2023年乡镇交通局年度创建文明单位工作总结2.docx

乡镇交通局年度创立文明单位工作总结范文 今年来，我局持续抓好创立新一轮（第十三届）市级文明单位，坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，深入开展党的群众路线教育实践活动，在县委、县政府的领导下，求真务实，开拓创新，全面抓好班子建设、队伍建设、制度建设、效能建设、道德建设、环境建设等各项工作，紧紧围绕创立市级文明单位五项考评工程，积极推进我局精神文明创立工作上新台阶，为交通运输事业实现跨越开展而不懈努力，今年来，我局按照早规划、早部署、早行动率领各职能部门齐心协力，积极投身第十三届市级文明单位创立活动，将我局一年来文明单位创立工作总结如下： 一、组织领导有力，创立工作扎实 1.领导重视，创立工作摆上重要议事日程。局党政领导高度重视文明单位创立工作，为争创第十三届市级文明单位，局文明办及时拟定创立新一轮市级文明单位工作规划，局主要领导亲自部署各项方案，分管领导具体抓好，局文明办负责日常创立工作组织与落实，各职能部门和各有关单位携手具体落实，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作有人抓，各职能股室和有关单位共同抓，形成齐抓共管的工作局面，创立责任落实到位。 2.工作标准，创立工作气氛浓厚。注重办公设施的更新与改造，根本实现每人一台办公，装备oa办公系统和视频会议与省厅、市局联网，实行化和信息化办公。积极派送岗位技术人员培训，积极参加市级文明行业竞赛活动，研究编制创立第十三届市级文明单位工作规划。宣传创立活动气氛浓厚，开设走廊文化，大力宣传创立文明交通、廉政交通、和谐交通、平安交通，法治交通，智慧交通建设活动，局大楼门前设固定的led经常性宣传创立工作，加强创立工作网络信息宣传，局党政办、运输所办公室、执法大队办公室主任亲自担任网络传播员，宣传文明创立活动，创立工作气氛良好。 二、践行核心价值、工作效能突出 1.贯彻落实科学开展观，交通运输事业持续开展。科学规划和完善区域公路网建设，今年来依托和指导锦田公路建设责任，积极推进贯穿东西连接长三角和珠三角的纵五国道建设进程，依托华武线过境公路二期建设指挥部，加速路面竣工扫尾工程，推进京口工业园区物流开展，催促抓好屏山乡至横七线（和洋村）公路工程实施建设进程，为南部偏僻乡镇打通第二通道，连接与贯穿南北省主干道，积极协助县铁办推进高铁建设前期工作，为打造宜居宜业新xx确保交通先行。 2.坚持两手抓两手硬，中心工作稳步提升。一手抓中心工作，一手抓队伍建设，做到“两手抓两促进〞，局党政班子群策群力，队伍团结协作，爱岗尽责。交通根底设施建设完成预定任务，国道纵五线均溪周田至石牌长溪路段建设里程2023.061公里，目前完成总工程量的80.7%，华石线二期过境公路5公里的建设已完工，激将交工验收，屏山至吴山新建公路总里程8.38公里，目前完成水泥路面铺设任务的85.8%，投入358万元完成石牌拱桥至谢洋生态示范路建设17.03公里；交通运输行业管理制度健全，措施有效，运输行业健康稳步开展，今年客货运周转量年增长率保持15%以上，村村通客车率达97.36%；开通交通平安生产监管责任落实到位，各有关单位能认真贯彻落实平安生产主体责任，交通综合行政执法标准化建设成效显著，交通领域非法运营和违法运输得到长期有效治理，执法队伍建设有创新，基层党建工作不断提升。 3.强化队伍廉政建设，行业作风保持优良。积极推进廉政文化进机关，每台办公桌面安装廉政名言警句，办公走廊大力宣传古今廉政文化，倡导清廉修身，廉政修为；坚持抓好党务政务公开和岗位亮岗履职工作，持续抓好文明优质效劳，各岗位工作效劳水平不断提升，工作保持高效率，队伍作风端正廉洁勤政，成效显著，各项工作处于全市系统领先水平。 4.认真践行社会主义核心价值观。