2023年统计局副局长工作总结.docx

统计局副局长工作总结 　　导读：写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。以下是由办公室小编J.L为您整理推荐的统计工作个人年度总结，欢迎参考阅读。 篇1：统计局副局长工作总结　　xx年在全局的正确领导下和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将一年以来思想，工作，廉政情况做以总结。 　　一、加强学习，提高思想政治素质。 　　一年来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到以“三个代表〞重要思想为主线，把学习，践行 “市委扩大会议〞和年初制定的“六个决定〞贯彻全年工作的始终。通过学习，一是坚决了正确的政治方向。 　　一年来，自己在政治上，思想上和行动上始终与党中央保持一直，能紧密地团结班子成员。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践想结合的学风，在实践中学，在实干中用，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政治理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策，法规，并能结合实际工作及时贯彻执行。 　　二、勤奋敬业，增强组织领导能力。 　　我做为一名基层单位的副领导，应该比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事，处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能，通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。 　　一是表达能力有所提高，能正确的表达自己的思想和意图，观点正确，文字简练，能组织并主持召开各类会议;二是业务水平得到提高，一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职工作的专业理论和管理知识，熟悉地开展各项工作。 　　三、深入实际，不断转变工作作风。 　　扎实，艰苦的工作作风来源于强烈的事业和高度的责任感。工作作风方面，本人能够执行民主集中制，积极维护班子团结，能虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评;坚持从群众中来到群众中去的工作方法，深入实际，调查研究，解决问题。 　　四、注重实效，创造性的开展工作。 　　一年来在市委、政府的正确领导下，在地区统计局的指导下，本人分管的统计工作圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，主要重点搞好了以下几项工作。 　　1、搞好综合专业工作，综合专业在总结xx年统计工作考核方法的根底上，本人着手起草制定了xx年统计业务考核新方法，重点加强对统计数据质量、统计资料的开发利用统计执法、统计调查分析的考核。 　　(2)完成了各乡(镇)场和重点企事业单位统计工作定期监督检查和统计工作调查研究。开展季度和半年统计检查工作。5月初，结合经济运行调查分析对全市上半年统计工作初评。11月中旬我们有搞了一次全年统计检查工作和预计工作。结合全市经济运行调查预测分析，对全市统计工作进行了检查、评比，针对存在的问题，深入基层进行检查或调查。 　　(3)扎扎实实做好统计根底工作，建立健全了各项工作制度和程序，明确职责，夯实根底，按照统计法的要求，建立健全了原始记录和统计台帐，做到数出有据。 　　(4)加强统计的质量评估工作，确保统计数据质量，重点对gdp、工业、农业、商贸、固定资产等重要指标进行评估分析，没有经局领导和主管统计业务的局领导审核签名的报表、统计资料，不准上报，不准公开使用。 　　(5)认真撰写统计分析，按月季年度出分析资料，及时地反映了我市经济运行情况和存在的问题，今年单位全体干部完成了年初的任务，本人今年共完成统计分析资料9篇，其中：综合分析2篇，领导干部手册4篇，信息1篇，专题分析1篇，统计公报1篇，调研报告1篇。对我市经济改革和经济建设中出现的热点、焦点、难点问题进行了分析研究。 　　(6)大力加强了统计法制建设。把加强统计法制建设作为贯彻市委扩大会议精神，坚持实事求是，反对弄虚作假、虚报、浮夸的一项具体行动，作为维护统计的严肃性，放在更加突出的位置，常抓不懈。 　　(7)进一步搞好统计局内部管理，将干部政治思想工作和建立考核管理制度结合起来，调动各族干部的工作积极性，团结一致，共同搞好统计工作。 　　(8)做好了包村工作。今年我们根据市委和有关部门部门包村工作的要求，为深入贯彻落实xx 大精神和“三个代表〞重要思想,制定了部门包村工作方案。为搞好换届工作，根据市委和政府的安排我到窝以加依劳牧场哈落依村，在克服语言不同和农村开展工作困难的情况下，搞好了换届工作，为人代会顺利的开作出了自己的奉献。 　　五、廉洁自律，促进党风廉政建设 　　在全党开展和实践“三个代表〞重要思想，也是进一步加强党风廉政建设和反xxxx工作有力措施。党风廉政建设和反xxxx工作事关党和国家的长治久安。需要长期坚持，时刻都不能松懈。作为基层党组织和党员干部都要积极参与，齐抓共管。(一)严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽的侵饰。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步搞好政治敏锐利，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针，政策的自觉性，坚决性，坚持用邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装头脑。结合xx大，抓好个人学习，通过加强了理论学习。二是坚持廉洁从政，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规章制度。三是坚持严以律已，不搞权谋私。要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己首先不做。保持了廉洁，艰苦朴素的作风。(二)认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。一年来，本人在以身作那么执行廉洁从政规定的根底上，还始终把单位的党风廉政建设工作作为党建工作的一项重要内容放到突出位置。 　　