2023年无职党员设岗定责活动实施方案.doc

无职党员设岗定责活动实施方案 为切实解决新形势下党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，建立健全无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，充分发挥无职党员在产业新城、幸福朱刘建设中的先锋模范作用，努力促进全街道党的基层组织建设上水平、上台阶，特制订本实施方案。 一、重要意义 无职党员，是指不在党内和行政岗位上担任领导职务的党员。无职党员是党员队伍的重要组成局部，与人民群众有着最经常、最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。 一是加强无职党员教育管理的迫切需要。通过设岗定责，使不同类型的无职党员都能各尽所能、发挥所长地发挥好先锋模范作用，不断增强其发挥先锋模范作用的自信心、荣誉感和责任感，可以极大地调动他们效劳广阔职工群众的积极性，实现党员责、权、利三者的有机统一。通过设岗定责，使无职党员“无职有位、上岗有为〞，使党员的教育管理有了强有力的依托，有了便于考核的内容和手段，有利于形成在党组织领导下“看得见，摸得着，操作性强〞的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。 -12年龄、体能、居住等情况，尊重党员意愿，发挥党员特长，因地制宜，因人而异，不给党员工作生活增加负担。 4.明确职责，公开亮岗。每名上岗的无职党员与所在支部签订设岗定责承诺书，在党员大会上亮明自己的身份，说明履岗态度，公开承诺自己的岗位事项和目标等，接受党员群众监督。 5.以岗定责，强化考核。明确岗位目标责任和责任人，加强考核监督，定期总结表彰，鼓励先进，鞭策后进，促进岗位责任落实。 三、实施步骤 〔一〕宣传发动。各村委会成立以书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对设岗定责工作的领导。要按照实施意见，召集村党支部成员会议，进行全面部署，召集全体党员召开发动大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。要利用召开村民座谈会、悬挂宣传标语等形式加强宣传力度，使“设岗定责〞工作做到家喻户晓，形成浓厚活动气氛。要抽专人组成调研组进行调研，摸清无职党员的底数、文化程度、特〔专〕长、年龄、入党时间等个人根本情况，进行认真分析，结合各自的情况，突出无职党员设岗定责的针对性。 〔二〕申报选岗。为把每一名党员放到最适宜的岗位上，促使农村无职党员带头亲民爱民的感情，带头为民富民的责任，深入群众，发挥先锋模范作用。实行自愿申报与组织推荐相结合的方式，镇党委指导各单位党支部，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布，然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。 〔三〕支部议岗。各党支部根据党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原那么，择优配岗，搞好调剂，确定上岗人选，并予以公示，确保每个岗位申报党员上岗，可以一人一岗，一岗多人。 〔四〕群众定岗。村党支部组织召开党员大会，并举行上岗仪式，党支部与党员签定设岗定责承诺书，要求党员认真履行上岗职责。村党支部对党员签定的岗位和工作职责要制表上墙，并及时召开群众会，让群众充分了解党员设岗定责工作的内容，清楚党员的岗位和工作职责，对上岗党员的工作进行监督。 -56 〔五〕民事纠纷调解岗。职责是。 1.及时调解家庭和邻里纠纷； 2.及时帮助化解镇村之间、村级之间、干群之间的各类矛盾； 3.