2023年机关干部作风建设经验交流范文.doc

机关干部作风建设经验交流 今年以来，区通过“四盯紧〞剑指群众反映强烈的机关干部中存在的“庸、懒、散、拖〞突出问题，全区干部工作作风和机关行政效能建设得到明显改善。 盯紧重要节点不放松。印发了?关于在全区各级领导班子和党员干部中深入开展“止懒治庸〞专项整治活动的通知?，成立由一名副县级领导为组长的督查组，紧盯元旦、春节、清明、“五一〞、端午、中秋、国庆等重要节点，组织开展明察暗访，重点对工作执行不力，推诿扯皮，上下班纪律，工作时间看电影、淘宝购物、玩游戏，公车私用、公款吃喝等问题进行明察暗访。区纪委开通“止懒治庸〞96960监督举报 ，畅通信访举报渠道，加大执纪力度，对群众举报和明察暗访中发现的问题，坚决从严快处。全区开展专项督查55次，暗访7次。 盯紧宣传教育不懈怠。坚持一手抓监督检查和明察暗访，一手抓宣传教育，以廉政文化“九进〞活动为载体，不断拓展宣传教育的渠道和途径，利用大型LED显示屏、宣传栏、电视、报刊、网络、 等媒体，开展形式多样、丰富多彩的宣传教育活动，营造了风清气正纪律严明的良好工作气氛。通过开展领导干部带头讲“廉政党课〞、旁听职务犯罪庭审、参观监狱、反“四风〞公开承诺、开设?廉政?电视专栏等加强警示教育，今年来，各级党政“一把手〞带头讲廉政党课60余场，组织开展“旁听职务犯罪庭审〞警示教育活动2次、播放?廉政?17期、80个单位部门“一把手〞亮相电视台，作反了对“四风〞电视公开承诺，59名窗口工作人员签订了?“止懒治庸〞专项整治活动公开承诺书?，发送廉政短信1500余条，制作宣传标语600多条，编写正风肃纪、止懒治庸信息专刊23期，干部廉洁意识明显加强。 盯紧执纪问责不手软。畅通监督举报渠道，全力查处典型案件，对“庸、懒、散、拖〞问题不留情面,点名道姓公开曝光“亮丑〞。严格落实“一案双查〞规定，在追究违规违纪直接责任人的同时，严肃追究有关领导的责任。今年来，5名干部职工上班期间上网看电影、打游戏、狂淘宝被给予警告处分、1人被解除劳动聘用合同；4干部职工迟到早退被单位通报；16个单位灾后恢复重建、征地搬迁工作推进不力，单位主要负责人被诫勉谈话；1个乡镇负责人不胜任现职被调整。全区共查处“四风〞案件15件15人，通报曝光9起、9人，“四风〞突出问题得到有效遏制，慵懒风得到有效纠正。 盯紧制度建设不停步。始终把制度建设摆在首位，确保“庸、懒、散、拖〞专项整治工作长效开展，先后建立了改良作风密切联系群众的22项规定、“三个不直接分管〞制度、乡科级领导班子和领导干部日常考核方法，修订完善了机关会议费管理、公务车辆管理、外出学习考察、机关差旅费管理等10余项制度，有力促进了正风肃纪常态化、制度化建设。 3