2023年党委六项机制学习汇报.docx

2023年党委六项机制学习汇报 依照“以城带乡、资本共享、优势互补、协调开展〞的总体要求，环绕完成“六个顺应〞，乐观构建六项机制，初步探究出了城乡统筹底层党建的新路子，为加速推动全县城乡统筹开展供应了组织包管。 一、顺应城乡开展新趋向，构建城乡联建的底层党组织设置机制。依照有利于促进城乡一体化、有利于党组织和党员发扬效果、有利于扩展党的任务掩盖面的准那么，打破传统单一的党组织设置形式，探究统筹城乡底层党组织建立的有用路子，使底层党组织的触角延长到了乡村的各个组织、财产和范畴。先后将全县7个农业财产化水平高、财产特征清楚、专业协作组织兴盛、党员人数较多的村党支部升格为党总支，依托蔬菜、玉器等优势特征财产，在财产链树立党支部5个，在专业协会、协作社和财产园区设立党支部7个。针对局部行政村自然 村较多、党员寓居松散、参与运动不便利等实践状况，先后在自然 村树立党支部12个、党小组94个。还，乐观顺应乡镇本能机能转变后建立效劳型当局的要求，依托乡镇内设的“一办二所三中间〞树立党支部21个。在乡村中学校乐观探究“学区建总支、黉舍建支部〞的设置形式，将7个学区党支部升格为党总支，在党员人数较多黉舍树立党支部31个。 二、顺应乡村任务新要求，构建城乡共建的村级组织运动场合建立机制。对峙把村级组织运动场合建立作为统筹城乡党建任务的根底工程，凸起资本整合，乐观推动社会资本向乡村转移，完成了城乡党建资本的合理装备。一是推动村级组织运动场合改扩建。出力处理局部村级组织运动场合年久掉修、房子陈腐、面积偏小的问题，加大资金筹措和投入力度，先后筹集资金800多万元，对85个标准较低的村级组织运动场合进行了改建和扩建。二是进步村级组织运动场合标准化治理程度。依照“装备标准化、治理准那么化、运用标准化〞的要求，优化房子功用结构，加大办公设备配套，对146个村级组织运动场合进行了标准化治理和运用任务。三是强化村级综合效劳中间建立。以资本整合为伎俩，乐观拓展和延长村级组织运动场合效劳功用，经过与其它乡村公共设备建立连系起来，全都规划，全都建立，先后建成了集决议规划议事、便民效劳、进修培训、综合治理、体裁运动“五位一体〞的村级综合效劳中间74个。 三、顺应以城带乡新义务，构建城乡共创的党建示范点培育机制。发扬典型示范在统筹城乡党建中的主要效果，以党建示范点创立为抓手，推动城乡党建任务程度进步。一是在创立目的上凸起特征化。依照“一村一品、一村一特〞的要求，紧紧环绕蔬菜、玉器、草编、食醋等乡村支柱财产和特征财产，开掘创立特征，细化创立目的，使示范点创立有特征、有目的。二是在创立方法上凸起效能化。对峙把党建示范点创立与新乡村建立、项目建立严密连系起来，留意整合项目资金，先后确定21个党建示范村为全县新乡村建立示范村，14个党建示范村为整村推动扶贫开拓或农业综合开拓项目村，搀扶10个党建示范村革新提拔传统财产，真实把创立结果表现在带动乡村开展、促进农人增收上。三是在创立格式上凸起收集化。依照“以点连线、连线成片、整片推动、辐射带动〞的创立思绪，依托已有的党建示范点，分地区构建起了大南河道域、榜沙河道域、山丹河道域、渭河道域等四个党建示范群，党建示范点带动效应、示范效应和互动效应不时加强。 四、顺应城乡组织新特点，构建城乡协作的联络和效劳群众机制。不时立异党组织和党员联络效劳群众的有用载体，经过建立党组织、党员、群众之间的互帮合作平台，实在让群众在统筹城乡党建任务中获得了实惠。一是开放“百局进百村〞结对帮联运动。发扬县直机关、事业单元组织优势、资本优势和经受优势，接纳“一联一〞、“二联一〞结对的方式，将103个县直单元党组织与100个村党组织结成了互帮对子，1900名机关党员与2400多名乡村坚苦群众结成了帮扶对子。二是开放民情大走访运动。乐观组织开放以“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心〞和“五进农家〞为首要内容的民情大走访运动，党员干部经过上门入户、交心谈心、拉家常等方法，架起了党群之间的“连心桥〞。三是执行村庄“一站式〞便民效劳。以建立效劳型党组织为抓手，以便利群众做事为目的，乐观在村庄和社区履行“一站式〞便民效劳，先后在15个乡镇普及树立了政务效劳大厅，5个社区树立了便民效劳中间，263个村树立了便民效劳点，有用进步了村庄党组织效劳群众的程度。 五、顺应新乡村建立新需求，构建城乡互动的底层干部和人才活动培育机制。乐观推动城村夫才资本优扮装备，拓展从城到乡的人才活动渠道，为全县新乡村建立供应了人才保证和智力支撑。一是开放公选村党组织书记任务。连系村级班子建立和后进村整理任务，先后3次面对社会开放了公开选拔村党组织书记任务，经过书面考试、面试、组织调查等挨次，使24名优胜者走上村党组织书记的岗亭，为社会优异人才到乡村发挥才气建立了平台。二是开放“百乡党建整推〞任务。发扬省市挂职干部政策信息广、思绪视野宽、常识技艺多的优势，经过牵线搭桥，先后联络争夺各类项目资金800多万元。还，将一些项目资金重点向挂职干部地点村倾斜，为挂职干部发挥身手供应了足够的空间和宽敞的平台。三是开放村干部“走出去〞培训。针对村干部眼界不宽、致富技艺不强的实践，普遍开放“走出去〞培训，先后5次组织520多名村干部赴进步前辈地域和周边县区进修调查。 六、顺应城乡党建新格式，构建城乡共投的党建经费保证机制。着眼于夯实乡村底层党建任务的物质根底，乐观树立“财务统筹、项目争夺、党费补助、底层配套〞相连系的党建经费保证机制。一是财务统筹。树立了“百万资金抓党建〞的财务投入机制，县财务每年预算100万元作为乡村底层党建任务专项经费，用于村级组织运动场合改扩建、添加村干部待遇、乡村党员干部培训、党建示范点建立等任务。二是项目争夺。稳固树立“项目党建〞的理念，把抓项目标任务方法引入底层党建任务中，先后争夺项目建成了城关镇渭北社区综合楼和滩歌镇黑殿、马力镇北顺等8小我才培训基地。三是党费补助。加大县管党费对乡村党建任务的投入力度，县上每年从县管党费中拿出25万元充分到乡村底层党建专项资金中，首要用于重点任务“以奖代补〞、党内关心和党员干部教育培训等方面。四是底层配套。县上把强化底层配套作为乡镇党委书记抓党建任务责任制的主要内容，经过树立抓投入、保经费的任务责任机制，为底层党建重点任务供应了足够的经费保证。 5