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2023年正村一中教育教学活动开展情况汇报.docx
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2023 年正村 一中 教育 教学 活动 开展 情况 汇报
正村一中教育教学活动开展情况汇报 XX县区建设教育强县工作情况汇报 XX县区人民政府(202223年8月29日) XX县区位于湘南边陲,辖6镇9乡358个行政村,总面积1806平方公里,总人口35.6万,其中瑶族乡6个,少数民族人口2.7万。全县现有各级各类学校220所,其中教师进修学校1所,省示范性普通高中1所,职业中专1所,完全中学1所,初级中学18所,九年一贯制学校6所,中心小学26所,村小166所。202223年春季,全县共有在校学生46266人,其中高中(含职高)阶段学生5135人,初中生11543人,小学生29588人;有幼儿园126所,在园幼儿12714人;全县有在职教职工2934人,其中公办高中(含职高)421人、初中871人、小学1429人,民办学校213人。 自省第九次党代会作出建设教育强省战略决策以来,我县紧紧围绕教育强省、强市工作的重大战略部署,牢固树立教育优先开展战略,上下同心、齐心协力,有效推进了教育强县工作。现将有关情况汇报如下: 一、前段工作情况 1、加强宣传引导,强化组织保障。一是出台相关政策。省市教育强省、强市工作会议后,县委、县政府屡次召开了常委会、常务会、专题议教会,认真研究贯彻落实会议精神的具体措施。在广泛调研论证的根底上,202223年1月出台了XX县区关于建设教育强县的决定,提出2023年根本到达教育强县的目标。同时,为确保教育强县工作落到实处,202223年8月还制定了XX县区创立教育强县评估验收工作规划。二是强化组织领导。成立了以县委书记为参谋,县长为组长,分管教育工作的四大家领导为副组长,相关部门主要责任人为成员的教育强县工作领导小组。三是大力宣传。202223年初,召开了全县教育强县工作会议,要求全县各级各部门牢固树立‘抓教育就是抓经济、抓开展'的开展理念,克服教育工作‘讲起来重要,做起来次要'的错误认识,切实增强‘穷县办大教育'的信心和决心。同时,通过会议、板报、宣传标语、新闻媒体等方式,进行广泛宣传和发动,引导和带动全县上下关心支持教育强县建设,掀起了新一轮重教、支教、兴教的良好工作气氛。 2、加大教育投入,改善办学条件。一是理顺经费管理机制。建立健全以县为主的教育经费管理机制,202223年9月,作出了‘教育经费完全由教育行政部统一管理,并成立教育经费管理中心,实行‘校财局管’'的决定,并于今年2月出台了XX县区教育系统实行‘校财局管'的实施方案,7月在县财政局成立了教育经费核算组,负责全县教育系统经费管理。二是依法给足财政性经费。努力克服财政吃紧的种种困难,强化财政主渠道作用,根本做到了‘两个比例、三个增长'。202223年预算内教育经费12022万元,占财政总支出的29.73%,比上年提高0.4个百分点。三是多方筹资改善办学条件。①大力实施合格学校建设。制定了合格学校建设总体规划,明确到2023年将全面完成45所合格学校建设任务。202223年,共投入1165万元对民族中学、龙溪中学等6所学校实施合格学校建设,学校软硬件均到达省定标准,被评为市义务教育合格学校建设先进单位。202223年,方案投入1274.5万元完成所城学校、早禾中学等6所学校实施合格学校建设。②继续实施中小学危房改造工程。202223年,投入288万元用于校舍维修改造,全年改扩建面积达1.3万平方米。③大力实施一中搬迁和职业中专扩建工程。启动了职业中专扩建工程,202223年投入280余万元新建了学生宿舍楼,今年投入20230余万元建设运动场,投入290余万元建设实习实训楼。投入3000余万元,启动了县一中搬迁工程,年内投入2022余万元,建设一期工程,预计6栋教学用房年内完成主体工程,明年9月初全面竣工搬迁。