2023年国税局工作计划十四.docx

国税局工作方案十四 根据x年宜兴国税工作会议确定的工作思路和目标任务，现将我局x年度工作要点编列如下： 一、税源管理方面 x年组织收入工作目标：完成XX市局下达国税收入增长15%的方案任务，确保全年一般预算收入在实现18.5%增幅的根底上，力争到达25%，即11.3亿元。牵头部门：计统科。责任部门：各分局、稽查局。完成时间：20x年底前。 1、继续完善税源联动管理工作制度。市局每季度将选择一个主题，有重点地组织开展税源联动管理。各分局根据实际选择1-2个特色工程组织联动。年内将开展优秀工程评比活动。牵头部门：征管科。责任部门：联动各科室、各分局、稽查局。完成时间：特色工程二季度末组织交流推进活动，两类企业联动每月定期开展。 2、继续深化税收分析工作，逐步建立表达各税种、各专业管理要求的风险特征、预警参数库。牵头部门：计统科。责任部门：联动各科室、各分局。完成时间：20x年底。 3、按照重点税源专门管理、一般税源行业管理、零散税源社会管理的模式实行税源分级分类管理。牵头部门：征管科。责任部门：联动各科室、各分局。完成时间：20x年上半年。 4、实行分级专业化评估和多税种联评，建立完善并推广评估分析指标体系和评估模型；继续开展优秀评估案例评选活动；各分局要建立一到两个有典型指导作用的行业分析或管理模型。牵头部门：税政科。责任部门：各分局。完成时间：20x年2023月底前。 5、加强查管联动，认真落实稽查建议和案例分析制度，促进税源管理质量和效率进一步提高。牵头部门：征管科。责任部门：稽查局、各分局。完成时间：20x年底前。 6、进一步加强出口退税管理。全面推开基层分局受理退税申报及初审事宜；完善征退税衔接下出口退税各岗位的职责，建立对基层分局征退衔接工作运转成效的考评制度。牵头部门：税政科。责任部门：各分局。完成时间：20x年6月底前。 二、所得税管理方面 1、做好所得税新税法的宣传培训工作。牵头部门：人教科。责任部门：税政科、稽查局、各分局。完成时间：x年上半年。 2、加强新旧税法的衔接工作。认真开展优惠政策清理，贯彻好各项过渡性政策，建好优惠税率、定期减免税、国产设备、高新技术企业等各类管理台帐，防止管理脱节。牵头部门：税政科。责任部门：各分局。完成时间：20x年底。 3、按照“核实税基、完善汇缴、强化评估、分类管理〞的所得税工作要求，形成标准的企业所得税管理机制和体制；逐步落实所得税的分类管理。牵头部门：税政科。责任部门：各分局。完成时间：20x年6月底前。 4、研究制定企业所得税行业利润率和税收负担率预警制度，并逐步试行。牵头部门：税政科。责任部门：各分局。完成时间：20x年6月底前。 5、抓好2023年度所得税汇缴工作。把企业所得税纳税评估引入汇算清缴工作；开展征收方式鉴定，适当调整核定征收范围。牵头部门：税政科。责任部门：各分局。完成时间：20x年5月底前。 6、继续深化房地产企业所得税全程管理，形成房地产企业所得税管理的指导性标准，强化房地产企业的专业化管理。牵头部门：税政科。责任部门：一分局、稽查局。完成时间：20x年9月底前。 三、信息化建设方面 1、认真抓好省局监控决策系统的推广应用工作。牵头部门：征管科。责任部门：各科室、各分局。完成时间：20x年底前。 2、创立网上办税效劳厅，逐步实现纳税人网上查询、网上咨询、网上申请、税企交流、提醒预警、政务公开和投诉举报等各项功能。牵头部门：信息中心。责任部门：征管科、税政科、办公室、各分局。完成时间：20x年7月底前。 3、逐步推进涉税事务的“同城通办〞，实现局部办税事项的跨分局就近办理。牵头部门：征管科。责任部门：各分局。完成时间：20x年6月底前。 4、进一步完善和落实“两个减负〞工作。牵头部门：征管科。责任部门：各分局、业务科室。完成时间：20x年6月底前。20x年6月底前。 5、开发纳税人资料信息库。牵头部门：征管科。责任部门：各分局、信息中心。完成时间：20x年6月底前。 6、国税内外网站改版工作。牵头部门：办公室。责任部门：各单位。完成时间：20x年4月底前。 四、依法行政方面 1、认真推进执法管理信息系统2.0的全面上线运行。牵头部门：征管科。责任部门：各分局、征管科、信息中心。完成时间：20x年3月底前。 2、继续开展“标准执法示范单位〞和“标准执法示范点〞的创立工作。牵头部门：征管科。责任部门：有关分局。完成时间：20x年底前。 3、认真做好执法监察工作，拓宽税收执法监督范围，充分运用“两员述职述廉〞、千人评议机关等形式，进一步增强税收执法监督力度。牵头部门：监察室。责任部门：各分局。完成时间：20x年底前。 4、针对两到三项重点工作开展全面执法检查。牵头部门：征管科。责任部门：各分局。完成时间：20x年底前。 5、积极开展稽查标准化建设达标活动，推广和运用稽查软件，进一步标准稽查行为，做到严格执法、文明执法，预防稽查失渎职行为的发生。牵头部门：稽查局。责任部门：各分局。完成时间：20x年底前。 6、认真组织开展省局、XX市局布置的专项检查和税收整治。牵头部门：征管科。责任部门：稽查局、各分局。完成时间：20x年2023月底前。 7、配合市政府开展好“三高两低〞行业整治活动。牵头部门：征管科。责任部门：各分局、稽查局。完成时间：20x年底前。 8、对2--3个难点热点行业进行行业性重点稽查，对重要个案的稽查要形成精品案例剖析。牵头部门：稽查局。责任部门：稽查局。完成时间：20x年底前。 9、全面开展个体市场税收委托代征工作，加强与财政、地税及镇政府的协作，加快管理软件的开发、应用步伐，加强对委托代征单位及代征人员的培训，研究制定相关管理制度，完善委托代征管理方法。牵头部门：征管科。责任部门：各分局、信息中心。完成时间：20x年9月底前。 五、队伍建设方面 1、制订干部教育培训管理方法，明确x年干部教育培训方案，广泛开展“大培训、大练兵、大竞赛、大提高〞活动。牵头部门：人教科。责任部门：各分局、稽查局、机关各科室。完成时间：20x年底前。 2、完善各类学历、执业资格等奖励方法，鼓励干部在职自学，参加注册会计师、注册税务师、律师资格和外语、计算机技能考试以及省局专业等级考试。牵头部门：人教科。责任部门：各分局、稽查局、机关各科室。完成时间：20x年6月底前。 3、研究制定对基层分局长的工作效能评价方法。牵头部门：人教科。责任部门：人教科。完成时间：20x年2023月底前。 4、开展多形式的廉政文化建设活动，标本兼治推进党风廉政建设工作。牵头部门：人教科。责任部门：各分局、稽查局、机关各科室。完成时间：20x年底前。 5、举办中层干部专题学习班。牵头部门：人教科。责任部门：人教科。完成时间：20x年2023月底前。 6、制定年度国税文化建设方案，明确不同阶段活动主题、活动内容，以在此根底上，着力构建宜兴国税的核心价值体系。牵头部门：人教科。责任部门：人教科。完成时间：20x年6月底前。 第6页 共6页