2023年“七五”法治教育工作计划新编.docx

“七五〞法治教育工作方案 根据县委中共县县委县人民政府关于印发〈县法治宣传教育第七个五年规划（2023—2023年）〉的通知XX县区委组织部中共县委组织部、县人力资源和社会保障局关于印发〈2023年度“七五〞法治宣传教育“进机关〞工作方案〉的通知文件精神，结合县法组办关于印发的通知文件要求，为贯彻落实“七五〞普法规划，结合具体实际，特制2023年度法律进机关工作方案： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大、十九大会议精神，以邓小平理论，“三个代表〞重要思想，科学开展观为指导，深入学习贯彻习近平新时代社会主义思想，全面落实“七五〞普法规划和人大决议，大力开展“法律进机关、进单位〞活动，教育引导全局干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、效劳大局的理念，不断强化带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念，努力提高依法行政能力。 二、主要对象 局机关、局属事业单位全体干部职工。 三、主要内容 （一）开展宪法修正案、新宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育； （二）深入透彻学习与日常监管工作相关的法律法规，其中包括行政处分法、行政复议法、食品平安法、药品平安法、公司法、广告法、商标法、消费者权益保护法等。 （三）开展与旅游行业密切相关的法律法规的学习宣传； （四）开展法制宣传主题教育活动； （四）加强对领导干部及下属单位负责人的宣传教育； （五）按照“谁执法谁普法〞的原那么，突出我县旅游特点，开展表达旅游特色的法治文化建设。 四、主要措施 从广泛性、针对性、实效性和科学性出发，开展多形式、多渠道、多领域、多层次、多角度普法活动。 （一）加强组织领导。成立由党组书记、局长同志为组长、分管领导同志为副组长的“法律进机关〞工作领导小组，明确一名普法联络员，负责相关事宜。 （二）加强制度建设。建立健全四个制度，一是建立党组会议会前学法制度。每季度至少安排1次法治专题集中学习。领导班子在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循精神，带头践行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的社会主义法制原那么。二是建立健全机关职工学法制度。三是推行干部职工法律知识考试、考核制度，将机关、单位公职人员的考试结果作为其目标考评的重要依据。四是建立法律参谋制度，联系法官、检察官、律师等法律专家作为本单位专业法律参谋，提高法治化管理水平。落实学法用法制度，把法律知识纳入日常学习方案，在机关组织开展“读书学法〞活动。 （二）加强根底建设。积极创造条件，在局机关、局属事业单位建立法律学习园地等。抓好法制宣传队伍建设。为每位机关公职人员配备岗位必备的法律书籍。 （三）主要形式。一是送法律书籍、读本、手册、光盘、宣传图片进机关；二是举方法制培训班和法制讲座；三是开展法律座谈、交流和研讨；四是开展法律知识答卷竞赛；五是举方法制讲演、法制论坛等。 （四）主要做法。建立学习园地，加强对全局干部职工的法制宣传教育；举方法制讲座2次，集中学习法律知识课时不少于40小时，并且有方案、有教材、有笔记、有考核。 第3页 共3页