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人力资源管理
企业管理
岗位说明
渠道经理
人力资源
管理
岗位
说明
渠道
经理
人力资源管理
渠道经理
职位名称
渠道经理
职位代码
所属部门
销售部
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
建立与管理产品销售渠道,提供服务支持。
工作内容:
对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
执行销售和市场推广方案;
制定渠道策略,提供渠道服务支持;
及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;
协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识方面的培训。
经 验:
◆2年以上的渠道管理经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有所了解;
◆良好的渠道客户关系管理;
◆熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆坦诚自信,高度的工作热情;
◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;
◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位