学校教职工学期工作考核细那么教职工学期工作考核细那么一、20条评估细那么工程具体要求分值操作说明工作态度1．严格遵守办公制度。10（1）准时参加学校的各种集体活动（早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无关的事，得总分值；（2）违反规定的将视具体情况，每次扣1~2分。2、准时出席会议，认真做好笔记。10（1）不无故缺席，认真作好笔记的得总分值；（2）无故缺席的，没有作好笔记的将视情况，每次扣1~2分。3．能愉快地接受上级安排的各项工作。10（1）对于学校各条线安排的各项工作（包括一些额外的工作）都能愉快地接受的得总分值；（2）不服从安排的不得分；（3）对学校各条线安排的工作有抵触情绪的将视情况扣1~5分。4．与同事、家长相处和谐，态度好。10（1）同事认可、家长满意的得总分值；（2）同事、家长有比较大的意见的将扣2~5分。5．及时上缴有关教育教学过程性的资料。10（1）能全部上缴各种相关资料的得总分值；（2）每缺一项扣1~2分。出勤情况1．不无故请假。10（1）出全勤，中途外出（私事）不超过3次的得总分值；（2）缺席1天的扣1分，最多分；（3）中途离校（私事）3次以上的视情况扣1~2分；（4）无故缺席的将不得分。2．能标准执行请假制度，请假时能自觉处理自己的工作，尽量减轻学校调代课压力。10（1）原那么上，老师请假的过程中尽可能地自己安排课务等工作，能执行这项制度的得总分值；（2）根本上能做到学校此项要求的扣1分；（3）根本上不执行此项要求的视情况扣2~4分。课堂教学1．按时完成备课，认真修改每日活动，各种记录详尽。10（1），各类方案详尽，栏目填写完整，认真修改活动设计，表达课改理念，及时、认真撰写教学札记的得总分值；（2）备课较为简单，缺乏新理念的扣1~2分；（3）备课中有缺漏、抄袭的扣1~3分；（4）无教学札记的扣1~2分。2．认真组织一日活动，工作到位，不做与教育无关的事。10（1）认真组织一日活动，教学效果好、游戏活动能深入指导的得总分值；（2）有上无准备课的扣1~3分；（3）随意更改活动、活动中离开幼儿或做与组织活动无关的事的扣1~3分；（4）3．能创设良好的教育环境。10（1）能根据活动进程创设良好的主题环境提供丰富的活动材料的得总分值（2）材料不能够及时增添、主题墙更新不及时、幼儿参与少扣3~4分；教育科研1．注重理论学习，不断更新教育观念。10（1）根据名师工程的要求，各级教师能完成相应的理论学习任务的得总分值；（2）数量、质量不符合要求，视情况...
