2023年创新思路突出重点结合特点探索规律努力开创乡镇科协工作新局面.docx

创新思路突出重点结合特点探索规律努力开创乡镇科协工作新局面 第一篇：创新思路突出重点结合特点探索规律努力开创乡镇科协工作新局面创新思路突出重点结合特点探索规律努力开创乡镇科协工作新局面 发布机构：马桥镇科协黄国忠时间：202223-5-2717：15：55 【字体：大中小】 首先，向大家汇报一下我们马桥镇科协今年第一季度各项主要工作的开展情况。 一、科技工作 1、工程申报工作 今年的工程申报工作，我们在区科委领导和工程科的大力支持下，正在按照申报的时间节点稳步推进。在第一季度里，我们根本上把镇里面所有的有申报可能的企业都拜访到了，在企业里，我们除了宣传科技政策以外，还注意收集企业的相关信息，了解企业的需求，切实帮助企业解决申报工程的实际困难，针对我镇许多中小企业申报工程怕麻烦、缺人手、对科技政策理解不透的情况，我们组织了科技咨询公司以及申报工程所要涉及的包括科技查新、产品检测、专利事务所的专家，集中上门为企业效劳，受到了企业的欢迎和好评。到目前为止，我们有三家企业申报了区的小巨人培育企业，有一家企业申报了市的重点新产品，同时，有五家企业正在积极准备资料，申报市科技企业创新基金工程，有六家企业准备申报高新技术成果转化工程。同时，我们还在积极努力，大力推进区校合作工程。 2、专利申报工作 由于我镇企业产业结构等问题，专利申报一直困扰着我们。今年，我们改变了做法，除了抓住专利重点企业解决专利申报的数量问题以外，我们结合工程申报，努力挖掘创造专利和实用新型专利，力争提升专利申报的含金量。到目前为止，在专利科和专利事务所的大力支持下，我们已原那么上完成了今年科委下达的专利申报的数量，但是，在质量上还有待提高。我们已经与我镇的一家企业——上海团结普瑞玛激光设备达成共设，加大申报专利力度，争取跨入专利示范企业的行业。 3、科技企业年检 我镇科技企业由于种种原因面大量广，而且很多是注册型的企业，所以历年来年检率一直不是很高。今年，我们很自然的就成为新任管理科领导和同志们的重点对象，他们帮助我们理顺工作思路，整理相关企业，由于动迁等原因，很多企业已经注销和变更注册地，是管理科的同志勤奋踏实的工作，他们从一月份就开始与我镇的科技企业联系，通过第一季度的工作，将近一半的企业已经通过了年检。但是，离开上级的要求还有距离。上次的科技例会上，管理科的领导为我们敲响了警钟，回去与我们分管领导商量之后，现在增加了人手，争取完成任务。 二、科普工作 今年，我们马桥镇的科普工作思路作了调整，不在是由镇科协单干，而是与其他职能部门通力合作，共享资源。比方：我们结合庆祝“三八〞妇女节，与镇机关工会、妇联合作，通过区科协普及部，请来了市级的礼仪专家，为我镇的女同志举办了礼仪服饰讲座，深受好评，我们现在正准备通过系列的讲座，提升我镇妇女同志新的形象。同时，我们与镇双拥办、文明办以及教委合作，准备在暑期举办青少年军事科普夏令营，目前正在紧锣密鼓地进行筹备，到时，请区科委、科协领导进行现场指导。今年三月，我们还在镇双拥领导小组的指导下，编制了我镇科技拥军的三年行动方案，力争在科技拥军上打造我们马桥的品牌。结合这次科技活动周，我们现在正在与相关部门筹划一个主题为“我爱我家，变废为宝〞金点子征集以及动手做活动，结合今年“六一〞限塑令和节能降耗的主题，以家庭为单位开展活动。 以上是马桥镇科协第一季度的主要工作，如有不当之处，敬请指正，其他常规工作在此不再一一赘述。下面，根据发言的要求，谈谈一些工作体会。我个人认为：做好基层科协工作。就是要做到“三个早、三个勤和三个人〞。 三个早。一是早谋划。科协工作千头万绪，但不管怎样，这些工作总得要做。因此，必须在年初早谋划、早打算，哪个企业可能有专利，哪个企业可能申报工程，今年的科普需要做那些工作，要做到心中有数，这样，才能在全年工作目标和对象上做到有的放矢。