2023年档案局党风廉政建设反腐败工作总结新编.docx

档案局党风廉政建设反腐败工作总结 篇一：档案局铸廉行动阶段性工作总结 XX县区档案局“铸廉行动〞阶段性 工作总结 根据黔东南州委关于在全州开展“铸廉行动〞的决定（黔东南党发。2023。1号和穗铸廉办发。2023。3号文件要求，现将XX县区档案局Ⅰ类“铸廉行动〞阶段性工作总结于下。 一、根本情况 XX县区档案局现在职干部6人，党员5人，非党1人，局长、党支部书记张绪文；副局长欧通良；纪检组长李文昌；办公室主任杨长伟；档案管理股股长田景全；工作员周崇余（非党）。德廉巡察对象和谈话对象张绪文、欧通良、杨长伟、田景全、周崇余共5人。 成立“铸廉行动〞领导小组 组长：张绪文支部书记、局长 副组长：欧通良副局长 李文昌纪检组长 成员：杨长伟办公室主任 田景全档案管理股股长 二、主要做法 2023年3月6日召开本局“铸廉行动〞发动大会。支部书记建立问题台账，掌握本单位的整体情况，掌握职责范围内管理的干部有多少举报、反映了哪些问题，哪些问题要予以清查或澄清，哪些人需要提醒，哪些工作需要标准。反响1 会后，支部书记主持召开支部会议，通报反响问题的根本情况，并研究整改方案。 开展问题核查整改，建立规章制度。党支部按照“五管〞（管业务必管党务、管工作必管思想、管任务必管队伍、管效率必管作风、管资金工程必管廉政）的要求，对问题线索进行核查，把研究决定的整改方案、实施步骤，落实到具体岗位上去限期解决。结合工作实际，有针对性地建立规章制度，有效堵塞漏洞。亮明创立目标，发动群众监督。单位结合自己问题的多少、整改程度和预判效果，在4月2023日，提出本单位“铸廉单位〞的创立等级为“Ⅰ类铸廉行动〞单位，在单位的“铸廉公示栏〞中向效劳对象和社会公示，并向前来办事的群众发出创立告知书，鼓励群众到县纪委、纪工委举报。开展创立挂牌，纳入动态监管。我局拟创立Ⅰ类铸廉单位，5月中旬完成Ⅰ类铸廉单位的创立和挂牌。 三、存在问题 1、单位无固定驾驶员，存在领导自行驾车现象。 2、局部差旅费用报告单无审核人签字。 3、局部就餐发票无接待公函。 四、下下步工作打算 档案局结合本局实际，明确杨长伟和见习大学生杨明瑞为驾驶员，二辆车均集中固定停放在富民社区里，车钥匙由办公室统一管理，非公事不用车，杜绝公车私用和领导开车。 差旅费用报告单无审核程序不完备不再报销。 2 在就餐接待方面，杜绝同城接待，相互宴请，上下级和兄弟县市工作往来接待一律要有接待公函，没有公函的就餐发票不报销。 档案局坚决贯彻落实中央、省委、州委、县委决策部署，旗帜鲜明、立场坚决地推进党风廉政建设和反腐败工作，以良好党风促政风带民风。积极探索找到符合本单位的科学管理廉政之路实现不敢腐、不能腐、不想腐上。营造良好政治生态任务，扎实推进我局党风廉政建设和反腐败工作。开展“铸廉行动〞，全面加强从严治党，使局党支部真正担起管党之责、抓好治党之事，局纪检组关全面聚焦主责主业、强化监督执纪问责，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好格局；深入整治“四风〞方面存在的突出问题，聚焦公款和公权，涤清公与私、主与仆、权与责、是与非界限中藏匿的污垢，彻底铲除腐败滋生的土壤，守纪律、讲规矩，树立和维护好全局党员干部队伍的勤廉形象；切实维护群众利益，广泛发动群众参与和支持，会聚起反腐倡廉的强大力量；推动党风廉政建设融入我局的工作、生活的方方面面，在坚持中见常态，向制度要长效，让常抓抓出成效、长抓抓出习惯，成为我局党员、干部的共同思想根底、共同自觉行动，不断开创我局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。 XX县区档案局 2023年6月2023日 3 篇二：2023年档案局反腐倡廉工作调研报告 xx市档案局 2023年反腐倡廉工作调研报告 市纪委： 为了深入贯彻落实中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议和市纪委十三届六次全体会议精神，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作，我单位高度重视、精心组织，结合单位实际情况，认真学习反腐倡廉相关材料，树立良好工作作风，切实履行好各项职能，大力加强反腐倡廉工作，按照上级活动要求，就档案局反腐倡廉情况进行了调研，现将相关调研情况报告如下： 一、工作情况 （一）扎实开展反腐倡廉宣传教育，领导干部廉洁从政意识进一步提高 1.扎实开展反腐倡廉专题学习活动。以群众路线教育实践活动和十八届四中全会关于依法治国、反腐倡廉建设的重要思想为指导，深入学习党的第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议关于反腐倡廉建设的指示，习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述，十八届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会和xx市纪委十二届七次全会精神传达提纲，xx同志在市纪委十三届六次全体会议暨全市反腐倡廉 工作会议上的讲话，xx同志在中共xx市纪委十三届六次全体会议上的工作报告等有关材料，以科室为单位成立4个学习小组，撰写学习笔记。领导班子带头，以党性党风党纪教育为重点，组织党员干部开展廉政党课，深入开展警示教育、岗位廉政教育，不断增强干部政治意识、责任意识和大局意识，把干部的思想与行动统一到市委、市政府的高度上。 2.大力加强廉政文化建设。以征集胶东半岛红色文化档案为契机，开展廉政文化教育，宣传一批保持党的优良作风先进典型，举办了党风廉政宣传教育专栏，组织观看先进事迹专题片，用身边的典范教育身边的人。召开专题会议，对领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制、廉洁自律情况、党内监督和重大事项进行民主评议，听取各方面意见，把反腐倡廉工作抓牢、抓实、抓长。 （二）大力加强作风建设，政风行风状况进一步好转 1.着力实施行风建设。切实加强行业作风、班子作风和干部作风。