2023年后勤管理个人工作计划.docx

2023年后勤管理个人工作方案 导语根据自己的实际情况，比方工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作方案，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。这篇关于2023年后勤管理个人工作方案文章是为您搜集的，希望对大家有所帮助！ 篇一2023年后勤管理个人工作方案 202x年，学校后勤工作方案还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、平安意识等工作为全部内容。并围绕大方向展开了详细的工作方案。在我校领导的正确带着下，在所有后勤人员的共同努力下，后勤工作与教师教学工作，师生的生活方面配合良好。202x年，我校后勤工作还将继续为教学工作效劳，为师生生活效劳为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是后勤工作方案： 一、指导思想 坚持＂以人为本，效劳育人＂的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。 二、工作重点 〔一〕做好学校后勤平安工作。 〔二〕加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。 〔三〕做好寄宿生管理工作。 〔四〕进一步加大校园环境与卫生管理工作力度。 〔五〕加速学校基建工作、食堂、球场。 三、工作措施 〔一〕加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度。 3、协同教导、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、保护公物的教育活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，纠正。 〔二〕长抓不懈，提高平安防患意识 1、加强校园巡视，对发现有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作及时彻底的维修、排除。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。 〔三〕更新观念，增强效劳意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。 2、加大总务后勤工作方案的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参与、民主管理、民主直辖市、民主决策，参与后勤管理。 〔四〕精打细算，严格财务管理 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原那么，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。 2、加强对 费、水电费、打印费等的管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原那么上由教研组长、班组长、部门负责人根据实际需要来领取。 〔五〕物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的＂育人＂功能，做到物尽其用。 2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，防止不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期〔期初、期中、期本〕及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 篇二2023年后勤管理个人工作方案 一、建立大房产观念 通过探索与实践，我们尝到了房地产给后勤中心及后勤人带来的甜头，也逐渐明确了开展目标，就是要形成大房产的观念，从而带动后勤的快速、协调、健康开展。我们始终要以“效劳集团建设、保证职工安居乐业〞为出发点，通过征订土地和变更土地的方式，努力做大做强房地产工程，保证后勤近十年的稳定开展。同时，公司要紧抓市场脉搏，充分把握机遇，继续秉承“跟进战略、品牌战略〞开展思路，以“讲品质、讲环境、讲效劳、讲舒适〞为宗旨，建设精品房、节能房，为后勤可持续开展奠定坚实根底。 二、建立大平安格局 平安是企业管理的核心要素，没有平安就没有企业的开展。后勤中心作为潞安集团生产和生活为一体的综合效劳中心，我们面临着施工平安、社区平安、儿童平安、商铺平安、食品平安、水暖电气平安、车辆平安等各个方面的平安考验。因此，后勤中心应以科学开展观为指导，深入贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞平安生产方针，牢固树立“平安是企业的核心价值、核心利益，是企业的第一生命和第一标志〞理念，以新型的大平安格局构建为主线，努力实现平安生产持续平稳健康开展，为建设既强又大国际化新潞安创造良好的后勤保障环境。后勤中心各级领导干部必须把抓平安当作第一责任，树立全局意识和系统观念，认识到平安是的效益，一定要时刻保持清醒头脑，从思想上高度重视，行动上真正落实，确保中心各项平安制度和措施落到实处，真正把中心的平安工作管住、管好、管出成效。