④大力实施校舍平安工程。围绕建设最平安学校的目标,今年7月启动了校舍平安工程建设。目前,已完成排查摸底,正着手实施整体规划和建设,力争今年完成30%的工程量。⑤努力缓解普九债务。202223年来,着力化解了近4000万元的普九债务,保证了所有义务教育学校甩下包袱,轻装上阵。 3、统筹各类教育,促进协调开展。一是稳固提高义务教育普及率。全面落实‘两免一补'政策,强化‘控辍保学'双线三层责任制,着力稳固提高‘普九'水平。202223年顺利通过省市‘两项督导评估'检查,小学适龄儿童入学率到达20230%,小学毕业生升入初中比例到达99.8%,小学辍学率降至0.2%,初中辍学率降至1.67%。二是稳步提升高中教育。县二中顺利通过省级示范性高中督导评估,优质高中教育质量进一步提升;县一中特长教育卓有成效,根本形成了自己的办学特色。今年高考中,全县二本以上上线人数到达231人,创造了新的纪录。三是大力开展职业教育。坚持‘市场为导向、效劳为宗旨'的办学方针,以中职助学金发放为契机,强化职中招生工作,县职业中专招生就业形势持续转好,办学规模跻身全市县办职业学校先进行列,202223年被评为全市示范性职业中专。以县职业中专为根底,整合劳动、人事、农业等部门的职教资源,成立了县职业教育中心,统筹全县职业教育开展,今年被评为市级示范性职教中心。四是引导促进民办教育开展。出台关于促进民办教育开展的决定;明确相关政策,推动了公、民办教师合理流动。博爱学校开展成为在校学生达3200余人的窗口学校,荣获‘全国百强民办学校'、‘XX省民办教育先进单位'等荣誉称号。202223年创办了辅仁学校,学校招生形势趋好,在校学生达500余人。五是标准开展学前教育。加强县第一幼儿园建设,成立学前教育中心,县第一幼儿园被评为市示范性幼儿园。充分发挥示范性幼儿园辐射作用,带动乡镇中心幼儿园和各民办幼儿园的开展,提升了全县幼教水平,根本形成了以公办为主导,民办为主体的办学格局,全县学前一年教育率达98.65%,学前三年教育率达75.95%。 4、关注特殊群体,缓解入学难题。一是帮扶贫困学生。提出了“不让一个孩子因贫困而失学〞的目标。设置了县捐助受援救助中心,充分发挥希望工程、手拉手、春蕾行动、如松方案等带动作用,广泛开展捐资助学活动,全县捐资助学气氛浓厚。爱心企业——台湾湘威运动用品每年捐资助学就达40万元。据不完全统计,202223年以来,全县共接受各种捐助近200万元,受益学生达1万余人次,确保贫困学子不因贫困失学。二是缓解进城务工人员子女入学压力。①盘活资源增加学位。对原二完小进行扩建,新增教室16个;将XX县区 一、 三、四完小的学前班全部剥离,增加小学学位。②开展XX县区学校布局调整。筹集200余万元,将县民族中学XX县区四中顺利合并,增加学位202300余个;作出了‘将县一中搬迁至县职业中专旁、城关中学搬迁至县一中现址、县一完小搬迁至城关中学现址'的重大决策,并加快实施县一中搬迁工程建设,明年9月竣工搬迁,增加中小学学位3000余个。③积极引导合理流动。引导进城务工人员子女到县三中、六完小、龙溪中学、龙溪中心小学等城郊学校就读,并将县三中的开展定位为进城务工人员子第学校;引导到博爱学校、辅仁学校就读,两所学校50%以上的学生均为进城务工人员子女。三是关爱留守学生。留守学生的教育和管理,成了社会各界关注的焦点。我县农村中小学校留守学生占在校学生的比例达45%以上,留守学生管理工作压力较大。为做好留守学生工作,近年来,始终坚持“以人为本,关爱学生〞的理念,建立留守学生管理档案,健全学校、教师、家长、学生四位一体的工作机制,广泛发动各级各部门和社会各界关爱留守学生,营造了留守学生健康成长的良好气氛。三完小XX县区一中家长学校分别被评为全国和全省“流动人口子女农村留守儿童示范家长学校〞,11人次获得省、市级关心留守儿童先进个人荣誉称号。 5、加强队伍建设,提升整体素质。一是强化师德师风建设。瑶族女教师盘晓红继202223年被评为‘全国模范教师'和‘全国优秀班主任'后,202223年又荣获‘全国百名优秀母亲'荣耀称号,并出席全国第十次妇女代表大会。