六、存在的缺乏以及今后的努力方向 　　虽然通过自己的努力，一年来做了大量的工作，也取得了一定的成绩，除了自己的努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但离上级领导和群众的要求还有一定的差距。一是忙于事务性的工作，政治理论和业务学习还很不够;二是业务工作还有待于进一步提高，分析材料还的深入的写。三是统计执法工作还没全面展开。上述缺乏，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。在今后的工作中，我将更进一步以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真做好每项工作，以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业。在奋斗中表达重事业，薄名义的高境界。我将从以下方面努力：一是继续加强学习，不断提高理论水平和自身素质，以适应新的开展需要;二是进一步解放思想，实事求是;三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。为促进塔城市经济与社会的全民开展，建设小康社会而努力。 篇2：计生局统计年终个人工作总结范文　　，在市计生局的精心指导下，在夏村镇党委政府的大力支持下，我们紧紧围绕人口目标责任书的各项指标任务开展工作，特别是在全市奖惩兑现会议结束后，夏村镇党委政府在财力紧张的情况下，加大计生资金投入，购置了计生效劳车一辆，新上微机一台，极大地方便了计生工作。 　　全镇计生干部同心协力，对照先进找差距，认真查找工作中存在的缺乏，全面完成了今年的各项指标任务，促进了全镇人口与计生工作的健康稳定开展。全镇共有人口40081人，已婚育龄妇女 7466人，落实各项避孕节育措施6750人，1—11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率到达99.38%。女性初婚16l 对。一年来我们主要做了以下几个方面的工作： 　　一、加强计生档案管理工作。 　　年初，计生办全体工作人员对辖区46个村上年度方案生育各种资料重新核查，深入村、户，查漏补缺进行归档，做到了归档资料准确、完整。 　　在进行归档工作的同时，完成当年婚育对象的建档工作。每月对婚育重点人口和当年有生育方案的对象逐户走访，进行孕情摸底，做到了“村不漏户，户不漏入〞，及时掌握基层的婚育动态，严格执行现行生育政策，将本年度生育方案落实到人。 　　对发生的婚育动态情况及时报表，做到不迟报、错报、漏报，确保统计数字真实有效。严格执行人口目标责任书，多措并举，稳定低生育水平。 　　为提高工作标准性，针对当前方案生育工作的任务和要求，严格按照人口目标责任书的各项指标，本着合理分工的原那么，将责任落实到人，目标考核到人。 　　二、严格执法，政策落实到位。 　　认真落实人口和方案生育有奖举报方法，将各村近年来的婚育根本情况与威海市的有奖举报方法张贴到村，接受群众监督，严肃查处出生人口瞒、漏、错报和弄虚作假行为。奖惩兑现会后，我们开展了方案生育执法月活动，对违法生育和违法收养行为加大依法惩罚力度，协助市局法规科，采取有效措施，对违反生育政策的逐户征收社会抚养费，并对违法生育的2个钉子户向法院申请强制执行。 　　期间共对8对夫妇征收社会扶养费32023元，造成了深刻的社会影响，坚决遏制了违法生育反弹的势头。由于执法严格，适用法律准确到位，得到群众拥护，得到了上级的认可，于连强同志被威海市人口和方案生育委员会评为威海市人口和方案生育依法行政岗位标兵荣誉称号。 　　认真落实农村和城镇失业(无业)人员独生子女父母奖励费发放制度、农村局部方案生育家庭奖励扶助制度和方案生育四项手术免费宣传工作。今年，我们发动全镇计生工作人员完成了辖区420名(其中新增98名)应受奖励扶助发放对象和辖区内3312名(其中新增的223名)应享受独生子女父母奖励费对象的审核登记、公示和微机录入工作。 　　做到及时上报各项数据，准确变更信息，使经费发放及时到位，让三顼制度的落实准确无误。根据业务上级的统一部署，我们对辖区内的节育手术后遗症的6人，方案生育家庭特别扶助对象46人，威海市方案生育特困家庭社会救助的107户符合标准的对象逐人逐户进行核实登记，保证不错、漏登记对象，并对登记对象进行了公示和微机录入上报。 　　三、加强全镇育龄妇女信息质量核查，提高信息的准确率和覆盖率。 　　及时与公安、民政、工商、建房等相关部门协调，每月与各部门沟通，抄录相关信息，互通有无，努力实现相关部门数据与计生信息系统资源共享，缩小双方统计数字的差距。将所差相关人员的信息及时通报相关镇计生办，以便统计管理，为确保全市计生工作一盘棋做出努力。 　　6月份根据市局的统一部署，我们对辖区内的育龄妇女和2023年以来出生的人员生育信息与公安户籍进行审核比对，共比列与夏村镇派出所有差距的育龄妇女2052人次，其中辖区外计生办管辖有200人次。 　　对夏村镇计生办管辖内的1852人进行了信息核查，通过 联系逐人落实，并全部落实到位。共修改根底信息3000佘条。对夏村镇派出所内公安出生信息比对1696人次，其中辖区外讨生办管辖305人次，辖区内的1391人次，通过对夏村镇计生办管辖内出生信息的核查，我们都逐人落实，辖区内无出生漏统错报现象。统计工作质量准确无误，统计员董青同志被市计生委评为先进个人。 　　四、加强流动人口方案生育管理工作。 　　对辖区内的8名流入已婚育龄人口纳入到辖区方案生育工作范围，提供与户籍地人口同等能免费效劳，形成了“现居住地为主、属地化管理、市民化效劳、依注维护权益〞的流动人口方案生育管理效劳体制。按照“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁效劳〞的原那么，积极与房管、工商、公安笔部门密切协作，建立完善流入入口“四个经常〞制度。 　　对流出人口，我们坚持“六个一〞制度，即人手一本流动人口婚育证明，每人签订一份合同，落实一项节育措施，进行一次环情孕情检查，固定一个联系方法，每半年在现居住进行一次孕环情检查。确保流动入口在生产、生活、生育方面获得市民化待遇。 　　五、加强宣传教育，开展优质效劳。 　　加大宣传教育的广度和深度，以会代训和专业培训相结合，计生办每月召开协会秘书长、统计员例会，及时传达上级指导精神，布置工作任务、汇总工作情况。为提高业务能力，计生办全体工作人员参加了市里组织的为期2天的业务知识培训班。为了将培训班的知识和会议精神及时传到达基层，结合工作实际，计生办各部口对辖区内的村级计生干部进行了集中培训考核，参学146人次，考核合格率到达10096。通过学习，使计生工作者掌握业务知识，提高业务素质。