第1页共4页【XX年保密工作总结】XX年度保密工作总结【2023年保密工作总结】2023年度保密工作总结x字。201x。xx号签发人。xxxx20xx年保密工作总结xxxx：20xx年，我们在省、市国家保密局的正确领导下，认真分析保密工作面临的新形势，努力适应新常态，围绕实现年度生产经营目标，以保密工作责任制为根底，不断完善保密制度，强化宣传教育，严格监督检查，保密管理日趋标准。现将20xx年度保密工作自查情况报告如下：-1-一、加强组织领导，健全保密机构由于公司法定代表人发生变更，公司及时调整了保密委员会成员，并对成员职责进行重新分工。公司保密委员会主任由公司总经理担任，党委书记具体负责保密工作，委员会成员由公司副总经理、总会计师和公司办公室、研发中心、科技部负责人组成，且各成员分工明确，责权明晰。委员会下设保密办公室，配备一名保密办公室主任和一名保密专干，各涉密部门均确定一名兼职保密员负责本部门日常保密工作，保密办公室在保密委员会的领导下独立行使管理职能。完善的保密领导机构与工作机构，确保了上有令，下有行，工作有组织、有领导、有落实。二、加强制度建设，完善保密机制公司按照武器装备科研生产单位保密资格标准建立了完善的根本制度，包括x条二级制度，x条专项制度，并根据国家及行业对保密工作的新要求，及时组织对保密制度进行了修订，公布并实施了xxxx公司保密管理标准。20xx年为适应新形势下保密工作的需要，公司保密办公室又重新对保密管理标准进行了进一步的完善，新增了保密责任与追究制度及技术改造保密管理等内容，做到了以制度管人，最全面的范文参考写作网站按程序办事，有效确保了保密工作的顺利开展。三、加强监督管理，落实各项措施第2页共4页（一）涉密人员管理。涉密人员是移动的涉密载体，因此着重加强了对涉密人员的管理。一是严格涉密人员在岗管理。敦促-2-在岗涉密人员每月对照保密管理规定查找存在的问题和泄密隐患，进行自我提醒，并按规定填写自查表。二是严格涉密人员离岗管理。20xx年共有xx名涉密人员离岗，其中……，所有涉密人员离岗离职均严格按规定办理审批手续，包括清退所有涉密载体，签订保密承诺书，离岗前保密教育。三是严格涉密人员出国（境）管理。今年共有xx名涉密人员因公出国（境），由公司保密办公室对其进行行前保密教育后签订了出国（境）保密承诺书，涉密人员回国后，均及时反响报告在境外工作期间的安全保密情况。（二）定密工作管理。近年来，在上级保密主管...