近几年来,我县广泛开展了‘向盘晓红学习,做人民满意教师'系列活动,全县比学赶超的气氛浓厚,师德师风明显转好。二是深化人事制度改革。出台关于加强全县中小学教师管理的规定、关于加强全县中小学校长作风建设的十条规定等一系列文件,建立了重鼓励、硬约束、严考核的教育内部用人机制。202223年,共调整5名县教育体育局党委委员和22名学校负责人,一批责任心强、积极上进的年轻干部走上领导岗位,有效提高了教育管理整体水平。建立教师鼓励机制,对长期在教育一线工作的学科带头人、中学高级教师、特级教师,专门安排经费予以奖励和补助。三是抓实教师业务培训。教师培养培训归口教育行政部门管理。以校本教研为根底,全力抓好教师业务培养培训。202223年安排256人次参加市级以上培训,选派7名校长参加市级以上学习,组织202300余人次参加县本级培训,组织送教下乡2023余次。四是着力优化教师队伍结构。①把好教师入口关。有选择的招录紧缺专业教师,充实到教学第一线。2023年以来,共选聘160余名较为专业紧缺的优秀大学毕业生,增强了教师队伍活力。②把好教师转岗培养关。对局部专业充裕的教师,切实加强培养培训关,引导教师转岗。如,2022年来,我县对有一定英语根底的教师进行转岗强化培训,先后培养了20230余名小学英语教师。③把好教师长远培养关。为解决农村小学教师缺口问题,自202223年以来选送了68名优秀初中毕业生参加五年制大专班定向培养。 二、存在的主要困难和问题 1、合格学校和校舍平安工程建设资金筹措压力大。近两年,我县完成的12所合格学校建设,均为中西部农村初中校舍改造工程工程,上级有相应的资金拨付,地方配套工作压力还不大。但根据中央中西部农村初中校舍改造工程的总体方案有关规定,中西部农村初中校舍改造工程将于202223年完成,今后将不再拨付相应资金。而我县在202223年至2023年五年内仍然有33所合格学校建设任务,按每所学校经费200余万元计算,每年县财政约需投入202300余万元。此外,今年开始实施的校舍平安工程,按照国家相关规定必须在202223年至2023年三年内完成。经初步排查,目前,全县中小学校舍中存在各级平安隐患的房屋达559栋,存在校址平安隐患房屋20栋、受雷击隐患房屋15栋、洪涝灾害隐患房屋18栋,所有学校房屋均无地震地质设防,村级学校护栏未到达1.2米需加高。虽然上级有相应的资金拨付,但地方财政必须配套,所需资金数额相当大。因此,合格学校和校舍平安工程建设必须新增巨额预算,这对于根底差、底子薄,仅能维持根本运转的县财政来说,资金筹措压力相当大。 2、城乡义务教育开展不平衡。由于城乡办学条件、师资水平等方面的较大差异,人民群众对XX县区优质教育的需求日益迫切,生源向XX县区学校流动的速度加快,人员剧增,XX县区学校压力增大,‘XX县区学校太挤、农村学校太弱'的现象日趋严重,‘大班额'现象难以彻底改观,而农村办学条件虽有了较大的改观,但学生生源大幅度减少,加上学校布局调整的加快,有些校舍不得不长期‘空置',造成教育资源极大浪费。此外,城乡学校之间、校际之间差异很大,开展水平参差不齐。 3、职业教育开展仍然滞后。虽然,近年来,我县立足本地产业开展,大力开展职业教育,职业教育有了一定的开展。但我们也清醒的看到,当前仍然有很多瓶颈因素制约着职业教育的开展。职教中心的统筹作用还未得到有效发挥,部门之间各自为阵的现象仍然存在。县职业中专招生形势面临巨大的压力,离职高略高于普高的要求还有一段差距;专业设置不尽合理,城市化倾向较重,难以有效为承接产业转移提供强大的技术培训支撑;学制较为单一,承担的大多为学历教育,短中长的培训模式尚未完全构建;教师结构不尽合理,专业教师较为缺乏;根底设施投入缺乏,设备更新还不快。 4、教师队伍整体素质尚待提高。一是城乡教师比重不尽合理。由于XX县区学校生源的增多,农

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