2023年行政执法和效能监察工作总结10篇.docx

行政执法和效能监察工作总结10篇 第一篇 一、健全规章制度，加强机关效能建设 〔一〕效能建设制度进一步完善。一是结合实际需要对原有的机关效能建设相关制度如首问负责制、限时办结制、效劳承诺制、机关AB岗无缺位工作制等进行了修改、补充和完善。二是依据市委办公室、市政府办公室关于印发〈市机关效能建设工作考核评价方法〔试行〕〉的通知精神，印发市质量技术监督局效能建设工作考核评价细那么〔试行〕，通过奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动了全体干职工的工作乐观性。 〔二〕党风廉政建设进一步推动。一是层层签订党风廉政建设目标责任书，落实“一岗双责〞。二是扎实开展以“坚持群众路线，争做清正表率〞为主题、以“十个一〞为主要内容的第十四个党风廉政建设宣教月活动，强化党员干部的廉政意识、宗旨意识，营造廉荣贪耻、风清气正、健康向上的廉政文化气氛。 〔三〕治庸问责工作进一步深化。围绕中心“八项规定〞、省委“六条意见〞和市委“七条细那么〞的要求，下发了严明工作纪律改良工作作风的相关文件，严禁不作为、慢作为、乱作为现象的发生，并对各单位、各科室、个人执行状况开放定期或不定期监督检查，着力解决庸、懒、散、软、奢等突出问题。 〔四〕队伍力量建设进一步加强。依据市直机关工委的要求，扎实开展党员春训活动。围绕年初制定的2023年学习规划，每月组织全体干职工学习一次。实行“请进来，送出去〞的培训方式，加大对全体干职工教育管理力度，努力提高干职工的效劳力量和工作水平。 二、严格依法履职，优化经济进展环境 〔一〕标准行政执法行为。标准了自由裁量权的运行，实行行政执法责任制和错案追究制，坚持行政案件查审分别和集体审理制度，加强对执法人员的教育、监督和管理。实行受案登记，案源集中把握，重要执法文书票据化管理、罚没物品集中统一管理和公开处理及行政案件回访。对行政执法全过程的重要环节形成有效监控，有效地防止以收代罚、罚过放行、“人情案〞、“关系案〞等行政惩罚任凭性行为发生。 〔二〕着力优化进展环境。针对市纪委、监察局组织的全市百家企业负责人座谈会上对质监工作提出的意见和建议，我局召开专题会议，逐一梳理归类，进行了认真核查，并争辩制定了切实可行的整改措施。一是加大宣扬力度。印制宣扬手册，提高社会认知度和公信度。二是标准收费行为。实行收费公示、亮证收费、效劳“零收费〞，切实减轻企业负担。三是自觉接受监督。给全市规模以上企业负责人印发了一封公开信，从工作作风、收费、效劳等方面对企业作出严峻 承诺，自觉接受社会各界的监督，努力营造崇尚进展、重商亲商的良好气氛。四是结合党的群众路线教育实践活动，通过发放意见表、上门效劳、设置群众举报信箱等方式广泛征求社会各界对质量监管、队伍建设等各方面意见和建议，摸清企业期盼，完善自身职能，提高效劳效果。 〔三〕助推市场主体进展。一是为支持市场主体进展，依据市政府壮大市场主体专题督办会议精神,我局免费为全市新增的1448家企业办理组织机构代码证书，共计免除办证工本费156,384元。二是设立“质监窗口〞，将组织机构代码办理行政审批职能进驻政府行政效劳大厅，便利群众办事。三是依据上级文件精神，减免小型微型企业组织机构代码证书工本费，切实减轻了小型微型企业的负担。四是对行政权力和效劳事项进行了集中清理。 2023年，我局执法和效能工作取得了确定成效，但还存在很多问题，突出表现在：一是队伍人才素养有待进一步提升；二是工作创新性不够；三是技术保障力量有待增加。 2023年，我局将连续将着眼于增加干部职工拒腐防变和抵抗风险力量，着眼建立完善机关效能监察机制，通过对机关工作人员的效劳意识、效劳质量、工作效率、依法行政等方面监督和检查，促进机关工作作风的不断转变，为质监事业健康进展供给有力保障，为效劳冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康作出新的奉献。 