第1页共8页干部直接联系效劳群众实施方案3篇第一篇根据兴群组发（2023）5号文件精神，为切实加强干部作风建设，密切党群干群关系，促进农村开展，结合财政工作实际，局党委决定，在局属各单位和副科级以上干部、全体在职党员中推行“单位扶村、干部联组、党员包户〞，实现我局干部直接联系效劳群众“双向全覆盖〞，即：承担联组包户责任的副科级以上干部和全体在职党员全覆盖，得到联系帮扶的村、村民小组、贫困户全覆盖。具体方案如下：一、对象、时间与目标对象。所有局属单位、在职班子成员、在职副科级干部、全体在职党员，必须参加“扶村联组包户〞活动，鼓励倡导其他干部自觉参与相关活动。时间。此项活动与全县党的群众路线教育实践活动同步启动活动时间暂定三年。目标。通过局属各单位结对帮扶一个村，每个副科级以上干部或在职党员联系一个村民小组、包扶一个农村贫困户，努力实现“三年消除产业空白村组户、两年消除不通硬化路自然村、一年消灭d级危房、两年解决村民饮水难、贫困户三年内脱贫〞等目标。二、工作责任与任务（一）单位扶村。根据县安排，我局主要帮扶村是。黄粮镇金家坝村，水月寺镇郑家淌村，峡口镇李家山村，具体结对安排、帮扶任务见附件，单位负责人结对帮扶人员属三个村之一的，属单位帮扶村。（二）干部联组。副科级以上干部必须长期联系一个村民小组。结合我局副科级以上干部数量和村民小组数量实际，灵活实行“一对一、一对多、多对一〞，确保每一个村民小组都有一名干部长期联系（见附件1、县财政局领导干部联组安排表）干部联组主要职责。经常进组入户，当好民情调查员、政策宣传员、开展信息员、效劳代办员、矛盾调解员，重点是在帮第2页共8页扶共建县直单位和村两级党组织的领导下，协助村民小组长，完成“兴业强基、富民惠民〞五大工程相关任务，建好2个以上农村院落党群效劳点，为村民小组和农村群众提供“零距离〞生产生活效劳，提高村民小组和院落的幸福指数。（三）结对包户。围绕“千名干部包千户〞的目标，每一名在职副科级以上干部（包括局班子领导、副科级以上非领导职务干部）、必须至少结对包扶1个农村贫困户，鼓励倡导其他干部自愿参与结对包户。原那么上每个村被包扶的贫困户不得少于2023户，努力实现贫困户包扶全覆盖（见附件2、县财政局党员结对包户安排表）。结对包户主要职责。围绕全县“一年打根底、两年大变样〞扶贫攻坚目标，经常性地开展慰问走访，使贫困户增强开展致富的信心，每年慰问...
