苏州大学附属第一医院.doc

大连维特奥国际医院 岗位名称：药剂科主任 任职资格： 1.教育背景：医学院校统招本科及以上学历 2.专业要求：临床药学/药学专业 3.工作经验：10年以上医院药品管理工作经验 ， 4.职称/执业资格：副主任药师以上职称 5.能力要求：丰富的临床用药知识， 严谨的、有责任心的、细致的、以服务为导向的药学服务理念 具有较强的语言表达能力 能够熟练运用MS-Office软件 能够熟练掌握一门以上外语（英语、日语、韩语）者从优 职业发展； 药剂科主任-其他教学研究工作 职位描述： 执行医院的制度与流程，有效的与客户协调沟通，确保医院药剂业务规范、安全、高效、合法的开展，支持组织使命、愿景及目标的达成。 1.在院长和分管院长的领导下，组织管理药剂科各项工作。制定药剂科各项工作规划，组织实施，经常督促检查，按期完成各项任务指标。 2.拟审定药剂科财务预算、药品采购计划等，经分管院长批准后组织实施。 3.组织检查落实各项规章制度和各项工作操作规程的执行及修订完善情况，特殊药品和贵重药品按国家有关规定使用和管理情况，严防差错事故的发生。 4.协调解决好临床科室的用药需求，保证供应。组织人员积极配合参与危重病员抢救。尽量避免或减少医护、患者投诉。 5.领导所属人员的业务学习、做好继续教育工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 6. 指导和参与复杂药剂的调配和制剂，保证配发药品和制剂的质量。熟悉药剂科各项工作，及时解决出现的各种复杂问题。 7.督促检查各科室的药品使用、管理情况。 8.组织及指导药学院校学生实习及医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。 9.确定本科人员轮换值班。 薪资及福利： 薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等 每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养： 1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。 2.详细询问每位患者病史，进行身体检查 岗位名称：妇科--主治医师 任职资格： 1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历； 2.专业要求：临床医学/妇科 3.工作经验：5年以上妇科临床经验（三甲医院工作背景） 经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽 4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上 5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，可以开展妇科小型手术； 熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；良好的沟通协调能力及服务意识； 拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。 职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位 岗位职责： 1.遵守医院各项规章制度，在科主任的领导下，做好科室内诊疗、手术等工作。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作；  2.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生； 3.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 4.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品； 5.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务； 6.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权； 7.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象； 8.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。 薪资及福利： 薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等 每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养： 1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。 2.详细询问每位患者病史，进行身体检查 岗位名称：儿科--主治医师 任职资格： 1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历； 2.专业要求：临床医学/儿科 3.工作经验：5年以上儿科临床经验（三甲医院工作背景） 经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽 4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上 5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，掌握本专业基础理论知识，较高操作水平； 良好的沟通能力，高度的责任感及严谨认真的工作态度； 具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备，学习能力强； 拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。 职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位 岗位职责： 1.遵守医院各项规章制度，用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗； 告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项； 2.关注儿童心理健康，鼓励其以积极的心态面对疾病；处理好儿童及其家长的关系； 3.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生； 4.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 5.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品； 6.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务； 7.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权； 8.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象； 9.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。 薪资及福利： 薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等 每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养： 1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员 2.详细询问每位患者病史，进行身体检查 岗位名称：外科--主治医师 任职资格： 1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历； 2.专业要求：临床医学/外科 3.工作经验：5年以上外科科临床经验（三甲医院工作背景） 经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽 4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上 5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，可以开展外科型手术； 熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；良好的沟通协调能力及服务意识； 拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。 职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位 岗位职责： 1.遵守医院各项规章制度，在科主任的领导下，做好科室内诊疗、手术等工作。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作；  2.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生； 3.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 4.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品； 5.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务； 6.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权； 7.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象； 8.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。 薪资及福利： 薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等 每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养： 1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。 2.详细询问每位患者病史，进行身体检查 岗位名称：全科--主治医师 任职资格： 1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历； 2.专业要求：临床医学 3.工作经验：5年以上科临床经验（三甲医院工作背景） 经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽 4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上 5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，可以开展小型手术； 熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；良好的沟通协调能力及服务意识； 拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。 职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位 岗位职责： 1.遵守医院各项规章制度，在科主任的领导下，做好科室内诊疗、手术等工作。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作；  2.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生； 3.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 4.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品； 5.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务； 6.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权； 7.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象； 8.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。 薪资及福利： 薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等 每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养： 1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。 2.详细询问每位患者病史，进行身体检查 岗位名称：口腔--主治医师 任职资格： 主任： 1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历； 2.专业要求：临床医学/口腔学 3.工作经验：3年以上科口腔临床经验（二甲或口腔医院从业经验） 经验丰富者或学历背景优秀者可适当放宽 4.职称/执业资格：相关专业主治医师及以上 5..能力要求：熟练掌握本学科范围内各种疾病诊断、治疗和紧急救治，可以开展小型手术； 熟练操作本专业的仪器设备，认真分析检查结果，按时出具诊断报告；良好的沟通协调能力及服务意识； 拥有海外学习、工作经验者优先，有在外资医院工作相关工作经验者优先。 职业发展：主治医师----科室主任----学科带头人----其他医疗职能岗位 岗位职责： 1.遵守医院各项规章制度，在科主任的领导下，做好科室内诊疗、手术等工作。参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作；  2.认真执行国际医院各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生； 3.在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 4.负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品； 5.执行首诊负责制，认真书写病历并及时完成保险单等文件，不准涂改医疗文件，严格按照诊所的服务要求从事医疗服务； 6.执行保护性医疗制度，尊重受检患者的隐私权； 7.按照医院要求，着装整齐，仪表端庄、环境整洁，树立良好企业形象； 8.完成临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务。 薪资及福利： 薪资待遇：面议，五险一金，交通补助，专业培训等 每个医务人员，不论其国籍和受培训状况如何，要具有以下执业素养： 1.具备JCI的医疗理念，追求精准治疗，恪守医德的医疗人员。 2.详细询问每位患者病史，进行身体检查 岗位名称：耳鼻喉科医师 任职资格： 1.教育背景：正规医科院校，本科及以上学历； 2.专业要求：临床医