做好本村信访户说服劝解工作，力争问题不出村。 〔六〕文明新风倡导岗。职责是。 1.协助在党内外群众中进行公民道德实施纲要的学习和宣传； 2.带头祛邪扶正，倡导积极、健康、文明的新生活，协助开展有益的群众文化娱乐活动； 3.协助开展帮助孤寡老人活动和扶贫济困等志愿活动，大力弘扬尊老爱幼、邻里和睦、扶贫济困、助人为乐、无私奉献的社会主义道德新风气； 4.带头移风易俗，倡导文明新风、丧事从简、婚事新办，带头崇尚科学、破除迷信。 〔七〕勤劳致富示范岗。职责是。 1.带头学习各类扶贫政策，并向群众宣传各种致富信息； 2.联系1-2户贫困户，通过送工程、送技术上门活动，使贫困户能掌握1-2门实用技术； 3.做好党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系工作，及时向有关部门反映帮扶对象的根本情况和意愿； 4.协助村“两委〞制定年度扶贫方案，并做好各项扶贫活动的效劳工作。 〔八〕科技推广效劳岗。职责是。 1.按照镇、村科技工作方案，每年做好1-2项实用科技成果的接收、试验、示范工作2.加强与镇农技等有关部门的联系，引进科技示范工程，发动和带着群众共同致富； 3.结合农时节令和农事活动，协助村、组每年举办1-2期科技培训班； 4.带头搞好科普工作，每年向村党组织提出1-2项加强科技工作的建议，为“科技兴村〞作出奉献。 〔九〕方案生育监督岗。职责是。 1.带头学习贯彻中华人民共和国人口与方案生育法等政策法规，教育亲属模范遵守法规条例； 2.积极配合村计生管理员开展政策的宣传贯彻，保证群众知情面达95%以上； 3.对村里抓计生工作的情况进行监督，做好信息跟踪和反响工作，发现方案外怀孕、超生等情况，立即向村、镇报告，并协同做好调处工作。 〔十〕土地管理监督岗。职责是。 1.协助做好土地管理法、土地承包法等政策法规的宣传，本户及亲属不出现乱占、少批多建和未批就建的问题； 2.监督村民依照土地承包法管理使用好自己的承包土地，对弃荒、改变土地用途、乱调乱换等问题，应及时协助镇村干部做好工作； 3.分清土地的使用性质，对村里在土地转让开发、农户土地承包和使用中是否符合法规依据、 -910 3.统筹兼顾，合理安排。各村党支部要把党员设岗定责工作同XX县区践行“三严三实〞要求党员干部行为标准以及农村各项工作有机地结合起来。结合党员设岗定责工作，村党员干部每个季度要集中精力为群众办2—3件好事，并形成制度长期坚持下来。要通过设岗定责工作，进一步增强村党支部的凝聚力和战斗力，促进农村各项工作的顺利开展。 4.狠抓落实，激发活力。无职党员设岗定责活动要与农村党建工作、“三级联创〞、农村小康示范村建设、农村基层党组织创“五好〞紧密结合起来，融于一体，形成合力，整体推进。 5.切实落实“两个有〞和“三个一〞。在无职党员设岗定责活动中党支部要做到“三个有〞，即：有无职党员情况统计表、有无职党员设岗定责情况公示表、有无职党员设岗定责考核记录。每名认岗党员要做到“三个一〞，即：认岗党员每年对村“两委〞班子至少提出一条好建议、提供一条扶贫帮困达小康的好措施、帮助解决一个广阔农民关心的难点问题，真正把无职党员设岗定责活动搞成农民群众的满意工程。 第二篇：无职党员设岗定责活动农村无职务党员设岗定责、岗位设置及目标考核参考 一、共同目标〔35分〕 每个上岗党员必须履行以下共同目标： 1、严守党章、准那么规定，按照“五好五带头〞的目标要求，努力实践“三个代表〞重要思想，开拓创新，艰苦奋斗。 2、认真贯彻党的根本路线和农村各项方针、政策，模范执行国家法律、法令，严格遵守党规党纪，严守党的秘密，积极开展批评与自我批评，敢于同一切违法行为和不良倾向作斗争。 3、坚持和维护党的民主集中制原那么，积极参与党的组织生活及党组织活动，按时缴纳党费。 