2023年乡领导班子查摆问题专题汇报材料.docx

乡领导班子查摆问题专题汇报材料 根据县委党的群众路线教育实践活动办公室的安排和要求，我乡在开展学习、调研、广泛征求意见的根底上，通过对照中央“八项规定〞、党政机关厉行节约反对浪费条例等有关规定，对乡班子〞四风“问题进行了认真的查摆和梳理，现汇总、整理、报告如下： 一、存在的“四风〞主要问题 形式主义方面： 1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作浅显，缺乏深度。虽建立了乡党委中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性缺乏，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一。 2、在工作上深入基层不扎实。下村往往是“身下心不下〞，了解情况不多，深入基层真正倾听群众呼声较少，关心群众疾苦不够。有些时候采取 遥控代替实地考察走访，主要依靠听汇报了解工作进展情况，因而有时候没有真正了解基层的实际情况，只找客观原因不找自身存在问题，安排部署工作缺乏底气和魄力，不能独挡一面创造性地开展工作。 官僚主义方面： 1、班子成员效劳群众意识、宗旨意识不强。深入基层、深入群众不够，真正深入到农民、上访群众家中，了解社情民意，掌握第一手资料做得不够，解决群众关心的实际问题不够好，没有切实做到换位思考，没有做到想群众之所想，急群众之所急。对群众、基层反映强烈的热点、难点问题，反响不及时，工作效率不高，工作缺乏认真细致精神。 2、与干部职工的思想交流还不够密切。主动沟通的时机不多，领导班子成员到各单位倾听工作反映、交心谈心相对少、与干部职工交心谈心不够，工作上见面多，思想上见面少，有时对干部职工提出的建议和意见，存在不能够虚心采纳的现象。领导与干部职工之间一些分歧与误解未得到及时有效的化解，把一些情绪带到了工作中，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。 享乐主义方面： 1、对当前基层工作的多变性、群众的多需性、环境的复杂性，存在畏难情绪，缺少工作激情;存在安于现状，精神不振的现象。有的遇到困难就退缩，坚韧性缺乏，缺乏敢闯敢试的勇气;有的学习不主动，没有养成刻苦自学的习惯，导致对政策和制度没有及时把握，从而导致一些惠民政策不能很好的落实到群众中。 2、在一些工作上创新意识不够。还存在着按部就班的情况，不同程度存在因循守旧，思想保守，观念陈旧的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验、老方法办事的多，创新意识不够强。对待工作，很多时候不求有功但求无过，没有把工作放在立足乡域经济又好又快开展的战略高度。 奢靡之风方面。存在对八项规定的重要性认识缺乏、廉政风险防范意识不强等问题。 二、存在上述问题原因分析 主要是思想上对保持共产党员先进性这根弦绷得不够紧，对宗旨意识、效劳意识与党的先进性的要求还有差距，这与班子及班子成员思想素质、工作能力密切相关，主要反映在以下几个方面。 一是对学习的重要性认识缺乏。单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论、业务知识，片面地认为只要做好工作，不需要系统学习理论知识，学习和工作别离，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。 二是党性不强，对自身要求有所放松。随着改革开放和社会主义市场经济开展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，也满足于吃喝宴请，忘记了自己是一名共产党员。同时，也没有深刻认识到我们党的执政地位不是一劳永逸的，一成不变的。有时认为自己只是我们党中的一员，自己的一言一行不会影响党的执政地位与形象，忘记了我们的党是由千千万万个自我组成的，还没有牢固树立起居安思危和先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的思想。 三是全心全意为人民效劳的宗旨意识树立得还不牢固。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。从而并没有真正树立起正确的群众观，有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁〞问题认识不是很清楚。 四是从根本上树立起正确的政绩观上还有局部误区。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。在真正维护好、开展好、实现好人民群众的根本利益方面还有许多工作要做。 三、下一步整改方向 1、进一步加强学习。一是进一步增强学习的自觉性和系统性。要全面系统地学习好十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话，以及论群众路线——重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约反对浪费——重要论述摘编等指定教材，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。二是完善集体学习和个人自学相结合的制度。乡党委将进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，充分利用中心组集中学习、支部组织学习、党校培训、在线学习等形式抓好政治理论学习，不断提高班子理论水平和思想觉悟。班子成员要制定好年度学习方案，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，每月撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章不少于5000字。 2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事〞的理念，坚持把群众反映的问题当家事，把群众工作当家业，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，把推动问题解决作为群众工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。 3、要更多地深入基层，加强调查研究，切实转变工作作风，用实际行动构建“民心工程〞。乡领导班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程〞。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。班子要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力下基层。按照“四访四问〞的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。 4、进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个好班子。二是党委班子要切实开好民主生活会。在认真开展交心谈心，交流思想、互帮互助的根底上敢于拿起批评与自我批评的武器，诚恳善意地开展积极健康的思想斗争，从而沟通思想，交流感情，增进相互信任，增强班子的凝聚力和战斗力。 第6页 共6页