其次篇 依据省局的统一部署，从去年7月底开头至今年2月，历时7个月时间，在全市质监系统全体党员中深化开展了党的群众路线教育实践活动。在市局督导组的悉心关心和有力指导下，全市质监系统以“为民务实清廉〞为主题，以反对“四风〞、效劳群众为重点，周密部署，细心组织，严格标准，扎实推动，在解决工作不实问题、整治形式主义方面，在维护群众利益、整治官僚主义方面，在解决精神懈怠问题、整治享乐主义方面，在解决铺张铺张问题、整治铺张之风方面，取得了一系列成果。到达了中心和省委提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，圆满完成了教育实践活动目标任务，现总结如下： 一、细心组织支配，推动全市系统教育实践活动扎实深化开展 依据市局教育实践活动领导小组的要求，我们结合工作实际，依据三个阶段工作支配，认真组织实施，严格依据步骤操作，围绕进展大局，着眼长效机制建设，教育实践活动有序推动。 〔一〕搞好宣扬发开工作。去年8月，我局召开了党的群众路线教育实践活动发动大会，成立了领导小组、工作专班及督导组，制订了全市质监系统教育实践活动方案。我们要求全市质监系统党员干部要切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，坚决反对“四风〞，着力解决质监系统影响和制约科学进展、群众反映猛烈的突出问题，通过认真扎实开展好三个环节的活动，以“为人民群众把好质量关口、守住平安底线〞为重点，大力推动职能转变，以作风建设的新成效凝心聚力、开拓创新，保障科学进展、疼惜群众权益，不断提升全市质量平安水平。 〔二〕扎实开展学习教育。全市系统切实抓好“三学四问五比照〞，保证学习教育成效，学习教育阶段全系统共发放学习资料200余份，举办专题讲座和辅导23场次，我局邀请市委党校专家和市直机关工委领导举办了党的十九大和十九届三中全会精神专题讲座。我们号召干部职工收看大型文献记录片，学习老一辈革命家忠诚于党的事业、实事求是、无私无畏的崇高品德，通过接受革命传统教育，进一步坚决抱负信念。10月14日，市局党组集中学习了河北省委常委会召开高质量专题民主生活会简报和重要讲话精神，对于开展剖析自查起到了重要的指导作用。据统计，本单位集中学习的时间均到达2天以上，争辩学习时间均超过了1天，每名党员读书笔记不少于1万字。组织党员干部撰写心得体会，举办了2期宣扬专栏。通过认真学习，党员干部深刻生疏到“四风〞的严峻性和危害性，思想上补了课，精神上补了钙。 〔三〕广泛征求意见建议。我们通过发放征求意见表、召开座谈会、开展民主测评、深化联系点和基层等形式，广泛听取基层干部群众和效劳对象的意见和建议，收集领导班子在“四风〞方面的问题和反映。去年9月下旬开展了听取意见“回头看〞工作，消除群众顾虑，号召职工踊跃建言献策。据统计全市系统共发放征求意见表600份，设置征求意见箱1个，召开各种座谈会26场次，个别座谈230人，走访效劳对象200多家，走访农村群众260多人。全市系统共征求到意见和建议18条，经梳理形成对市局领导班子意见和建议3条。 〔四〕深化开展交心谈心。班子成员之间放宽胸襟、放快活扉，坦诚相见、推心置腹地进行思想沟通，到达了相互谅解、增进共识的目的。局班子成员与所分管的科、所负责人也都分别开展了谈心活动。在谈心谈话的过程中解决了不少平常没有解决的问题，加深了相互间理解，为开展批判和自我批判制造了团结和谐的良好气氛。 〔五〕认真撰写比照检查材料。各级班子成员依据征求意见、谈心活动等内容，比照为民务实清廉要求、比照党章和廉政准那么、比照先进典型，深刻进行党性分析，认真剖析产生“四风〞方面突出问题的根源，特殊是思想生疏根源。对班子每位成员的比照检查材料做到严格把关，每位班子成员查摆剖析力求“像、深、准、诚〞，为健康开展批判与自我批判制造良好条件。 〔六〕高质量开好专题民主生活会。