后勤中心平安科要按照中心工作会议的总体部署和要求，紧紧围绕“抓平安、促开展〞这一核心，每月不定期对中心所辖各要害部门和场所进行全面细致的平安大检查，发现问题及时处理，防止各类事故的发生。 三、常抓不懈，提高绩效管理水平 自后勤中心推行党委绩效管理评价体系以来，我们屡次召集各部门负责人就评价体系进行广泛的研讨，根据实际工作，制定了一套符合后勤的绩效管理体系。通过近两年来的运行，绩效管理已经融入工作，深入人心。接下来，我们要紧紧围绕后勤“十二五〞开展战略目标，认真组织开展提高绩效管理建言献策活动，对好的建议和做法进行吸纳和评选，使绩效管理在稳固中提高、在完善中提高。下一步工作的重点是考虑怎样将各个工程部也纳入到后勤中心绩效管理评价体系中来，同时更进一步细化后勤中心各级领导的岗位责任，对于重点工作、重点部门要狠抓责任、狠抓落实，通过绩效管理来促进各项工作扎实有效的完成。 四、探索节能降耗、增收节支途径 节能降耗、增收节支对建设资源节约型和环境友好型社会具有重要的推动作用，同时也是促进后勤开展、提高后勤经济效益的有效措施。为了增强后勤中心的核心竞争力，我们应把节能降耗、增收节支作为当前生产经营工作的重点。因此，下半年我们应将增收作为后勤第一要务来抓，进一步细化关联交易，从制度上入手，积极考虑，全面探索。过去，我们结合后勤实际，通过各种渠道、各种方式制定了详细的节能方案，从房屋矸石砖、断桥铝和外墙保温系统方面的节能，到热水系统改造及热电连供方面的节能，再到ic电表卡使用、路灯、广场地灯、楼道声控灯等灯具类节能，处处表达了后勤节能降耗的决心。面对前面的成绩，我们更清楚接下来的工作，那就是要坚持抓“大〞不放“小〞，从细节入手抠节能，还有就是从各项工作的源头建立一整套有效的节能管理体系，这样才能使后勤的节能管理工作具有持续性、长久性、有效性。 五、创新后勤机制、体制、效劳 过去，我们在后勤体制、机制和效劳创新上进行了积极有效的探索。我们按照“效劳社会化、管理科学化、运作市场化〞的目标和要求，以市场为导向，对内有偿效劳，对外自主经营，完善内外部管理市场运行体系，构建了后勤效劳与管理的新格局。同时积极创新机制，强化管理完善了各项内部管理制度。我们的效劳和产品要始终以“质量第一、用户至上〞的理念和“老实守信〞的经营原那么，坚持科技创新，质量上市，在稳固内部市场的根底上，不断拓宽外部市场。我们要对效劳全过程中的“人、财、物〞等要素进行优化组合，使我们的效劳在社会上得到广泛的认知度。 六、做好国际平安社区的验收工作 202x年国际平安社区组织会再次莅临潞安，对我们过去的工作进行一次大检查。为了保证国际平安社区再验收工作的顺利进行，我们要充分利用下半年的时间，抽调专人成立小组对侯堡社区进行一次彻底的大检查，对检查中发现的问题，我们要第一时间进行整改，以保证侯堡社区顺利通过国际平安社区的验收，并以此为契机和突破口，全面带动和提升水暖电气、物业管理的效劳水平。 七、全力以赴保证各工程的顺利开展 上半年，公司取得了一定的成绩，但由于实际客观原因，我们还有许多大型工程只能选择在下半年开工。因此，为了确保公司圆满完成全年方案目标，我们后勤全体干部职工要全力以赴、团结一致举全后勤之力共同效劳于公司，保证各个工程的顺利开工。 篇三2023年后勤管理个人工作方案 后勤是公司一个很重要的部门，也是公司一个非常综合的部门。因此在后勤管理的这个位置上，我一直没有松懈过对自己的要求。我知道我作为这个部门的一员，我有责任和义务去做一些挑战，我会尽量把这份工作做的更好一些，也会尽量在这份工作上展示我所有的价值和能力。希望能够让自己满意，也能让领导和同事们满意。对于未来一年，我已经有了一个初步的方案，我希望自己能跟着这个规划一路往前，根据情况的变化而做出不同的调整，总之往前就对了。 一、岗位之上稳固自我能力，提升管理能力 后勤是一个比拟繁琐的工作，而作为一名后勤人员，自然而然要提升自己的处事能力，因为对于一份后勤工作而言，有很多的突发情况，有时候也非常考验我们个人的定力和能力。所以只有在岗位上稳固了自己的能力了，才能继续继承这个岗位，才能更好的去完成它，完善它。而同时作为一名管理人员，更应该提升自己的一些管理能力，平时也可以多看看管理类书籍，提升自己的理念，在行动和思想方面同时进步。 二、以心比心，做事注重公私清楚 做事情，最重要的就是要将心比心，站在对方的角度上思考。我们这个岗位和同公司的同事们相处比拟密切一些，所以很多时候我们就无法站在一个合理的位置，对工作和生活进行区分。而作为一名工作人员，公私清楚是非常重要的。我知道这一点也许做到会有一些难度，但是我会展示出自己的要求和标准，我希望各位同时愿意支持我，也能够理解我。我对工作是有一定程度的专一度的，所以往后的每一份工作中，我都会保持好自己的标准，保持一个公平公正的态度，将心比心，好好工作。 三、合理分配时间，合理安排事情 时间对于我们每个员工都是非常重要的一件事情，我们一天上班的时间是有限的，而有时候工作会比拟多，比拟重。有很多时候，我一天之内都无法完成自己的工作。所以从这些中间，我也能够理解工作效率和时间把握的重要性了。工作讲究的就是需要付出自己的精力和时间，而入股我们能够合理分配时间，合理安排事情的话，我们精力的分散也会少一些，时间也利用起来了。所以这一点是非常重要的。以后的路还有很长，我希望自己能够在这个岗位上继续努力，继续发光！ 2023年后勤管理个人工作方案.doc下载Word文档到，方便收藏和打印〔全文共4834字〕编辑推荐：下载Word文档