2023年幼儿园优秀后勤个人终工作总结.docx

幼儿园优秀后勤个人年终工作总结 　　我园后勤工作继续以幼儿园教育指导纲要为指导，坚持“以人为本，效劳育人〞的思想，树立效劳意识，提高效劳质量，标准后勤管理，为幼儿园的教育教学活动提供有力的后勤保障。在园领导的领导下，围绕幼儿园的园务工作，务实创新、脚踏实地开展各项后勤工作，现将后勤工作总结如下： 　　一、不断优化后勤队伍，提高效劳意识和责任 　　通过每周后勤例会，组织全体后勤人员有方案的开展政治思想和业务培训，进一步提高思想认识和责任意识，同时提高了业务技能和效劳意识。将各项后勤工作进行细化、量化，具体责任到人，保障了各项工作的顺利开展。每日巡查发现问题时，能及时分析症结，并与有关人员交换意见，发挥较好的指导成效。根据日常工作的监督和检查情况，对后勤人员进行业月考核，奖优罚劣，促进后勤人员工作的主动性和积极性，不断提高保育保教工作质量，更好的效劳于每一位幼儿、教师和家长。 　　二、标准卫生保健工作，促进幼儿健康成长 　　催促保健老师严把新生入园关，确保入园体检率和预防接种证查验查验率均达100%;5月份协助组织本学期新生进行身高、体重复查，复查率达100%;6月6日协助安海卫生院儿保科医生为在园幼儿进行五官、身高、体重等各项体检，并进行健康分析和评价，及时掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况，建立每位幼儿的健康检查档案。保健老师能针对体检中存在齨齿、视力低下等疾病缺点幼儿进行矫治指导工作，并对在园1名体弱儿建立个案跟踪管理，进行有针对性的干预，使其逐步到达正常标准。 　　保健老师、教师和保育员能共同配合严把每日“三关〞(即晨检关、午检关、消毒关)，认真做好常见病、多发病、传染病的预防工作。在手足口病等传染病流行期间，加强消毒的密度和强度，有效预防幼儿园传染病的发生。平时监督各岗位后勤人员认真做好幼儿园卫生消毒常规工作，每周通过后勤会议对卫生检查结果进行公布，提出亮点，指出缺乏，使卫生消毒工作做得更细致更到位，共同维持校园整洁，为每位幼儿提供一个温馨、舒适、健康的成长环境。学期末对卫生消毒工作一贯表现突出的人员进行表彰，能促进后勤人员工作的积极性。 　　手足口病等传染病的高发季节，向家长下发有关传染病的告家长书，并通过每月跟新保健宣传栏、微信群等平台，定期向全体师生和家长宣传卫生保健知识，增进家园互动，共同做好幼儿的保育保教工作。 　　三、加强保育工作，做到保教并重 　　我园本着保教并重的方针，制定与幼儿园作息时间相匹配的育员一日工作流程，将保育工作细化、量化，标准了保育员的操作，增进与教师之间的协作配合，共同完成保育保教任务。 　　每周后勤例会组织保育员进行保育等方面的业务培训，针对存在的实际问题，开展互帮互学、交流、谈体会等活动形式，突出以老带新的作用，扎扎实实做好各项保育工作，不断提高保育效劳质量和参教意识，努力为孩子们创设平安、健康、卫生的教育环境。 　　四、加强资产管理，减少资源浪费 　　协助园长做好幼儿园经费的收支管理，合理安排资金，提高资金使用效果，把每一分钱都有用在刀刃上。严格执行财务管理制度办事，坚持由经手人—验收人—园长签字的原那么，购物账单需有收款收据方可报销，否那么一律不给予报销。 　　物品进出库的管理和登记由专人负责，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压，及时申购短缺物资，保障物资供应。定期检查各室资产，催促加强保管，各室物品保管责任到人，因丧失及责任损坏由使用者负责赔偿。学期末协助保管人员对全园各室的固定财产进行清点，清点后交由保管室统一保管。 　　平时监督管理好幼儿园根底设施设备，做好维修保养工作，确保财产的使用平安，更好地为教育效劳。对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费的开支。平时倡导全体教职工节约用水、用电、办公用品等，有效地做到物尽其用，减少资源浪费。 　　五、明确平安责任，提升平安防范工作 　　学期初与各岗位教职工层层签定平安责任书，明确各自的职责，我园平安工作实行网格化管理，建立以园长为平安第一责任人，各岗位教职工划分相应的责任区域，每日上下班对管辖区域进行平安自查，形成人人齐抓共管的良好局面。每月定期和不定期的对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进行平安检查，及时反响上报存在的平安隐患，立即指定专人负责整改，复查形成闭环，平安工作做到防患于未然，确保全园师生的平安。