局党委牵头组织各支部深入开展党的群众路线教育实践活动，持续开展社会主义核心价值观学习实践活动，各党支部扎实开展讲文明树新风、弘扬好人好事、争当文明人、文明餐桌等各项宣传、教育与实践活动；各单位组织响应参加县统一组织的“纪念反法西斯抗战胜利73周年歌咏竞赛活动〞、“公民道德评选活动〞、“网络评选活动〞，全局践社会主义核心价值观活动气氛良好，成效显著。队伍自觉形成讲文明争奉献的良好品德。 三、道德建设有效，社会责任落实 1.文明交通行动主题突出，文明县城建设不断深化。抓好责任路段卫生整治和美化净化绿化工作，投入人力财力清理两栋办公大楼门前屋后小广告；强化汽车站窗口文明建设，把汽车站窗口建设列入市局民评重点部门和创文明行业竞赛单位；加强出租车文明督查，为维护运输场站交通秩序和出租车文明经营行为；加强公交车文明效劳监管，标准公交车停靠站点行为，加大公交车led文明交通滚动宣传，持续开展文明交通行动引导市民文明平安出行。 2.志愿效劳活动全面铺开，道德教育步入常态化。我局社会志愿效劳者登记人数33人，达全局在编总人数65人的50%，今年来参与社区自愿效劳活动人数达26人次以上，每逢节假日慰问困难户、留守儿童和孤寡老人，送去食用油等慰问品累计达1.3万元，帮助清理庭院卫生，协同县党工委和社区开展学雷锋专题志愿效劳活动2次/年，并自行组织下基层自愿效劳活动，每月参加人数15人以上。积极响xx县委组织部开展结对帮扶活动，派出挂职帮扶干部3人，深入基层积极参加挂钩村扶贫村——奇韬镇奇韬村、西韬村、龙坪村美丽乡村建设活动，结对帮扶困难户27户，支助奇韬镇奇韬村困难户1户，金秋助学2位，投入帮扶资金合计18.8万元，与社区达成共建，互动互为、形式多种、因地制宜深入基层开展社区帮扶活动，有45人次参加创立省级文明县城和卫生县城自愿效劳活动，在春运期间有运政人员16人次自愿到车站参与“文明行车伴您行〞活动，为乘客提供平安咨询和平安上下车便民效劳活动，深得群众好评。 3.综治信访维稳工作扎实，和谐交通建设成效突显。与各成员单位和局各职能股室负责人签订社会综合管理和社会创新管理责任书，积极开展警民共建和社区文明共建活动，共同推进省级文明县城创立活动。有效落实维稳工作机制，充分利用1+n调解室和接访室，加强社会矛盾纠纷排查调处工作，在特殊时段防止老上访户越级上访和群体上访事件发生；各单位适时开展交通运输平安排查活动，交通执法大队开展“春雷行动〞、专项治理等形式加强客运平安督查、危货运输排查治理，公路分局努力抓好道路平安整治，局安办持续抓好交通运输平安监察工作，各运输企业认真落实好平安生产责任和综治与平安建设责任，全系统保持社会安定稳定工作局面，共同推进平安xx建设。 四、科教文体活泼，队伍健康向上 1.围绕创立活动，突出行业特点教育活动有声色。以支部为主体适时开展政治时事教育，组织学习时代先模事迹和身边的好人好事，弘扬时代精神和社会美德，实时组织爱国主义教育和时代精神教育学习活动，适时组织形势教育和思想道德专题讲座，党政领导亲自授课，广泛弘扬福建交通精神。在系统内大兴文明礼仪之风，充分利用宣传阵地和短信平台加强文明常识教育，交通人能自我文明修为。深入开展“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动。以支部为创立主体，成立领导机构，制定学习实施方案和学习方案，有方案地组织全局广阔干部职工开展职业道德教育和思想政治教育，队伍健康活力。 2.围绕传统节假日，突出主题职工文化生活有质量。局去年完善了老体协活动室、棋、牌室等文体活动设施后，开放乒乓球和棋、牌活动，干部职工能自觉加强健身活动，局党委每年组队参加全县“庆七一党工委杯〞气排球竞赛活动；以工会为主体，组织开展丰富多彩、健康向上的群众文体活动。组织开展“3·8〞妇女节健身活动和工会组织女职工妇检，今年12组织参加县总工会xx县文明办举办的全县各效劳窗口单位“中国梦.