2023年解除劳动关系通知书范本.docx

解除劳动关系通知书范本 　　劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。下面办公室小编给大家带来解除劳动关系通知书范文，供大家参考! 解除劳动关系通知书范文一　　： 　　系本公司员工，因以下第 项原因，根据中华人民共和国劳动法及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系) 　　(1)本人提出辞职，解除劳动关系。 　　(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 　　(3)根据劳动法第 条第 项的规定，解除劳动关系。 　　(4)因劳动合同期限届满。 　　单位名称(盖章) 　　年 月 日 解除劳动关系通知书范文二　　(员工工号： ) 　　您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因您具有以下第 项情形，根据 公司劳动合同管理制度第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。 　　1.试用期内不符合录用条件。 　　2.严重违反公司规章制度。 　　3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 　　4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。 　　5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 　　6.被依法追究刑事责任。 　　7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。 　　8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。 　　9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 　　您需要办理以下交接手续： 　　1、 　　　　 　 ; 　　2、 　　　　 　 ; 　　3、 　　　　　 。 　　以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续。 　　特此通知 　　通知方(签名或盖章) 　　年 月 日 　　注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 　　签 收 回 执 　　本人已收到公司于 年 月 日发出的解除劳动合同通知书。 　　被通知方(签名或盖章)： 　　年 月 日 解除劳动关系通知书范文三　　__________： 　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 　　特此通知。 　　(用人单位盖章) 　　_____年 _____月 _____日 　　签收：__________________ 　　_____年 _____月 _____日