2023年开发管理个人工作总结与开展“两讲两促”活动工作总结.docx

开发管理个人工作总结与开展“两讲两促〞活开工作总结 第一篇：开发管理个人工作总结与开展“两讲两促〞活开工作总结开发管理个人工作总结 xx年度工作总结 一年来，坚持以科学开展观为指导，紧密结合自身的工作岗位和工作职责，尽心尽力，恪尽职守，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将思想和工作情况简要汇报如下： 一、加强学习，不断提高政治水平 认真学习国家、省、市关于经济开发区的相关政策、法律法规，深刻领会我县关于经济开发区的相关文件、政策和会议精神。认真学习与本职工作相关的专业理论知识，坚持在实践中学习，在工作中提高，努力做到理论与实践的有机结合。把完成每一项工作，解决每一个问题都当作对自己素质和能力的检验和挑战。 二、恪尽职守，圆满完成各项工作任务 一、做好办公室 的接转，对领导提出的各项工作部署，能够及时向各股室传达、督导和落实。做到办理不误时，不延时。积极协助股室负责人做好上下沟通、内外联系等工作。 二、健全档案收集归档制度，做好经济开发区的各类合同档案及重要文件的收发、管理，分类存放，条理清楚，便于查阅，确保档案的管理质量。 三、开发区统计数据上报工作。为确保开发区经济数据准确、及时上报，投入很大精力下基层、入企业，一个一个企业的进行调查研究，催促企业建立电子台帐，健全统计制度和工作流程，并与县统计、两税、工商等部门交流和沟通，明晰统计数据来源，做好数据比对分析，确保了开发区统计数据上报工作于今年八月份开始步入正轨。 第1页共15页 三、存在问题 一、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距； 二、工作的创造性、协调性不够强； 三、政治理论水平有待进一步提高。 四、明年工作 在今后的工作中，我将进一步加强业务学习，掌握更多的经济开发区方面的专业知识和统计业务知识，强化效劳意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和工作质量。继续提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，履职尽责，脚踏实地，做好领导交办的各项工作，努力使自己的思想觉悟和工作效率上一新台阶。2第二篇：个人工作总结工程开发个人年终工作总结 时间过的很快，转眼又是一年。对于我而言，二〇一四年是难忘的一年，这一年既是我走上部门领导岗位全面主持部门工作的一年，也是工程开发部职能重大转变的一年。在领导的关心和同事们的支持下，我顺利完成了交办的各项工作。这一年中有得有失，得是部门从小到大，从单一职能部门向综合型职能部门成功转变，部门各项制度、工作标准逐步建立和完善；失是管理经验缺乏，制度执行的刚性要求不够，致使一段时间内部门管理工作出现懈怠，但学费交过之后也为今后战胜自我铺平了道路。现针对个人二〇一四年的工作情况，实事求是，认真总结，敬请大家批评指正。 二〇一四年，个人工作可以总结为：成绩固然存在，缺乏亟待克服，2023年 第2页共15页方案需认真落实。 一、二〇一四年工作成绩 1、制订了一系列业务管理制度、方法和工作标准，并认真落实通过三月份工程拓展模板的制订、四月份xxx工程组成立、五月份可行性研究标准的制订、十一月份代理开发工作操作流程及代理开发协议范本的拟订，以及xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程等实战检验锻炼，工程开发部在工程拓展方面的组织架构、工作流程、操作标准已初步建立，虽然中间还存在工作配合和技术操作上的问题，但已经根本能满足目前公司工程拓展业务的需要。 在工程筹划方面，制订了工程定位模板，制订了工程定位及规划设计流程，并通过xxx工程实战检验进行梳理完善，目前较为完整的工程定位流程及工作标准已初步形成。同时指导建立了营销广告费用台帐和广告业务单位数据库，将优质业务单位进行整合，缩短询价过程。制订了房地产信息模板，并指导初步建成了合肥房地产市场信息库，增强了部门对市场和工程信息的及时把握，丰富了决策依据。主持建立了户型数据库，每月搜集2023个以上的经典户型，并进行户型评价，积极为工程运用做根底性储藏。 招商方面，积极参与xxx工程商业街和xxx工程社区购物中心的招商工作，目前正主持制订招商工作管理方法，将招商工作纳入标准化运作流程，即将上报公司审批。 报建报批工作方面，主持制订了工程前期手续办理流程，并主持建立了规费及其他报建费用台帐，做到标准化运作、标准化管理。 2、工程拓展逐步标准化，为公司决策及时提供大量报告和研究材料二〇一四年工程拓展工作工程多、任务重，xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程、xxx工程等，每个工程都需要进行系统调研，完成大量研究 第3页共15页和汇报材料。仅xxx工程二〇一四年就单独完成或参与完成了20个以上的报告或请示，3个容积率下（1.9 7、1.7、 2.5）的可行性研究报告，多个版本的股权转让协议和股权转让合同，针对路网规划、航空限高、恢复楼、补交土地出让金等问题进行了大量外围调研工作。其他前期工程也都完成了大量可行性研究工作。 3、筹划方案力求严谨、创意、实用，注重市场与工程相结合筹划工作方面，相继完成了三月份xxx营销执行草案、四月份xxx工程营销执行草案、五月份xxx工程开发思路细化方案、七月份xxx社区购物中心与xxx工程结合的可行性分析、十二月份xxx工程物业开展建议等，参与完成了五一房展会展位包装设计方案招标工作，xxx售楼部装饰工程的招标和包装平面设计，xxx沙盘及户模的制作等。