对于一些每年规定的常规工程，比方科技节、科普日等，更是应该早作打算； 二是早开工。我说的开工其实就是行动。比方，每年的春节过后是企业老板最有空闲的时间，老板们都在忙于应酬。而这段时间恰恰是开展科技工作的最正确的时机，气候宜人，老板的心情也宜人，只要找到老板，都是笑脸相迎，客客气气。象今年春节过后一上班，机关各项工作还没有运转正常，书记、镇长忙着开会，忙着谋划全镇的大事，对下布置工作相对较少。我那么利用一段空闲，跑了多家企业了解情况，对当年科技工作的总体思路自然就做到心中有数，成竹在胸。三是早申报。像专利申报、科技工程的申报，我的感觉是早申报比晚申报好，能在上半年申报尽量不拖到下半年，万一哪件专利、哪个工程在申报的过程中，遇到一时解决不了的问题，就可能会延误时机。 三个勤。一是腿勤。平时多到企业、居委和各个村走走，多与他们沟通，多了解情况，尤其是对那些有专利源和有科技潜力的企业更要经常走、反复走。前一段时间，我从一个村的领导口中听说该村有家企业的机电产品科技含量高，销路好，但却苦于缺少资金，贷款无门。我就登门找企业老板了解情况，同时提出自己的看法。为了保护企业的自主知识产权，，希望企业尽快申请专利。而这个老板却认为，申请了专利就等于公开了自己的技术。为了说服她，我先后四次登门做工作，，终于做通了老板的工作，目前，专利已经在做申促进报的前期准备工作，在此同时，我们还指导企业申报成果转化工程和创新基金工程，待批准以后通过享受科技政策来企业开展。二是嘴勤。嘴勤就是多向领导汇报工作，多到企业宣传科技政策。领导由于分管的条线多，工作忙，有时难免顾此失彼，只有你多向领导汇报工作，一是可以使领导了解科协工作进展，二是能得到领导的大力支持。而多向企业老板宣传科技政策，能够激发企业老板对科技工程的兴趣。三是脑勤。脑勤就是多分析多研究，除了有关的科技政策外，还要多研究企业的情况，分析哪些企业仅仅有专利，哪些企业的产品可以申报工程等等。 三个人。一个是凡事多做有心人，多做企业的知心人，多做社区居民和村民的贴心人。我认为，只要做到成为了这三个人，我们就一定能够把我们基层科协的各项工作做得更好。 第二篇。调整思路、创新机制，努力开创信访工作新局面调整思路、创新机制，努力开创信访工作新局面——XX县区信访工作的现状及做法近年来，我县坚持改革创新，真抓实干，积极探索新时期信访工作的特点和规律，把准信访工作切入点，从调整思路、创新机制入手，增添信访工作活力，努力提高信访工作的实效和水平，开创了全局抓信访的良性互动局面，信访工作成效显著。近来虽然信访量逐年攀升，但集访、越级访、缠访却逐年下降，集访、群访、越级访较过去同期下降20%，缠访由前年的15人减少到今年的3人，到市以上信访量在全市相对教少。 一、群众信访表现出新的特点 1、信访数量一升二降。去年以来，据不完全统计，到县信访共4500件次，比以往同期上升8%，其中来信1950件，增长6%，来访2550人次，增长2023%。但信访中的集访、重复访和越级访数量下降，集访仅35批120230余人次，批次和人次分别较前年同期下降25%、18%，越级访和重复访较过去同期下降20%。 2、信访方式多元化。一是采用联名信访方式反映问题。今年以来共80件，占来信总数的4%。二是采用发电报、打 、发电子邮件等方式反映问题和联络群众集体上访。去年来我县收到反响电报和电子邮件4件，受理 信访199件。三是出现拉标语、发传单、贴大字报现象。四是信访人情绪激昂，采取堵党委、政府办公室，拦截领导等方式要求解决问题。来访群众往往期望值高，求决心切。 3、信访内容多领域。一是关、停、并、转企业职工要求解决养老保险、兑现风险金和生活困难问题突出。主要表现在丝绸公司、医药公司、交通等系统。