温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023年图书馆创先争优活动方案11
2023
图书馆
创先争优
活动
方案
11
工业园区党工委深入
开展创先争优活动实施方案
为深入学习贯彻党的十七大精神,进一步提高自身建设水
平,根据县委关于在全县基层党组织和党员干部中围绕“超越自我、创先争优,为富民强县做奉献〞深入开展创先争优活动的实施方案,并结合园区工作实际,特制定了本方案。
一、指导思想
和目标
(一)指导思想
坚持以党的十七大精神和“三个代表〞重要思想为指导,以“超越自我、创先争优,为富民强县做奉献〞为主题,以培养“学习优、作风优、素质优〞干部队伍为重点,扎实有效开展“创先争优〞活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进,开拓创新,全面落实科学开展观,努力开创园区工作新局面,为推开工业园区建设实现又好又快开展提供坚强的组织保证。
(二)工作目标
1、把园区机关及所属各党支部建设成为政治立场坚决、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的班子。
2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的园区党员干部队伍。
3、重点工作特别是招商引资工作要有创新,出经验,出成果。要确保完成园区年初制定招商引资及各项重点工作
4、党风廉政建设制度健全,措施得力,干部职工无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容,创新和拓宽效劳方式。
5、单位各项管理制度标准、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象,不出现损害群众利益的行为,财务管理符合规定要求,不发生综合治理一票否决现象。
6、全面提高为企效劳水平。要进一步转变效劳理念,完善效劳机制,破除一切阻碍开展的症结,树立良好的作风,扎实推进各项工作的落实。做好“联、领、责、帮〞的文章,以周到的效劳手段取信于企。
二、方法与措施
开展创先争优活动,以创立“五个好〞先进基层党组织,争当“五个先锋〞优秀共产党员为主要内容,结合县委在全县广泛开展建设学习型党组织活动,构筑终身学习理念,全面提高园区党员干部整体素质。
(一)加强学习,增强素质
1、加强党的根本理论、根本路线、根本纲领和各项方针政策的学习,认真学习邓小平理论和“三个代表〞重要思想,全面贯彻落实党的十七大精神,不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项业务知识学习,全面掌握园区工作政策法规,不断提高
业务水平和工作能力。加强经济、法律及新知识的学习,不断提高招商引资水平和工作创新能力。
2、全体干部职工要坚持周五集中学习制度,通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式,集中辅导干部职工学习,增强全体干部职工的学习兴趣。分散学习由各科室、各单位自行组织,每半月集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果,到达互相学习、共同提高的目的,每位干部职工每年要写2-3篇学习心得体会,形成理论成果,在此根底上召开园区学习成果交流会。
3、全体干部职工理论学习要有学习笔记,业务知识学习要有研讨文章。每月由单位分管领导对本单位每位干部职工的学习笔记进行一次检查验收,对检查验收不合格的,要限时补学。
4、班子成员要针对当前园区招商工作的热点、难点问题,开展专题调研活动,调研次数每年不少于2次,并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。
5、加强思想政治工作,充分调动全体干部职工的积极性和创造性。要把思想政治工作贯穿于“争优创先〞活动的始终,坚持以人为本,实施塑造形象育人工程,把培养一支“学习优、作风优、素质优〞的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手,从调动人的积极因素方面引导,及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在园区开展“学先进、比奉献、创一流〞
的竞赛活动和“先进科室〞评比活动,真正形成“比、学、赶、帮、超〞的良好气氛,树立园区干部的新形象。
(二)狠抓管理,树立形象
1、按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好〞的要求,高标准建设好园区党组及所属党支部。
2、坚持民主集中制,增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制,充分发挥领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强班子间的团结。领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表为典范,发扬艰苦奋斗的优良传统,牢记全心全意为人民效劳的宗旨,不断提高公仆意识和效劳水平。
3、继续深入开展文明创立活动,不断提高创立水平。按照创立活动的统一部署和要求,要以更高的目标开展文明创立活动,不断扩展文明创立活动的内涵和外延,在创特色、树品牌上下功夫。
4、切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行各级党委政府关于廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办事制度,对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络、宣传橱窗等有效手段向社会公开,自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。
5、强化内部管理约束机制,扎实推进思想作风建设。进一步严肃工作纪律,坚决做到令行禁止,对违规人员一经发现必须严肃处理。严格执行财经纪律和工程资金管理规定。建立健全各
项规章制度,标准行政行为。要从大处着眼,小处着手,以制度管人,以制度管事,确保政令畅通,使园区工作运行科学化、标准化、制度化。
6、加大硬件投入,营造良好的效劳环境。积极创造条件、增强效劳功能。关心干部职工生活,尽力解决关系干部职工切身利益的实际问题,为干部职工创造一个良好工作环境。
(三)开拓创新,再创佳绩
1、紧紧围绕县委、县政府的工作中心,结合园区工作实际,创造性地开展工作,确保年度内各项工作任务的全面完成。
2、通过“争优创先〞活动,加大招商引资、根底设施建设的工作力度,积极推动园区又好又快的开展。
3、立足本职,争领先锋。要立足本岗,创新实践,提高工作效率,努力正当“五个先锋〞即:勤于学习的先锋;执行政策的先锋;争创佳绩的先锋;效劳群众的先锋;遵纪守法的先锋。
三、组织保障
1、加强领导,确保活动效果。要将“创先争优〞活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。要园区成立“争优创先〞活动领导小组,在整个创立活动中,各科室负责人为第一责任人,负责本单位争创活动的全面工作,定期对争创活动的进展情况进行检查催促。制定园区创先争优活动方案,适时向群众公布,接受群众监督,确保争创活动收到实效。
2、建立鼓励机制,增强争创动力。以“工作争先、效劳争先、业绩争先〞为目标,以培养“学习优、作风优、素质优〞干部队伍为重点,建立鼓励机制,要适时参加党委书记对活动情况的点评,肯定成绩,指出缺乏和改进方向。从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,要看干部在争创活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的党员干部,要及时予以表彰和重用。
3、加强舆论引导,注重培养典型。加强对创争活动的宣传,组织党员、群众对创争活动进行评议,掀起创争活动的热潮。引导全体干部职工适应时代开展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,树立学习的楷模和典范并引导全体党员干部以身边典型为典范,争做优秀共产党员。
二○一○年六月二十日
内容总结
(1)工业园区党工委深入
开展创先争优活动实施方案
为深入学习贯彻党的十七大精神,进一步提高自身建设水
平,根据县委关于在全县基层党组织和党员干部中围绕“超越自我、创先争优,为富民强县做奉献〞深入开展创先争优活动的实施方案,并结合园区工作实际,特制定了本方案
(2)加强各项业务知识学习,全面掌握园区工作政策法规,不断提高
业务水平和工作能力