4、密切联系群众，正确代表群众利益，在社会生活中充分发挥党员先锋模范作用，做到“四不四带头〞，即：不违反村规民约；不损害集体利益或挤占群众利益；不参与封建迷信活动；不违反原那么参与民事纠纷。带头移风易俗，参加创立文明村活动；带头完成公益事业任务；带头缴纳各种税费；带头完成科技推广任务。 5、按照“五带五争〞要求，充分发挥好党员先锋模范作用，加强基层党组织建设，发挥好基层战斗堡垒作用。 二、岗位目标〔65分〕 〔一〕科技示范岗岗位要求： 1、每年做好1—2项实用科技的试验、示范工作，将实用科技成果转化为现实的生产力。 2、加强与乡镇农技等有关部门的联系，引进科技示范工程，发动，带着2至3家科技示范户参与农村党员干部现代远程教育“学用结合示范工程〞的实施。 3、结合农时节令和农事活动，协助村、组举办科技培训。 4、带头搞好科普工作，每年向村党支部提出2—4项工作的建议。 〔二〕双带致富岗岗位要求： 1、带头开展种养殖等增收致富工程，向群众宣传各种致富信息，带着群众收看脱贫致富奔小康的典型电教专题片、学习实用技术、开展经济工程。 2、联系1至2户困难户，送增收致富信息上门，送科技推广上门，送扶贫助难上门，使贫困户能掌握1—2门实用技术、增加收入。 3、协助做好县、乡、村党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系工作，收集反映帮扶对象的根本情况和意愿。 4、协助村“两委〞制定年度扶贫方案，并做好各项扶贫活动的效劳工作。 〔三〕公益事业岗岗位要求： 1、协助村、组抓好退耕还林还草、天然林保护、森护林防火工作，制止乱砍滥伐、乱捕乱杀野生动物、破坏生态环境的行为，发现问题及时报告村组、乡镇及林业部门，并提出处理意见。 2、协助村、组管理、保护和不定期的检查本地的水利、电力、道路等根底设施，发现损坏情况或破坏行为时，及时补救、制止和报告。 3、监督、维护公共环境卫生，协助村“两委〞开展环境卫生整治，改善村容村貌。 4、协助村“两委〞做好村公益事业建设的筹资筹劳等工作。 〔四〕治安维稳岗岗位要求： 1、带头学习社会治安管理等有关法律法规知识；协助村、组每年对村民进行法律法规宣传，开展普法教育。 2、自觉运用法律武器同违法犯罪分子作斗争，积极支持参加本地开展的联户联防工作，维护群众合法权益。 3、协助村“两委〞调解草山药山林界和资源开发、征地拆迁等群体纠纷，维护社会稳定。 4、教育村民自觉维护社会秩序和公共平安，不扰乱公共秩序，不阻碍公务人员执行公务。 5、教育引导群众反对分裂破坏活动，广泛收集、及时反映社情民意和舆情信息，协助村“两委〞落实反分裂维稳工作措施。 6、认真了解、登记社会治安案件，及时向村、组或乡镇派出所报告，并支持配合案件的侦察。 〔五〕村务财务监督岗岗位要求： 1、监督村组干部是否依法办事、廉洁自律、公正正派、作风扎实。 2、对村级重大事项决策是否符合乡镇党委、政府的要求进行调查了解，并实施有效的监督。 3、参与乡镇农经审计部门审查村、组经济开支、资产管理使用的合理性和真实性，假设发现问题及时提出质询，并提出处理意见。 4、催促村、组按时搞好村务财务公开，对公开的内容是否全面，手续是否健全，程序是否标准，定期进行检查，假设发现问题及时提出建议。 5、参与做好村、组集体经济工程开展、民生工程实施、根底设施建设及支农惠农政策、物资兑现的监督工作。 〔六〕民事纠纷调解岗岗位要求： 1、通过会议、走访等多种形式，组织村民学习村规民约，并带头和教育自己亲属自觉执行村规民约。 2、对违反村规民约的村民，要及时进行制止和思想教育，并及时向村、组报告。 3、协助村、组干部依据法律法规和村规民约调解村内各类民事纠纷，答疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，根本到达小事不出组、大事不出村的要求。 4、监督村“两委〞在处理违规人员时是否符合规定，并