2023年人社局关于深化改革及就业工作情况.docx

人社局关于深化改革及就业工作情况 党的建设全面加强，就业创业工作稳固向前，社会保障水平持续提高，人才引育工作取得新突破，治欠保支工作成效明显，乡村振兴工作扎实有力hellip;hellip;去年，全市人社系统认真贯彻落实上级决策部署，坚持兴业惠民、治吏简政开展思路和民生为本、人才优先工作主线，求真务实，深化改革创新，各项工作都取得了明显成效。新的一年，在全市机构改革的背景下，我市人社工作将面临更多的挑战，如何直面挑战、创新思维、继续前行。日前，市人社局党组书记、局长钱xx接受了本报专访。 深化改革钱xx表示，新的一年，全市人社系统将紧抓粤港澳大湾区建设的重大机遇，围绕兴业惠民、治吏简政，把政治建设摆在首位，以问题为导向，以创新为动力，坚持以民为本、为民效劳宗旨，牢牢守住风险、民生、稳定的底线，扶持民营企业做大做强，全面推动乡村振兴，为建设四个走在全国前列示范城市作出人社部门应有的奉献，以优异成绩庆祝新中国成立73周年。 问。近日，粤港澳大湾区开展规划纲要（以下简称规划纲要）正式出台，我市也已完成了新一轮机构改革，在这样的背景下，市人社部门将如何抓住机遇进行改革创新。 钱xx。规划纲要中对拓展就业创业空间、促进社会保障和社会治理合作、建设人才高地、推进粤港澳职业教育合作等方面都进行了突破性、创新性的科学部署，为推动湾区内的人社工作进一步深化改革、扩大开放，提供了全新的开展平台和空间，为人力资源和社会保障工作实现高质量开展指明了方向。 今年，市人社部门将充分利用江门与港澳地区有着深厚人文渊源的优势，强化战略意识和大局意识，坚持以粤港澳大湾区建设为纲，找准人社体制机制改革创新的立足点，推动江门人力资源效劳产业园、珠西先进产业优秀人才创业创新园、硕士研究生创业孵化基地等载体建设，加大政策扶持力度，优化事业单位引才机制，吸引港澳优秀青年人才到江门就业创业;以港澳地区需求为导向，加大江港澳职业能力培训合作力度，着力向港澳地区培养输出更多劳动力资源;对标先进，推动我市技工院校接轨国际化教学和评价标准，与更多国际化技工教育机构开展合作，深化产教融合、校企合作，不断提升办学层次，做大做强江门技工教育;贯彻落实港澳居民在我市就业、居住时依法参加社会保险的政策，保障港澳居民在江门安居乐业。 推动实现更高质量和更充分就业问。每年春节前后，企业都会出现招工难问题，对于这一全国普遍存在的现象，去年我市人社部门做了哪些应对工作。今年有什么打算。 钱xx： 为推动我市就业创业工作平稳开展，去年，市人社局制定了进一步做好促进就业工作的就业九条稳就业工作实施方案，该方案已于今年1月正式实施。同时，市人社局还出台实施了11项具有江门特色的就业创业扶持政策，形成1+n就业创业政策体系，为求职者、企业、员工、效劳机构提供全方位的保障和扶持。去年，全市城镇新增就业4.88万人，城镇失业人员再就业3.34万人，发放各项就业创业补贴9445万元，各类创业孵化平台数量和进驻孵化企业数量实现同步增长，建成我市首家人力资源效劳产业园并试运营。全市就业形势保持稳定向好，城镇登记失业率为2.37%，比方案控制率低0.83个百分点。 今年，市人社部门将继续推动实现更高质量和更充分就业。一是全面落实积极就业政策，把稳就业作为首要任务和头等大事，完善和提升1+1+n就业创业政策框架体系，全面开展各类政策宣传活动，全面落实XX省促进就业九条和XX市促进就业九条，出台配套政策措施。