优秀人民调解员事迹材料xxx，汉族、中共党员，现年xx岁，xx市xx街道党工委书记、办事处主任，是一名在基层工作了二十余年的干部，二十年来，他关注民生、维护群众利益，以强烈的工作责任感和社会使命感，投入人民调解工作中，化解各种社会矛盾纠纷，营造了和谐社会环境，尤其是2023年xx街道办事处建立综治维稳工作中心以来，xxx同志把维护社区稳定，化解矛盾纠纷，推动和谐社区建设，保障社区居民群众合法权益作为衡量基层人民调解工作重要标准，推动了街道社区和谐建设步伐，为二连市的社会稳定和构进和谐社区做出了积极奉献，受到群众敬重和爱戴。一、摸清实情建机制找准思路破难题xx乌兰街道办事处辖区面积7平方公里，常住人口10463人、流动人口16020人，流动人口占60.5%，辖区有党政机关、企事业单位110多家，管辖xx、xxx、xxxxx、xxxx、那仁5个社区。近年来，xxx同志针对辖区重点单位多、流动人口多、弱势群体多、上访人员多、民间纠纷矛盾多的特性和所带来的压力，秉承“凡事都要有章可循〞的原那么，采取了一系列措施和方法，增进人民调解工作互通、互融、共抓、共管工作模式，提升了街道社区化解矛盾纠纷的能力和水平。202322年，适应城镇根底司法所建设的需要，经过xxx同志屡次协调，争取建设资金10万多元建立了xxx街道法律效劳中心和人民调解庭，同时，各社区在xxx的指导下也相续建立了人民调解组织、治保组织、联防组织，使街道社区司法工作走上正规化轨道。2023年xxx同志深入xxxx考察，对当地的社会维稳工作和化解人民矛盾深受启发，回来后，便制定了xx街道办事处综治维稳工作中心建设方案，于当年6月投入8万多元建立了乌兰街道办事处综治维稳中心，实行“矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创〞的四联机制以及“矛盾纠纷、治安问题、不稳定因素不间断滚动排查的〞三排查机制，同时联合人民调解委员会共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题，在人民调解工作中做到了“四化〞：一是调解工作制度化。制定各项调解工作制度，并按制度操作，做到有章可循。二是法律法规通俗化。为使一些调解常用法律法规通俗易懂，人民调解委员会制作张贴了血亲示意图，到达了一目了然的法律宣传效果。三是调解程序标准化。人民调解委员会按照调解程序制作了调解程序流程图，使当事人按照调解程序主张权利，调解程序标准化。四是回访制度经常化。为确保调解工作得到较好的执行，人民调解委员会实行了调解回访制度，对调解成功的纠纷在十五日内进行回...