专题民主生活会上局领导班子查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风上的14方面突出问题。针对这些问题从抱负信念、党性修养、体制机制、改革创新、力量水公正方面，深刻剖析了问题产生的根源。开展批判与自我批判坦诚相见，不掩饰问题，不回避冲突，一把手带头开开放展批判与自我批判，恳切接受班子成员的批判意见，到达了红脸出汗、醒脑治病的作用。班子成员以整风精神开展了乐观、善意、对事不对人的相互批判，进行了乐观健康的思想斗争。党组主要负责同志带头开展批判，对班子成员提出有针对性的批判意见和建议6条。班子成员相互之间乐观开展批判，敢于揭短亮丑，推心置腹、开诚布公，没有虚话和套话，提出批判意见和建议19条。市局领导班子围绕查摆出的突出问题，从加强理论学习、严守政治纪律、带头订正“四风〞、发挥表率作用、加强监督检查等方面确定改良方向。 〔七〕扎实开展突出问题专项整治。依据活动方案我们针对群众反映突出的“四风〞问题，全面开展了专项整治行动，集中力量啃硬骨头，一项一项整治。明确将多占办公用房、“三公〞经费开支过大、文山会海、公款吃喝及铺张铺张等19个方面的问题作为专项整治的重点。我局对出台的规章制度进行了修定完善，做到宣扬到位、学习到位、执行到位。加强对重要时间节点的督查，加大对窗口及效劳部门的效能监察。全面畅通与群众沟通渠道，向社会主动公开12365的职责范围，提高公众知晓率；在媒体上定期节假日12365受理询问投诉举报的状况，提高社会关注度。我们准时学习贯彻党政机关厉行节省反对铺张条例和党政机关国内公务接待管理规定，坚持厉行节省，反对铺张铺张，组织修订公务接待管理方法、差旅费报销制度等规章制度，严格接待审批和经费管理，标准公务接待行为，我局公务接待费用与2023年相比下降了30%以上，压缩“三公〞经费支出成效显著。认真落实“三短两简〞要求，实行文件总量把握，削减文件简报数量，压缩文件简报篇幅，严格会议审批程序。据统计我局2023年发文63份，与2023年相比下降35%；削减会议6个，同比下降50%。全面清理办公用房超面积问题，共腾退办公用房6间130平方米。 二、创新工作方法，全市质监系统教育实践活动亮点纷呈 〔一〕创新学习方式增加学习效果。我们结合深化开展的道德讲堂活动，将工作身边的典型人物、典型事迹纳入了学习范围，增加了学习教育活动的针对性和吸引力。筹措资金建设“廉政教育室〞，综合运用音像、图片、书法、绘画等多种表现形式，以领袖论廉、领导讲廉、格言警句、古文鉴赏、先进事迹、引以为戒、违纪通报、静思角等主题为表现内容，辅之以灯光和音响效果，开拓特地阵地开展党风廉政教育。。全市系统创新学习方式，使全体党员干部受到一次深刻的思想政治洗礼。 〔二〕丰富征求意见形式广纳谏言。我们确定专题征求意见、领导带队征求意见、交心谈心征求意见等方式广泛征求“四风〞方面意见。除了发放征求意见表我们还以个别座谈、小型座谈会等形式，向在职及离退休党员干部征求对领导班子及班子成员的意见和建议；开展民主测评，召开党员干部会议，对市局领导班子及班子成员进行民主测评，充分听取党员、干部、职工的意见和建议；深化联系点，组织党员干部深化基层，深化“三万〞活动联系点，听取基层干部群众的意见和建议；局部班子成员利用开展业务工作的时机，与本局效劳对象开放面对面的沟通，收集企业对领导班子在“四风〞方面的问题和反映。 〔三〕严峻 认真开展批判醒脑提神。班子成员聚焦“四风〞，深挖思想根源，开展了乐观健康的思想斗争。以身作那么，严于自我批判，“一把手〞主动把自己摆进去，不以班子问题代替个人问题，对自己的问题不放过，对班子成员起到良好的带动作用；无私无畏，敢于开展批判，坚持党的事业至上、人民利益至上，心底无私、出以公心，不搞穿靴戴帽，敢于揭短亮丑，直面问题开展批判；襟怀坦荡，乐于接受批判，班子成员以虚怀假设谷的虚心态度、闻过那么喜的坦荡胸襟对待他人的批判，自觉清洗思想和行动上的“灰尘〞。 〔四〕坚持边查边改增加活动实效。教育实践活动中我们坚持问题导向，做到边查边