立足档案工作，狠抓干部队伍教育和行风建设，深入开展反腐倡廉理论学习活动，开展以“讲文明、讲政治、讲正气、树品行〞为主要内容的党性教育，不断提高领导班子的政治理论素养和民主科学决策水平，进一步转变了作风，提高了效能，促使党员干部凝聚力增强，行政效劳意识明显提高，为档案事业更好更快开展营造了良好的气氛。 2.有序开展干部约谈和防腐拒变大讨论。全面推行廉政 承诺制、干部述廉制和廉政谈话制度，领导班子成员结合各自工作分工，就我局加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设过程中存在的突出问题，深入开展调查研究。围绕改进作风、防腐拒变的实现目标，深入开展思想大讨论，引导全体党员干部深刻自我反思反腐倡廉方面存在的问题。领导班子每年不定期进行廉洁自律戒勉约谈，并针对党员干部的思想实际，提出具体要求。以研讨会的形式交流调研成果，提高工作效能。 3.广泛听取民意。采取开门征询、联系走访、发放调查问卷等多种形式广泛征求各级档案部门、效劳对象、社会各界和广阔党员群众的意见与建议，全面系统收集和整理群众意见和来信来访。通过xx档案信息网和各类公开投诉举报 等渠道，深入基层，深入一线，广泛听取社情民意，提出关于加强党风政风行风工作的意见，就加强政风行风建设，在领导体制、工作机制、制度和纪律等方面提出标准性的要求。 （三）狠抓廉政制度建设，规章制度进一步完善 1.完善规章制度。制度建设是建设惩治和预防腐败体系的核心内容，贯穿于反腐倡廉教育、监督、改革、纠风、惩治等各项工作中。我局紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，全面推行廉政承诺制、干部述廉制和廉政谈话制度，建立健全了反腐倡廉各项制度，初步形成一整 套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、标准化水平。 2.狠抓责任制落实。为了切实将党风廉政建设和反腐倡廉工作抓好、抓出成效，成立档案局党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组。实行“一岗双责〞工作机制，进一步细化分解落实党风廉政建设和反腐倡廉工作任务，对廉政勤政、接待、用车、支出管理等方面严格进行标准。做到制定规划有责任制工作目标，布臵任务有责任制工作要求，组织检查有责任制工作工程，总结讲评有责任制工作内容，真正把责任制工作摆到重要位臵。 3.加强监督检查。围绕中心工作，切实加强监督检查。一是加强对领导干部学习、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻落实民主集中制和党风廉政建设责任制情况的监督检查，确保政令畅通。二是加强对干部职工讲政治、顾大局、守纪律、履行工作职责的监督检查。三是开展行政效能监察。加强对干部职工执行制度、完成工作任务情况的监督，重点防止出现“不作为〞和“乱作为〞的问题，确保各项工作目标任务完成。 总体上看，在市委、市政府和上级纪检监察机关的领导下，我局自觉把反腐倡廉工作放到改革开展稳定的大局中谋划，坚持围绕中心、效劳大局，实现了党风廉政建设，自觉 把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本、贴近民生，密切了党同人民群众的血肉联系；自觉把中央精神、上级要求和本单位实际紧密结合，坚持求真务实、开拓创新，自觉把加强自身建设作为永恒主题，坚持内强素质、外树形象，为全面开展反腐倡廉工作提供了有力保证。 二、存在问题 目前，我局党员干部反腐倡廉工作总体是好的，形成了维护稳定、促进和谐、推动开展的强大根底，但也存在一些不适应形势任务要求的问题。 （一）思想认识不够深刻。表现在。有的同志认为档案局属于“清水衙门〞、边缘单位，认为反腐倡廉不是档案局的中心工作；有的同志认为实行责任制是上级领导和纪检监察部门的事，责任制“抓与不抓一个样，抓好抓坏一个样〞，导致工作打折扣，不求过得好，只求过得去，不求有功，但求无过；反腐倡廉工作中止步于制度的建设，而放松了有关的宣传教育和监督实施工作，对是否执行了制度关心不够，甚至错误的认为，执行不执行制度还是领导说了算，缺乏在思想、工作上的统一认识。 （二）制度细化量化不够完善。表现在。在反腐倡廉过程中，过于死板，照搬照抄上级有关文件，上下一般粗；工作重部署、轻落实、工作不细、不透、不实；对工作中的问题发现不及时、督导不及时、解决不及时。在执行中有时出 篇三：党风廉政建设和反腐败工作总结 党风廉政建设和反腐败工作总结 在县委、县政府的正确领导下，在县纪检监察等部门的指导监督下，教育系统党委带着全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神，狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实，把责任分解到学校，分解到每个教职工。现将教育系统党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下： 一、加强组织领导，认真部署 教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作，党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自的工作日程之中，成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组，党政一把手亲自挂帅，加强对此项工作的领导，于年初与各乡教育党总支XX县区直各学校党支部签订了党风廉政建设和纠风工作责任书，明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求，结合实际，把纠风工作目标分解到每个教职员工，并组织全体教职工认真实施，对督查时发现的问题及时给予处理。 二、加强党风廉政宣传教育工作 教育系统党委高度重视加强党风廉政的宣传教育工作，及时下发了麦教党发 [xx]25号文件“关于成立贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要领导小组的通知〞和麦教党发［xx］27号文件“关于开展‘廉政文化进学校’活动的通知〞。