2023年人社系统转作风树新风实施意见.docx

2023年人社系统转作风树新风实施意见 为牢固树立“以人为本、执政为民〞理念，进一步改进工作作风，亲热党同群众的血肉联系，树立人社部门良好形象，并为明年开展党的群众路线主题教育实践活动打好根底、做好预备。经局党组争辩确定，在全县人力资源和社会保障系统开展“转作风，树新风〞主题教育实践活动。现就开展好活动提出如下意见： 一、充分生疏开展“转作风、树新风〞活动的重要意义 作风建设是个永恒的课题，干部的作风体现党的宗旨、关系党的形象，确定中心和省、市委重大决策部署的贯彻落实，事关改革进展稳定全局，需要全体人社人兴奋精神，迎难而上，争当模范，努力以优良的作风推动经济社会又好又快进展。为此，确定要充分生疏开展活动的重大意义，切实增加作风建设的责任感和紧迫感。 1、开展“转作风，树新风〞活动，是加快推动幸福建设进程的迫切需要 2023年，中共中心新一届领导上任后，做的第一件事就是抓作风建设，中心八项规定和省市实施细那么相继出台，第一次将社会评价工作纳入党风兼政建设体系。全省的人力资源社会保障工作座谈会和党风廉政建设工作会，提出了不断提升效劳水平，争创一流业绩，打造过硬部门的具体要求。建设幸福，一个重要的前提是政通人和，有良好的社会风气和政治风气。干部作风好，才能营造良好的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量。良好的作风是分散党心民心的巨大力量，是促进社会和谐的重要因素，假设干部作风不正、作风不实，就难以成为推动经济社会进展的领头人，就会损害党和政府在人民群众心目中的形象，影响党群干群关系，甚至激化社会冲突。可以说，干部队伍作风建设对于加快推动幸福建设进程、打牢小康社会根底起着特殊重要的作用。 2、开展“转作风、树新风〞活动，是推动人社事业进展的迫切需要 近几年，我县人力资源和社会保障事业取得了长足的进展，但也存在不少困难和问题，比方：如何推动就业工作，让更多的人实现高质量就业？如何强化培训工作，让更多的人把握一技之长？如何做好人事人才工作，打造具有特色的品牌？如何做好维权工作，让更多的人得到权益疼惜？如何加强干部队伍力量建设，让更多的人享受优质效劳等等，都是需要我们深化争辩白决的问题。争辩白决这些问题，需要一支业务素养高、思想作风硬、工作作风实、群众观念强的高素养的干部队伍。我们必需进一步加强作风建设，打造过硬队伍，着力解决干部队伍中存在的问题和缺乏，对症下药，加强整改，提高干部队伍整体素养，进一步鼓足创先争优的志气、锐气和士气，大兴改革创新风气，在新的起点上推开工作再上新水平，开创新局面。 3、开展“转作风、树新风〞活动，是建设效劳型机关的迫切需要 作风建设是一个单位一个部门精神状态、整体素养和战斗力的标尺和集中反映。始终以来，我们鲜亮提出“民生为本、人才优先〞的工作主线，突出创业就业、社会保障、人才队伍建设、人事制作改革、构建和谐劳动关系等重点工作，既面临着改革进展的困难任务，又肩负着改善民生、维护社会和谐稳定的重大使命。人力资源和社会保障的每一项政策、每一项工作都与人民群众的切身利益息息相关，都关系到社会的和谐稳定，这就要求我们每一个机关工作人员特殊是领导干部要进一步提高工作效率和效劳水平，以良好的工作作风抓好工作落实，把工作重点放在为群众办实事解难事上，分散各方面的才智和力量，加快事业进展；要求我们从一言一行做起，从为基层和群众办好每一件小事做起，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立人社部门良好形象。 4、开展“转作风、树新风〞活动，是提高个人道德素养的迫切需要 近年来中心查处的一系列大案要案说明，从乡镇干部到省部级干部，无不存在思想作风不过硬、工作作风不扎实、生活作风不检点等问题。这些人在狱中忏悔自己走上违法犯罪道路的缘由时，不约而同的说出了“平常不修私德，不严格要求自己，无视了世界观的改造，最终走上违法犯罪的道路，成为党和人民的罪人〞的话。由此可见，加强作风建设，加强道德修养，做到防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵抗腐朽思想侵蚀，切实做到为民、务实、清廉，是我们必需高度重视和切实做到的。 