二是保障重点群体就业，开展各类招聘活动及一对一就业帮扶效劳，做好高校毕业生、就业困难人员、建档立卡贫困人员等重点群体的就业工作。加大企业招用工效劳力度，有效保障民营企业和政府招商引资工程的用工需求;出台鼓励和支持农民工等群体返乡下乡创业工作的实施意见，制定适合返乡下乡创业孵化基地的认定方法并适时开展认定工作。三是做优做强人力资源效劳产业，开展全市人力资源效劳业开展情况调查，制定并实施促进XX市人力资源效劳业开展的意见，高标准运营江门人力资源效劳产业园，大力培育开展各类人力资源效劳机构。 继续完善社会保障体系问。现在大局部求职者越来越重视社会保障，都希望有更好的待遇，我市去年在这一方面做了哪些工作。今年将如何继续做好民生保障工作。 钱xx。去年，我市企业职工根本养老保险省级统筹、机关事业单位养老保险等改革工作平稳有序进行。2023年，我市企业职工养老保险退休人员月人均增发养老金125.85元，城乡居保根底养老金最低标准提高至每人每月148元，人均伤残津贴提升至2853元，一次性工亡补助金提高至72.79万元，失业保险金标准提高至1395元/月，企业职工最低工资标准上调至1550元/月。全面落实失业保险用人单位浮动费率、失业保险稳岗补贴等企业减负政策，在全省率先推出新办社保卡即办即取试点效劳、率先开通微信门诊医疗费用结算和医保支付功能、率先推出税险同窗融合办理社保模式。此外，我市集中力量开展保障农民工工资支付工作，2023年共为7000多名劳动者追发工资等待遇6700多万元，有效保障了劳动者的合法薪酬权益。 部门将继续完善体系，增进民生福祉。一是深入推进社保体制机制改革。全面落实企业职工根本养老保险省级统筹，及时调整退休人员根本养老金，全面实施全民参保方案。按照省的部署，完善城乡居民根本养老保险待遇确定和根底养老金正常调整机制，配合做好工伤保险基金省级统筹改革工作。持续实施失业保险浮动费率制度和扩大失业保险基金支出范围试点，积极发放失业保险稳岗补贴和技能提升补贴，帮助企业稳定就业岗位;落实阶段性降费政策，降低用人单位工伤保险缴费本钱。 二是全力确保劳动关系和谐稳定。继续加强欠薪治理力度，强化劳动保障监察综合执法，加大企业重大欠薪违法行为社会公布和纳入黑名单实施联合惩戒力度。提升社会化组织参与劳动争议调解工作的主动性、积极性，不断提高劳动人事争议仲裁效能和调解成功率。 三是深化收入分配制度改革。加强就业失业和人力资源动态监测，优化对企业的薪酬调查和对就业工作的社会评价方法，按照上级部署，适时发布企业工资指导价位并调整企业最低工资标准。 工程累计培训人数问。粤菜师傅工程是我市去年提出的一项品牌工程，也是助力推进我市乡村振兴、精准扶贫的举措之一，目前，粤菜师傅工程取得了哪些成效。今年将如何继续开展。 钱xx。我市自去年起全面实施粤菜师傅工程，通过粤菜师傅培训基地、全日制培训、分布式培训+就业、政校合作、粤菜师傅+技能帮扶、粤菜师傅+旅游、职业技能竞赛等方式，大范围开展粤菜师傅职业技能培训，2023年累计培训2520人。 今年，市人社部门将紧密结合乡村振兴战略，加大粤菜师傅培养力度，全力推进实施粤菜师傅培育、就业创业和职业开展三项行动方案。着力打造粤菜师傅开放式培训平台，建立省级粤菜师傅培训基地和粤菜师傅大师工作室，出台五邑菜系职业技能培训标准，以台山厨艺学校为依托深化粤菜师傅工程。创新粤菜师傅+旅游就业创业模式，实施粤菜师傅扶贫方案，出台鼓励粤菜师傅创业的彩虹方案扶持政策，探索开发特色五邑菜系，建立江门美食品牌，进一步促进城乡劳动者高质量就业，助推乡村振兴开展。 第6页 共6页