的权利； 三、享受协会有关福利待遇，以及受表彰和奖励的权利； 四、对本级协会工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。会员的义务 一、遵守协会章程； 二、致力于实现协会的宗旨、目标和任务； 三、按期交纳会费； 四、参加协会活动； 五、履行协会规定的其他义务。 会员的作用 一、带头学习和执行国家的方案生育法律法规，带发开工少生优生、做文明 员工； 二、主动做好联系工作； 三、积极参加协会组织的活动，努力为员工效劳； 四、及时向所在会员小组或协会理事反映员工的意见和呼声。 协会自治章程 第一章宗旨和任务 第一条宁波祥泰集大工贸方案生育协会坚持方案生育是提高人民生活 质量、促进社会进步、实现可持续开展的必要条件，以全心全意为人民效劳为根本宗旨。 第二条宁波祥泰集大工贸方案生育协会的任务是： 一、发动会员在控制人口增长，提高人口质量，实行方案生育中起带头作用。 二、向员工宣传人口科学理论，宣传方案生育的方针政策和法律法规，传播 方案生育和生殖健康等科学知识。 三、协调各方力量，向员工提供生产、生活、生育效劳，帮助员工解决实行 方案生育的实际困难和后顾之忧。 四、履行民主参与和民主监督职能，反映员工的意愿和要求，维护员工的合 法权益。 五、交流工作经验，相互学习、提高。 第二章会员 第三条凡遵守本协会章程，热心方案生育事业的员工，经过申请，都有资格成 为协会会员。各车间、各部门成立会员小组，推选产生会员小组长，以小组为单位开展各项协会活动。 第四条会员权利 一、有选举权和被选举权和表决权； 二、听取和审议协会工作报告、了解工作状况的权利； 三、享受协会有关福利等待遇，以及受表彰和奖励的权利； 四、对本级协会工作提出批评、建议和对上级协会工作进行监督的权利。 第五条会员义务 一、遵守协会章程； 二、致力于实现协会的宗旨、目标和任务； 三、按期交纳会费； 四、参加协会活动； 五、履行协会规定的其它义务。 第三章组织 第六条方案生育协会的最高权力机构是会员代表大会，三年召开一次。代表由 自下而上推举协商产生，选举理、常务理事在大会闭会期间行使职权，履行决议。大会配备有专职常务副会长、秘书长。 第七条工作职责 会长工作职责：代理理事会全面领导协会工作，召集并主持理事会等重要会议。副会长工作职责：受会长委托主持协会的日常工作，协助会长召开理事会等重要 用。 秘书长工作职责：负责年度工作方案的实施；指导业务的培训；抓好制度的建设； 协调处理具体事务。在会长的领导下履行理事会决议，切实负 责担起应有的责任。 会员小组长的工作职责：组织会员学习方案生育法律和生殖健康等科普知识，组 织会员开展“三生〞效劳，发动会员开展创先争优活动。 第四章活动制度 第八条每季一次会员小组长会议，每半年一次理事例会，一年一次会员培训。 第九条每季举行一次小型活动，每年举行一到二次大型活动。 第十条每年免费为女工提供一次生殖健康体检效劳。 第十一条为员工提供青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期等“五期〞 生殖保健健康科学知识宣传品。 第十二条为外来员工办理流动人口婚育证明提供咨询效劳。 第十三条会员免费享受参加协会举办的培训、效劳等活动。 第十四条协会每年开展一次评比“五好会员小组〞和“五好会员〞活动，对 “五好会员小组〞和“五好会员〞给予精神上和物质上的奖励。 第十五条本章程自会员大会通过之日起生效。 优惠政策 一、凭会员证和身份证到指定的卫生院可享受“一先一免六优惠〞效劳： 1、优先求诊； 2、免收挂号费； 3、心电图、b超、血尿便三大常检查、x光投视检查优惠20%。 二、企业工作一年以上可凭独生子女父母荣耀证享受独生子女奖励费。 三、免费提供避孕药具。 四、一年一次免费孕环情况、生殖健康检查。 五、对意外妊娠失败者的四项手术费用予以全额报销。 效劳承诺 1.为外来员工办理流动人口婚育证明提供咨询效劳； 2.为员工青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期等“五期〞生殖健康保健知识宣传品； 3.每年免费为女员工提供一生殖健康检查效劳； 4.为符合生育政策的员工提供有关指导和效劳，办理有关生育手续； 5.免费为育龄职工提供避孕药、避孕套等药具； 6.女员工落实避孕节育措施及方案生育“四项手术〞后，进行亲情问候和上门随访； 7.为产后母婴和施行节育手术员工进行上门保健咨询效劳； 8.对有困难员工及时送关心和问候； 9.对会员提出的批评与建议在规定的时间内进行答复。 宁波祥泰集大工贸 方案生育协会成员名单 会长：朱桐华 副会长：陈海燕 专职副会长（兼秘书长）：梁锋 理事：夏继庭、章志跃、潘年燕、程文青、方存富、傅丽琼6人。会员：42人。 办公室。陈红玉、张巧玲、任静芬、申玉娟、戚雪萍、洪夏芳、王艳7人。 生产部。龙庆林、潘先荣、黄玉忠、汪文平、朱学林、谢勤俭、张银强7人。 沙发车间。杨靖、张翠芳、钮兰影、胡光美、梁廷杰、沈雪芹、梁明信、朱颜芳8人。 木工车间：孙菊华、蒋明芳、苏再明、周丙喜、苏小新、邱世权6人包装车间：尹朝英、段佳英、贾永芳、张彩云4人。 缝纫车间。周翠兰、张凤娟、肖桃兰、吴珊珊4人。 油漆车间。袁红、李良新、李小琼、王新来、洪顺叶、姜文6人。 宁波祥泰集大工贸 关于成立方案生育协会的通知 各车间、部门： 为了贯彻方案生育政策，提高人口质量，反映广阔员工的意愿和要求，促进社会进步。经研究决定，本公司成立方案生育协会，现将协会的组织、章程、宗旨和任务的相关制度印发下去，望参照执行。 宁波祥泰集大工贸二00六年十一月七日 抄报：甬江街道方案生育协会 抄送：会长、副会长、专职副会长 第三篇：方案生育协会制度方案生育协会制度 一、会长职责 （一）代表理事会领导xx方案生育协会工作； （二）召集并主持理事会、常务理事会等重要会议； （三）组织研究和解决协会开展中的重要问题； （四）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况； （五）履行理事会确定的其它职责。 二、副会长的职责 （一）协助会长组织研究、解决协会开展中的重大问题； （二）受会长委托主持协会的日常工作，召开常务理事会等重要会议； （三）组织落实理事会、常务理事会有关协会自身建设、提高素质、水平的决议； （四）批准并签署或授权签署使协会承担责任的重要合同、文本、文件； （五）协调常务理事开展工作； （六）受会长委托领导、催促协会办公室的工作。 三、理事会职权 （一）筹备召开会员代表大会； （二）审议和批准常务理事会年度工作报告； （三）选举或罢免会长、副会长、秘书长和常务理事； （四）审议和批准年度工作方案和财务决算、预算； （五）发挥自身优势，开掘整合社会资源； （六）决定协会开展中的其它重要事项。 四、常务理事会职权