劳动美〞文明礼仪竞赛活动，派出窗口效劳工作人员4人聘请专业老师进行文明礼仪培训并参赛；积极参加社区xx县组织开展庆“五一〞、“七一〞、国庆等文体竞赛活动，职工文体生活丰富多彩。 五、管理制度健全，工作气氛和谐 1.坚持制度化管理为抓手，推进队伍亮岗履职。参照市主管局编制的制度汇编手册，不断健全完善各项工作管理制度，明确各职能股室的岗位职责，根据各岗位和领导分工制定了全局绩效考评分解落实方法和奖惩机制，讨论制定了机构廉政风险防控手册；继续加强考评亮化管理工作，以支部牵头，每季度对干部职工亮岗履职情况进行量化考评，并将结果公示，共同监督。 2.坚持民主集中制原那么，推进班子集体民主决策。局党政班子建设民主议事制度，凡事集体议事决策，全局上下形成民主团结，勤政务实的良好工作气氛。 六、工作环境优美，效劳标准高效 1.以改善办公环境和争创文明县城为己任，落实好“门前三包，门内达标〞责任制。连续多年和办公楼店铺业主签订“门前三包〞责任状，积极配合县爱卫会和社区开展除“四害〞灭鼠活动，定期对责任区进行卫生大扫除，组织系统广阔党员卫生责任区开展环境卫生保洁工作；今年投入资金改造八楼会议室、二楼办公室卫生间、并着手加强运政大厅修缮；积极组织党员义务奉献日活动，增强环保意识，城市环境明显改善；深入开展文明楼院、文明家庭创立活动，倡导职业道德行为标准，弘扬家庭美德和社会公德，提高队伍文明素质。 2.以提高行业管理水平和效劳质量为起点，抓好“创文明交通行业〞竞赛活动。持续抓好民主评议政风行风活动和文明窗口创立活动，进一步抓好党风政风行风工作，努力推进办事窗口进一步文明标准，队伍作风廉洁端正，社会评议广泛好评。 总之，今年来我局创立市级文明单位工作取得实质性进展，能按市级文明单位创立标准抓好各项工作，经回忆总结和自我对照检查，目前的成绩与创立文明单位总体要求还有距离，今后文明创立工作任重道远，需常抓不懈，今后将再接再厉稳固建设成果，摒弃缺乏，争取更大的成绩。 今年以来，xx市农业局按照省农业厅和市文明委要求，按照“抓机关，促市直，带系统〞的思路，坚持把精神文明建设作为提升队伍面貌、加强政风行风建设、转变作风的有效抓手，与稳固省级文明单位创立成果相结合，与践行社会主义核心价值观、弘扬农业精神相结合，不断提升农业人品质，为促进全市生态特色农业快速开展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。 一、强化组织领导，夯实创立体系 （一）精心安排部署。坚持全员参与、全员受益、全面提升，以文明单位创立为抓手，科学统筹，分类推进，制定了xx市农业系统文明创立五年规划，建立了市县联动的行业文明创立长效工作机制，方案到2023年，11个市直局属单位和各县区农业局全面创立为市、县级文明单位。2023年市农业局成功创立省级文明单位，2个局属单位成功创立市级文明单位，今年又有5个局属单位拟创立成市级文明单位，市直农业系统文明单位达66%。结合今年创文市级印发了创立文明城市工作实施方案、2023年精神文明建设工作要点、关于分解落实文明城市创立重点工作任务的通知，明确了创立工作指导思想、目标任务和工作措施，利用全市农业工作会议、局务会、职工大会、党员大会等形式，广泛发动全局职工统一思想，提高认识。承办全省农业系统精神文明座谈会，并以此为契机，借机发力，对系统精神文明工作细化部署。屡次接受省农业厅、市创文办检查，做法及经验获得肯定及推广。 （二）完善工作制度。坚持把精神文明建设贯穿于农业工作始终，既着眼当前，又注重长远，建立抓精神文明建设工作的长效机制。制定了精神文明工作考评方法、检查督导制度、奖惩鼓励制度和科室创立工作职责，形成了“一把手〞亲自抓，分管领导具体抓，各科室抓落实，全局上下共同抓的工作责任机制。局党委会和局务会定期研究解决创立工作中的困难和问题，并且把精神文明工作同年度工作目标任务考核挂钩，任务层层分解，同业务工作同研究、同部署、同推进、同检查，实行平时随机抽查、半年检查、年终统一考核制度。 二、