2023年安全培训工作总结.docx

平安培训工作总结 　　以下是由办公室小编为大家推荐的平安培训工作总结，欢迎大家学习参考。 　　总结一： 　　2023 年，宜都市认真贯彻省、宜昌市平安生产教育培训工作有关精神，按照继续深入开展“平安生产年〞活动要求，扎实推进平安生产宣传教育行动，以全市经济开展为首要，努力拓展培训空间;以全方位效劳企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为根底，积极开展平安生产教育培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年平安生产培训工作情况汇报如下： 　　一、主要工作情况 　　宜都市牢固把握开展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训。把平安教育培训工作作为“平安生产年〞的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。全市平安教育培训工作与平安生产其它工作已形成了 “相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑〞的关系，建立了“互助共赢〞的工作机制。 　　(一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制 　　一是加强组织领导。对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位〞：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的平安培训工作格局。 　　二是强化制度保障。年初制订了2023年宜都市平安生产培训实施方案，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原那么、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处分与奖励等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、标准化的轨道。 　　(二)推动全员教育培训，提高全民平安意识 　　一是加强平安监管人员教育培训。2023年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参加上级各种业务培训60余人次。采取“走出去〞的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进经验。 　　二是抓好“三项岗位人员〞的平安教育培训。平安培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。2023年，全市共培训生产经营单位主要负责人224人，完成全年方案的xx2%;培训平安生产管理人员468人，完成全年方案的 xx7%;培训特种作业人员2825人，完成全年方案的xx3%。其中：电工581人，焊工445人，危险物品作业101人、矿山救护作业65人、矿山提升作业38人，其他作业xx06人。 　　三是有效开展平安生产知识普及工作。2023年，我们以“平安生产月〞、“宣传咨询日〞活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实〞的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达了提高平安生产的意识，强化平安生产根底工作的目的。在“平安生产月〞活动期间全市共开展1000多场次宣传活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开辟咨询点90余处，咨询人数达60000多人，发放宣传资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参加宣传人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教育。在湖北省“人保财险〞杯平安生产法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中取得八个“第一〞的好成绩，宜都市安监局、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了“平安生产、与法同行〞的浓厚平安文化气氛。 　　(三)创新培训体系，不断提升培训质量 　　一是标准培训内容。今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救护(人体急救)和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求，各培训机构积极深入企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化。 　　二是改进培训方式。在培训方式上，灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。根据企业实际，充分尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。2023年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理能力，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教育。2023年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会，带着大家观看焦点访谈——喜剧切莫变悲剧视频，下发烟花爆竹平安知识读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。 　　(四)加强培训根底工作，努力强化培训管理水平 　　一是加强执法检查促培训。把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训情况专项检查。深入建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况，摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。 　　二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照省平安生产教育培训考核大纲要求制订教学方案，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反响制度;通过培训，使学员真正掌握了平安生产知识，提高了平安生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。 　　