二、开展“转作风、树新风〞活动的具体目标 开展“转作风，树新风〞主题浩劫，关键要围绕“转变作风、增加素养、提升效能、效劳群众〞的主题，重点要到达树立“六种风气〞，争做“六个表率〞的目的。 1、要大兴学习之风，做德才兼备的表率 打造过硬队伍，首先从加强学习入手，以学习长见识，以学习增才能，以学习促提高。人社部门政策性强，工作要求高，直接与基层群众打交道，没有过硬的本领难以适应本职工作。我们的干部职工既要成为本职岗位的行家里手，又要成为一专多能的复合型人才。要充分利用人力资源和社会保障工作这个平台，搞好理论学问运用，加强现实问题思考，留意实际问题解决。通过学习，着重提升敏锐推断力量、驾驭全局力量、调查争辩力量、综合协调力量和处理简洁问题的力量。下步，局里要进一步完善并落实各项学习制度；制定干部学习培训方案，组织全县人社系统青年干部，进行公文写作、政策理论和业务学问等方面的集中培训等等。 2、要大兴实干之风，做求真务实的表率 党的十九大报告明确指出：“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学进展观最鲜亮的精神实质。〞这一重要论述，再次重申了我们党“求真务实〞的思想路线。我们要始终保持紧急快速的工作节奏，乐观主动想事业，干事业，创大业，经常深化一线、深化基层、深化群众，放下身材，虚心听取群众意见和建议，乐观回应群众利益诉求；坚持万事以民为先，既要从群众不满足的地方改起，又要从群众需要的地方抓起；要树立正确的政绩观，沉心静气推动各项工作，靠本领、靠作风说话，转作风、改学风，大兴求真务实之风。 3、要大兴创新之风，做争先创优的表率 要大兴改革创新之风，让创新成为常态，成为习惯，不断分析状况，争辩新问题，提出新思路，开创事业新局面。我们要坚持追求卓越争创一流的工作定位，全局的总体工作追求卓越，单项工作力争一流，你追我赶，创先争优。领导干部要带头示范，身先士卒，定期牵头开展重大课题调研，突破和解决一些事关全局、事关进展的重大问题。要有猛烈的大局观念和全局眼光，要擅长站在全局的高度考虑问题，谋划工作，“合心，合力，合拍〞，遇事多协商、多沟通、多沟通、多包涵，相互敬重，相互学习，相互信任，相互支持，相互协作，不仅要有干事的精神和环境，也要有共事的意识和水平，营造团结和谐的工作环境。 4、要大兴文明之风，做优质效劳的表率 要坚持效劳进展求作为的工作定位，牢固树立“有为才会有位，有位更要有为〞的思想，始终把效劳进展作为我们的工作重心，延长效劳触角，拓展效劳领域，提升效劳水平。具体到工作中，要树立“大效劳〞的观念，想问题，办事情，做决策，听从和效劳于改革进展稳定的大局，听从和效劳于人民群众的根本利益，真心实意为群众排忧解难，树立可亲可信的效劳形象，提升整体形象，形成效劳品牌。特殊是窗口单位，要留意技巧，创新效劳；要留意细节，创新管理；留意实效，创新举措。 5、要大兴清廉之风，做公正正义的表率 公生威，正生信。人社部门的干部职工为人处事要诚信待人，公正办事，心胸坦荡，光明磊落，公正正派，公正正义，公开透亮     。要通过开展活动，树立廉洁奉公、勤政为民的优良作风，促进全体干部正确对待名誉和地位，珍惜荣誉但不沽名钓誉，珍惜地位但不处心积虑谋权谋利，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，淡泊名利。特殊是在大是大非面前，坚持原那么，勇于碰硬，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，做人民群众喝彩的事，做有建树、有魅力、有情义、有诚信、有品位的人。 6、要大兴法规之风，做遵章守制的表率 不依法规，不成方圆。要进一做好规章制度的修订完善工作，坚持用制度管人、管事、管钱，对已经制定出台的制度，要严格遵守。要做到按时上下班，不迟到早退，有事必需请假；单位集体活动要按时参与，有事不能参与的要向活动组织者请假。各项工作要讲法规、讲程序，要依据执法程序标准化、业务操作精细化、具体工作流程化的要求认真做好每一项工作。 三、开展“转作风、树新风〞活动的方法步骤 依据省市开展党的群众路线教育实践活动支配，结合我县人社工作实际，“转作风树新风〞主要教育实践活动时间为六个月，从今年7月开头至11月下旬完成。