二是机构改革后被清退的临时人员纷纷要求进入养老保险，兑现清退补偿金和原欠发的工资、借款等信访突出。目前表现在治安室人员、成人学校教师、乡企业办人员和计生、林业、国土、民政等行业的清退对象。三是农村局部退休教师要求将超64元福利纳入工资直发，并兑现1993年工资改革时欠发的增加工资，并出现两次规模集访。四是一些被撤乡镇的场镇居民，要求加强被撤乡镇的效劳和建设五是一些债权人要求催促乡镇村兑现借欠款，唐巴公路债券持有者，要求兑现债券的信访有所增多。六是一些困难群众、下岗职工、待业人员要求解决生活困难问题的信访有增无减。 4、信访对象多层次。近两年来，信访的群众集中到了干部、企业职工、清退的临时人员、城镇居民，农民信访仅占2023%；少数激躁分子也无事生非。 二、形成的原因 1、客观上存在“三大三多〞的因素。一是改革力度大，聚集的矛盾多。今年是改革撞关之年，任务十分繁重，责任非常重大，许多历史积淀集约的、体制陈旧不合理的深层次矛盾因改革的全方位纵深推进日渐显露。特别是行政区划调整改革后，乡镇债务相对集中，归还难度增大，乡镇运转困难。被撤乡镇场镇因行政事业机构撤除变得冷落萧条，场镇固定资产相对贬值，影响到小商业主利益。局部偏远村社农民群众办事不便，意见较大，集聚了许多矛盾。二是建设力度大，激发的矛盾多。近年来，我县“三库三站三园三路〞建设快速推进，固定资产投资位居全市之首，今年1-6月，全县gdp实现2023.7亿元，同比增长12.8%；工业实现增加值1.7亿元，同比增长27.3%；民营经济实现产值（营业收入）5.5亿元，同比增长15.8%；劳务输出17.6万人次，收入2.6亿元。固定资产投资达2.5亿元，同比增长29.8%。农民现金收入675元，同比增长21.1%。由于建设力度大，从而激发的矛盾较多，特别是牛角坑水库工程移民、双滩电站林地征占、西城XX县区房屋拆迁等重点工程建设中矛盾和问题突出。三是利益关系调整大，失利者意见多。行政区划调整后，全县共有312名副科级以上干部“下马〞，1200余名事业人员下岗。企业改制步伐加快，下岗分流人员较多，仅粮食企业和茧丝绸企业两项改革，合计分流企业人员近1万余人。城镇经营管理力度大，去年开始实行淘汰三轮车、分流长安车、开通出租车和公交车。由于利益关系调整，个别业主利益受损，从而怨声载道，意见较大。 第三篇：调整思路、创新机制，努力开创信访工作新局面调整思路、创新机制，努力开创信访工作新局面 ——XX县区信访工作的现状及做法 近年来，我县坚持改革创新，真抓实干，积极探索新时期信访工作的特点和规律，把准信访工作切入点，从调整思路、创新机制入手，增添信访工作活力，努力提高信访工作的实效和水平，开创了全局抓信访的良性互动局面，信访工作成效显著。近来虽然信访量 逐年攀升，但集访、越级访、缠访却逐年下降，集访、群访、越级访较过去同期下降20，缠访由前年的15人减少到今年的3人，到市以上信访量在全市相对教少。 一、群众信访表现出新的特点 1、信访数量一升二降。去年以来，据不完全统计，到县信访共4500件次，比以往同期上升8，其中来信1950件，增长6，来访2550人次，增长2023。但信访中的集访、重复访和越级访数量下降，集访仅35批120230余人次，批次和人次分别较前年同期下降 25、18，越级访和重复访较过去同期下降20。 2、信访方式多元化。一是采用联名信访方式反映问题。今年以来共80件，占来信总数的4。二是采用发电报、打 、发电子邮件等方式反映问题和联络群众集体上访。去年来我县收到反响电报和电子邮件4件，受理 信访199件。三是出现拉标语、发传单、贴大字报现象。四是信访人情绪激昂，采取堵党委、政府办公室，拦截领导等方式要求解决问题。来访群众往往期望值高，求决心切。 3、信访内容多领域。一是关、停、并、转企业职工要求解决养老保险、兑现风险金和生活困难