三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力量，采取多种形式，注重提高教师的技能操作水平，有方案地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广阔培训教师理论与实践相结合。对培训中心的教师教学工作上提出“四会〞要求，采取聘、借、转的方法增加专业教师队伍，确保师资力量满足教学培训要求。 　　二、存在的主要问题 　　一是中小企业参与平安培训的积极性不够。一方面，一些中小非公企业平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、平安投入缺乏、存在侥幸心理现象。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的平安知识和自我保护能力，不知道或不想去进行平安培训。 　　二是教育教学资源有限。目前，我市平安生产培训的教学方法总体还是比较单一。矿山等局部高危行业教师缺乏，师资力量薄弱，少数授课老师教学照本宣科，创新不够。开班学员的组成对象比较杂乱，对不同单位性质或不同文化层面的学生，“一锅煮〞现象比较普遍。 　　三是平安生产培训标准化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入缺乏，考核人员监考不够严格，培训标准程度有所欠缺。 　　三、 今后努力的方向及建议： 　　2023 年，我们将牢固树立科学开展、平安开展理念，深入贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞方针，以全面落实国务院促进平安生产形势持续稳定好转的意见，以及省、市关于进一步加强平安生产根底工作的意见为主线，围绕落实全市平安生产主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升全市平安培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作： 　　一是进一步开展新文件、新法律法规宣传教育工作。组织全市安委会各成员单位主要领导、规模企业负责人、平安管理人员，采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深入开展国发40号文、省政府81号文、危险化学品管理条例、职业病防治法宣传学习，紧紧抓住坚持科学开展、平安开展这个主题，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进平安生产工作创造有利的社会舆论气氛。 　　二是进一步抓好“三项岗位人员〞平安培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。切实做到统一试卷、统一大纲、统一教材的“三统一〞，严守培训学时，保证培训质量。认真开展教学研究，逐步统一课件，试行计算机教学模式。切实加强对教师的培养和考核，提高教师的专业和教学水平。加大对“三类人员〞培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率到达100%。 　　三是进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考别离〞原那么，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原那么，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学能力和教学水平，逐步在全市建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的平安生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。 　　四是进一步提高培训质量。根据国家和省、市有关平安生产教育培训工作的规定和要求，进一步加强对全市平安生产教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核、证书制作与发放，监督各生产经营单位、平安培训机构要严格按照统一大纲、统一教材、统一考试、统一制证等“四统一〞的要求，组织开展教育培训工作。同时，要进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。 　　五是创立平安培训示范企业。培育一批重视职工平安培训、保障平安培训经费、创新培训方法、全面持证上岗的企业。推广这些企业好经验、好做法，指导和催促全市生产经营单位向示范企业学习，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患，减少事故的发生。 　　六是强化企业班组培训工程建设。以班组长和高危行业企业一线操作人员为重点，全面推进企业全员平安培训;以企业自主培训为主，实施企业班组培训工程;加强班组长能力建设，培养一批埋头假设干、善于管理的优秀班组、班组长和群众平安监督员;开展班组内部培训，确保员工做到应知应会。催促企业把平安生产工作的重心下移至现场、关口前移至班组，通过班组人人平安实现企业个个平安。 　　七是创新工作方式。注重方法创新，完善长效机制。积极推进落实网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效效劳。严格工作标准，提升培训质量。积极探索高危险行业全员、农民工、外来务工人员培训教育新路子。加强对农民工平安培训的领导和指导，充分利用社区、村级组织现有的远程教育场所的资源，通过举办各类培训班、民工学校、播放平安知识专题片等形式，加强对外来务工人员平安生产根底教育。深化全员平安培训工程，以矿山全员平安培训示范企业为典范，引导和教育生产经营单位依法保障平安培训经费，创新培训方法。加大对生产经营单位平安培训违法行为查处力度，将平安培训执法检查列入平安生产监督检查的重要内容。 　　总结二： 　　街道党工委和街道办事处的正确领导及上级业务部门的指导帮助下，在社会各界的大力支持下，坚持以贯彻落实国务院办公厅关于进一步开展平安生产隐患排查工作的通知为主线，以全面落实区政府关于开展北塘区平安生产隐患排查治理专项整治工作的通知精神为重点，紧紧结合本街道平安生产工作现状，认真开展了危险化学品平安隐患、特种设备平安隐患、“三合一〞场所消防平安隐患、道路交通平安隐患和建设行业平安隐患五个专项整治工作，经过全街道上下一致的努力， 2023年的平安生产工作取得了长足的进步，平安生产形势进一步稳定，较好地完成了年度平安生产工作任务。 　　一、领导重视，责任落实，街道平安生产管理机制得到了进一步完善。 　　1、进一步完善了街道平安生产管理网络。年初根据区政府签发的责任书和目标管理的要求，结合街道的实际情况，对平安生产、防火工作领导小组人员作了调整和补充，对各社居委、工业园区的专(兼)职的平安生产管理人员进行了明确或充实，进一步健全了街道――社居委(园区