在公司成立市场营销组后，相继组织组内成员赴上海、深圳考察当地代表楼盘，初步掌握了高端楼盘的一些规划设计要点，为天下锦城工程的产品定位积累了珍贵的第一手资料。 4、积极参与报批类的协调工作和招商谈判工作 在规划报批方面，对于xxx工程报批过程中出现的地上配电房规划、地下人防面积设置、xxx工程地下退让等问题，积极与相关主管部门的协调。就xxx工程补交出让金问题积极与国土部门协调。就xxx工程日照影响问题积极与xxx联系补偿方法。 招商工作上，积极参与各意向商家的商洽，参与xxx工程商业街整体销售协议和xxx工程招商合同的草拟和复核工作，参与招商策略的制订。 二、工作中存在的缺乏 工作中存在的缺乏主要在于管理方面，反映在制度执行的刚性不够，管理的主动性需要提高。 第4页共15页由于第一次走上部门领导岗位，管理经验缺乏，加上岗位空缺、工作任务重，造成上半年在管理上投入缺乏，出现顾此失彼，在xxx工程会所装饰工程、户型折页文案上把关不严，出现了一些失误，我作为部门负责人，负有监管不力的责任。其他问题还反映在下属遇到困难的时候，有时不能及时帮助解决；缺乏有效的方案，部门员工对于工作任务目标不明确；对于下属的缺点未能及时指正，未能促其较快融入公司团队当中。 对于这种状况，公司给予了严厉批评，我痛定思痛，从我做起，积极制定整改措施。一是制定严格的月度指令性方案，明确目标，分解任务，使部门每个人都明确自己的工作任务；二是加强绩效考核，与个人当月工作业绩挂钩；三是加强管理的主动性，对部门员工的工作给予指导，加强部门间的协调，对出现的难题及时帮助解决；四是实行分管机制，在新的组织架构内，对管理工作进行合理分工，防止因为个人影响工作进展；五是对部门员工不好习惯和工作方式及时指出，促其改正，做到奖罚清楚，打破一团和气。 基于上述措施，工程开发部在风气上有了较大起色，工作面貌显著提高，工作上更加积极主动，相继在一些工作上取得了突破。 三、二〇一四年工作方案 1、狠抓管理，做好方案，奖罚清楚 虽然管理状况在下半年得到了改善，取得了一些成效和提高，但是管理力度还须加强。二〇一四年将重点放在方案的制订和分解上，狠抓落实，以结果为考核导向，加大过程管理，侧重方案的督办考核，有奖有罚，奖罚清楚。充分发挥团队的力量，群策群力，取得更好的工作业绩。 2、加强流程化、标准化、标准化，提高工作效能 二〇一四年，虽然在部门流程化和标准化工作上取得了一定进展，但目前在 第5页共15页市场研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱环节，今年将大力加强这方面的工作标准的制定，并组织实行。 3、二〇一四年的几项重要工作任务 一、加强对市场信息的掌握，并与xxx公司、规划设计单位、景观设计单位以及公司内部各部门充分沟通，完成xxx工程定位与物业开展建议，完成总体概念性设计及启动区详细设计。 二、在公司的统一部署决策下，争取在xxx工程、xxx工程、xxx代理开发工程上有所突破。 三、完成xxx工程的整体招商合同的签订，制订望湖中路商业街的招商策略，启动意向商家的接洽，并争取有所突破。 四、完善房地产信息库和户型库，对土地出让信息、房地产市场动态实行数据化管理，及时更新，为公司决策和工程筹划提供第一手资料。 从事统计已经六年了，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说已不是一个陌生的工作，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。无论从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。现将工作总结如下：统计这份 第6页共15页工作要求我。（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。（二是）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符，数字一定要准确无误，做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无过失。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。（三是）责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责.所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心.（四是）工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制 定严格的最后期限（五是）保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。缺乏之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。 一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并表达自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只 第7页共15页要你付出了就会有好的回报的。 在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细