具体分为三个环节。 （一）学习教育宣扬阶段（8月底前结束） 1、发动部署，统一思想。（1）召开局党组会，学习中心和省市有关文件，吃透上层精神；（2）召开局班子会，传达中心省市会议精神，学习相关文件，成立活动领导小组，制定活动方案；（3）召开县人社系统干部发动大会，活动正式启动。 2、学习宣扬，营造气氛。（1）扎实开展理论学习。实行个人自学、专题辅导、专家授课、集中沟通等多种方式，组织学习党章和党的十九大报告，学习中心、省委党的群众路线教育实践活动的相关文件和领导重要讲话精神，学习论群众路线—重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节省、反对铺张—重要论述摘编等节目，重点学习在党的群众路线教育实践活开工作会议的重要讲话和人民日报系列评论、强卫书记在全省党的群众路线教育实践活动发动大会上的讲话、市委书记谢弈森对全市人社工作新要求；学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中共中心关于加强和改进新形势下党的建设假设干重大问题确实定等。领导班子要自觉先学一步、学深一步，做到先领悟一步、先提高一步，全面吃透中心和省、市会议精神，带着分管的股室开展局部学习。（2）切实做到工作活动相结合。在局域网开拓专题栏目，在局机关设立宣扬栏，全系统就“如何贯彻群众观点、群众路线和群众立场〞、“如何增加公仆意识、效劳意识和责任意识，推动我县人社工作新进展〞等方面的问题进行大争辩、大调研，就人社效劳新方法、新主见、新措施进行大沟通。（3）着力营造人人参与的活动气氛。大力开展争先创优大评比，在全县人社系统开展征文竞赛、演讲竞赛、效劳标兵和示范窗口评比活动，扩大活动影响。 （二）自查自纠（12月底前完成） 1、确定查摆方向。在反对形式主义方面，主要查摆是否知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假；是否不认真学习，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中运用；是否习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，不下功夫解决存在的冲突和问题，只重形式、不求实效；是否下基层调研走马观花，浮光掠影，只看外表，不深化了解实情；是否存在会议、文件、简报资料过多过滥等问题。要比照市委“求真务实十八条〞摆状况、查问题。在反对官僚主义方面，主要查摆是否脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀；是否对实际状况不了解关注，不能想群众之所想、急群众之所急，工作上敷衍塞责、推诿扯皮，消极应付、得过且过，门难进、脸难看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事；是否官气十足，独断专行，一切都要自己说了算，听不得不同意见。要专项治理不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害群众利益的问题。在反对享乐主义方面，主要查摆是否精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行；是否意志消沉、信念动摇，准时行乐，追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志；拈轻怕重、安于现状、不思进取；是否存在违反规定大吃大喝、用公款游山玩水等问题。要比照八项规定，对公务接待、车辆管理等制度进行大检修。在反对铺张之风方面，主要查摆是否铺张让费、挥霍无度，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、道德败坏、腐化堕落。对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。 2、收集问题意见。在效劳窗口设立征求意见箱；公布专用邮箱和联系 ，随时倾听群众心声；利用网络、电视、报纸等新闻宣扬媒体，刊登公开征求意见公告，接受群众意见建议。派出调查小