2023年国有公司工会工作总结及工作安排.docx

国有公司工会工作总结及工作安排（广笔精彩） 国有公司工会工作总结及工作安排 2023年是改革的关键年，我们把讲形势放在首位去抓，把机构调整作为工作的开篇之作，把稳定作为生产经营全过程去抓落实，紧紧围绕公司工会确定的工作目标和要求，认真落实各项工作措施，本着依法维护广阔职工合法权益、认真落实各工程标责任，切实开展了以下几方面的工作。 一、把稳定和关心职工生活，激发员工的创造力、凝聚力作为工作重点。 根据市委的相关要求，改革工作迫在眉睫，职工思想波动也到达了顶峰，如何稳定职工情绪，化解不利因素等一系列问题，对工会组织也是一个不小的考验。 一是落实责任。年初，在公司职代会上，各下属单位同公司签订了两状，在这两状中明确提出了稳定，这一严格考核指标，既是对各单位的考核要求，同时也是我们对汉沽盐场的承诺，所以今年这项硬性规定，作为第一条来履行、去执行，作到自己单位的事，自己解决并处理好，保证不出单位的上访事件。 二是以情感人。我公司工会从维护企业开展稳定大局的高度，进一步关心职工生活。积极开展献爱心、送温暖活动。切实关心病困职工生活，充分发挥工会组织联系群众的作用，在我们公司财力有限的前提下，春节前，走访了12家特困及患重病职工，送去慰问金共计陆仟元正（6000元），三月初，由中层领导带头为一名患脑出血职工捐款1680元。工会的工作真正做到诚心诚意为员工办实事，尽心尽力为员工排忧解难，有效地调动了员工的劳动积极性。 三是关心职工健康。认真做好员工维权工作，切实保护好员工的合法权益。依法维护员工的合法权益是工会组织的根本职责，今年4月初组织为全体员工健康查体，并为各单位员工建立健康档案，继续组织了女性安康保险活动，把组织的关心和温暖同员工的合法权益一起送到广阔员工的心坎上。 四是以活动开展凝心聚力。认真组织了读书活动在本单位的宣传发动，向广阔职工征集读后感及“讲汉盐人，说身边事〞征文稿件，并组织了“三八〞活动（如：跳绳、夹乒乓球、投沙包等）及总场工会组织的各类活动。 二、开展形势任务宣传教育工作，努力把广阔职工思想认识统一到为实现全年任务目标上来。 年初当公司党政领导与下属基层单位签定承包协议后，我们围绕 公司确定的生产任务指标，紧密配合行政，首先利用职代会和每季度工作会，向骨干力量讲形势、交实底、定任务、分析不利因素的同时，又要看到有利条件，向内干队伍鼓舞士气，坚决完成各项工作任务的信心，其次是走下去，到公司所属单位与广阔员工直接交流，把公司及各单位实底如实向大家讲清楚，开始，局部职工对公司涉及到本单位的经济指标和工作任务不理解，认为难度大，完成起来比较困难， 通过认真耐心细致的讲明根本道理，而完成任务任务指标兴量是企业自身开展的要求，更是我们自身生存和提高收入、改善生产环境的所需，公司的各项任务指标关系到每名职工的切身利益，与自己有着密不可分的关系。比方面对各单位活源缺乏、质量管理不严、员工的绩效工资有所降低，大局部员工不理解，思想波动较大，针对出现的此类现象，我们不是采取强制措施，而是抓住时机，深入到班组和一线职工中去，有针对性地进行思想教育，向大家讲清我们集体企业的性质，企业的生存靠什么。不比国企，它靠我们自己想方法、找活源，效益的好坏、直接影响我们的收入多少，只有我们不断提高工作效率、拓宽市场，才能更好地生存和开展，通过耐心启发，讲明道理，消除了一些人的消极情绪，稳定了职工队伍。同时，加大了厂务公开栏宣传力度，把职工关心的热点问题及时公布，接受广阔职工的监督。职工切身利益的维护和实现，使企业能够在和谐稳定的环境下健康、顺利地进行生产经营，为各项工作任务的完成提供了坚实的群众根底。 三、重视平安生产，为企业开展提供平安保障。 工会一直把平安生产工作作为重要内容来抓。主动配合平安生产部门对职工进行平安生产教育，组织学习了平安生产法，积极参与各种平安检查和考核。 1、根据各单位的实际情况，新增了厂内限速标识，在原设置专职平安员的根底上，制定了更加完善的平安措施，充分利用宣传布标、警示牌等形式宣传平安工作的重要性，有效的杜绝了平安事故的发生，特别是雨节平安事故多发时节的隐患发生。 2、工会充分发挥劳动保护监督组织作用，及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议，有效监督劳动保护用品的发放，为确保员工的生命平安和平安生产做出实实在在的努力。 四、以劳动竞赛为契机，提高职工队伍技术业务素质。 我公司工会围绕企业重点工作认真开展紧贴生产经营实际，具有较强的针对性的劳动竞赛活动。编织厂以“提高产品产销量〞为主题的劳动竞赛取得较好效果。特别是6月初，编织车间购进了裁剪一体机。服装车间购进了雨衣压缝机。前者即解决了人工操作不标准的弊病，又提高工作效率60%以上，为面向市场竞争提供了必要依据和质量保证。如何发挥好我们具有XX省唯一一家食品级生产许可证的优势，做大、做强塑料编织产品，实现改制转入盐场后生产经营、质量质的飞跃，将是我们工作的重点和亮点。后者不但解决了多年来，由于设备老化压缝不严，雨天穿着弄湿衣服的为难，同时杜绝了工时重复造成的人力、物力浪费现象的发生，使产品质量大幅提升，为转制后工作前景提供了广泛空间。 2023年工作方案： 随着2023年2023月29日某公司全体职工，转入汉沽盐场合同的的签订，完成了公司顺利转制。为了确保明年的工会工作更好的开展，具体抓好以下几方面工作： 一是建立健全工会各项根底工作，逐步完成转制后与总场工会工作对接。 二是围绕公司任务目标，继续组织员工开展好劳动竞赛、提“合建〞活动，充分调动职工的积极性和创造性，推动全年各项任务指标的全面完成。 三是加强自身建设，为员工工作的开展打牢根底。自己将利用工作之余加强学习工会法、婚姻法、劳动法、妇女儿童权益保护法等与职工密切相关的法律知识，提高自己法律意识，为广阔员工权益保护尽好自己的职责，为员工的利益和企业的开展服好务。 四是认真落实好普法工作，按照普法规划组织好宣传普及工作，引导职工崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的法律意识，培养职工民主法制观念、爱国意识及国家平安统一意识，增强广阔职工的依法标准行为的自觉性，树立良好的职业道德。 五是争取在工作中找到创新思路的突破口。 六是搞好元旦、春节，送温暖活动，关心特困员工，力所能及地帮助他们解决生活和工作中的困难。为职工办好事、办实事，真正成为职工的贴心人。 第6页 共6页